АКТИВНА МОЛОДЬ – СИЛЬНА ПРОФСПІЛКА

П ід таким гаслом у рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Міжнародним бюро праці на базі Навчаль­но-методичного центру Феде­рації профспілкових органі­зацій Чернігівської області 9 вересня стартував регіо­нальний навчальний тренінг для молодих профспілкових активістів «Активна молодь – сильна профспілка».

Захід проводився для моло­дих профспілкових активістів Вінницької, Житомирської, Ки­ївської, Полтавської, Сумської, Черкаської, Чернігівської об­ластей та м. Києва за сприяння проєкту МОП «Інклюзивний ри­нок праці для створення робо­чих місць в Україні».

Учасники заходу протягом 3 днів навчання у форматі тре­нінгів, панельних дискусій, ді­лових ігор опановували тонкощі профспілкової роботи, відшлі­фовували навички спілкування з людьми, підвищували свій професійний рівень у питаннях органайзингу, застосування но­вих інформаційних технологій.

Із словом до присутніх звер­нулися заступник Голови ФПУ Євген Драп’ятий, керівник де­партаменту профруху та зв’язків з громадськими органі­заціями апарату ФПУ Лариса Ровчак, голова ФПО Чернігів­ської області Ігор Москаленко та голова Молодіжної ради ФПУ Володимир Ворох.

Виступаючи перед слухача­ми тренінгу, заступник Голови ФПУ Євген Драп’ятий наголо­сив на важливості освітніх се­мінарів і тренінгів у складний період нинішньої боротьби профспілок за збереження тру­дових прав працівників та про­ти наступу влади на права профспілок. У цій боротьбі важливою силою є компетент­ні й високопрофесійні проф­спілкові працівники та акти­вісти, готові до колективних і солідарних дій, протестних ак­цій. А правова підготовка, фа­хові знання і висока освіче­ність профспілкового активу та молоді виступають головни­ми чинниками ефективності й результативності роботи проф­спілкових організацій. Саме системне профспілкове на­вчання задає вектор подальшо­го розвитку профспілок, поси­лює їх інтелектуальний і ка­дровий потенціал, формує на­вички і вміння діяти в сучас­них умовах.

Голова ФПО Чернігівської області Ігор Москаленко у сво­єму виступі підкреслив важли­вість подібних тренінгів, а та­кож потребу в реформуванні профспілкового руху, зазна­чивши, що саме молодь має стати рушійною силою цього процесу. «Необхідно вдало по­єднати два покоління проф­спілкових лідерів, досвід з іні­ціативністю молодих. Потріб­но якісно готувати молодих профспілковців, підвищувати їх професійні компетенції та сприяти їх розвитку. Тож такі тренінги дуже необхідні», – за­значив він.

Водночас лідер Чернігів­ських профспілок закликав мо­лодих профспілковців взяти активну участь у виборчій кампанії 2020 від тих політич­них сил, які сповідують проф­спілкову ідеологію щодо за­хисту інтересів найманих пра­цівників.

ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ

ФПУ БОРЕТЬСЯ ЗА СПРОЩЕННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ЗВІТНОСТІ

Д о Федерації проф­спілок України надходять звер­нення від член­ських організацій стосовно внесення змін до законопроєктів із спрощен­ня державної реєстрації профспілок, їх організацій та профоб’єднань.