Профспілки вимагають покласти край заборгованості із заробітної плати
11 березня у Комітеті з питань соціальної
політики та захисту прав ветеранів Верховної Ради України відбулися слухання на
тему «Стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати».
У
слуханнях взяли участь Голова Спільного представницького
органу профспілок, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий,
заступник Голови ФПУ Олександр Шубін, голова Профспілки працівників
космічного та загального машинобудування України Валерій Васильєв, заступник
голови ЦК Профспілки трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості
України Олександр Рябко, голова Профспілки працівників охорони здоров’я
України Вікторія Коваль, а також фахівці структурних підрозділів апарату ФПУ.
В обговоренні проблеми взяли участь народні
депутати України, віцепрезидент Конфедерації роботодавців України Олексій
Мірошниченко, науковці, представники громадських організацій.
Представники
ФПУ у своїх виступах акцентували увагу присутніх на незупинному зростанні
заборгованості із заробітних плат.
Виступаючи
перед присутніми, Григорій Осовий окреслив низку економічних проблем, що
призвели до погіршення ситуації з виплатою зарплати і нагадав про
пріоритетний порядок охорони заробітку та невідворотність відповідальності
будь-кого – роботодавця чи органу влади за спричинені збитки, нанесені
працівнику, невідворотність покарання і співставність цього покарання з
нанесеними моральними і фактичними збитками.
На думку
Григорія Осового, по- перше, компенсація за затримку зарплати має бути
співвідносною моральній шкоді, завданій працівникові. По- друге, щомісячна
гарантована виплата за будь-яких обставин має відбуватися. І розмір її має бути
не менший, ніж прожитковий мінімум. І по-третє, задля ліквідації
заборгованості профспілки будуть проводити наступні дії: громадський контроль
за ситуацією з виплатою заборгованості, адвокацію в судах. Окрім того, має
бути продуманий механізм висловлення недовіри керівникові, якщо так вирішить
колектив.
Профспілкові
пропозиції Голова СПО Григорій Осовий передав голові профільного
парламентського комітету Галині Третьяковій.
Валерій
Васильєв у своєму виступі навів перелік галузевих підприємств, які заборгували
зарплату працівникам та назвав причини заборгованості. Він повідомив, що
Профспілка постійно тримає на контролі хід погашення заборгованості
підприємствами-боржниками, яке все ж таки відбувається, хоча й не такими
темпами, як потрібно.
Олександр
Рябко, говорячи про загальне зростання заборгованості із заробітної плати,
навів приклади невиплати зарплати на великих промислових підприємствах галузі
та вніс конкретні пропозиції щодо подолання такої ситуації. На його думку,
головним чинником зростання економіки України є запровадження у державі Національної
програми стратегічного розвитку промисловості, яка б передбачала розвиток
внутрішнього ринку та державну підтримку привабливих для інвестицій, а також
стратегічних для економіки України підприємств.
ПРЕС-ЦЕНТР
ФПУ
Григорій Осовий,
Голова Федерації профспілок України:
«Нам слід усунути дискримінацію, яка фактично має місце, коли держава
захищає свої інтереси, запроваджуючи відповідні штрафні санкції, пеню перед
іншими. І набагато гірші умови вона встановлює щодо захисту прав працівника,
що є несправедливим.
Профспілки
також порушують питання про запровадження щомісячної гарантованої виплати працівникові
за будь-яких обставин, і ця виплата має бути не менше розміру прожиткового мінімуму
або мінімальної зарплати. А щодо підприємств-банкрутів та неплатоспроможних підприємств,
украй необхідно запровадити Гарантійну установу, яка убезпечила б людей від бідності
та ризиків потрапити в цю зону. Відповідні законопроєкти є».
Учасники комітетських слухань за результатами доповідей та
виступів підтримали відповідні рекомендації.
Зокрема, Кабінету Міністрів рекомендовано забезпечити підготовку
з урахуванням позицій сторін соціального діалогу та подання до Верховної Ради
законопроєктів:
– щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в
повному обсязі виплату заробітної плати у випадку неплатоспроможності
роботодавця;
– про забезпечення задоволення грошових вимог найманих
працівників у разі неплатоспроможності роботодавця шляхом створення
Гарантійної установи та ратифікації статті 25 Європейської соціальної хартії
(переглянутої) і розділу III Конвенції МОП № 173 про захист вимог працівників у
випадку неплатоспроможності роботодавця;
– щодо посилення механізму компенсації працівнику завданих втрат у
разі порушення строків виплати заробітної плати.
Уряду також рекомендується забезпечити розробку і запровадження
Національної програми стратегічного розвитку промислового комплексу та
відповідних галузевих програм, які передбачали б системну реалізацію заходів з
розвитку окремих галузей: авіаційно-космічної, енергетичної,
сільгоспмашинобудування та оборонно-промислового комплексу, з метою створення
умов для своєчасної виплати заробітної плати та ефективної роботи підприємств
промислового комплексу, та вжити термінових заходів, спрямованих на вирішення
проблеми заборгованості із зарплати працівникам підприємств, установ і
організацій, що перебувають у сфері управління центральних органів виконавчої влади,
зокрема:
– забезпечити своєчасну оплату підприємствам за роботи, виконані
на замовлення держави, та повернення заборгованості за попередні роки;
– сприяти забезпеченню державним замовленням на виконання робіт
та надання послуг підприємств державної форми власності;
– передбачити у Державному бюджеті України на 2020 та наступні
роки кошти на проведення модернізації шахт державних підприємств.
Відповідні
рекомендації направлено міністерствам, центральним та місцевим органам виконавчої
влади.
БЛОГ
Володимир САЄНКО,
заступник Голови Федерації профспілок
України:
«Голосні,
емоційні публічні заяви Галини Третьякової про майно, яке заберуть у профспілок
та віддадуть у народне користування, – це цинічна демагогія»
«Влада серйозно взялася за питання приватизації. У відкритих
реєстрах Фонду держмайна бачимо більше 3 тис. об’єктів великої та малої
приватизації, серед яких поліклініки, дитячі садки, складські приміщення,
елеватори, ферми, заводи та комбінати, готелі в центрі Києва, оздоровчі
комплекси та санаторії.
Декілька тижнів тому було продано оздоровчий комплекс
«Прикарпаття» в Яремчі, що належав Нацбанку. Ціна – 17 млн грн, що в 4 рази
нижче заявленої на початку торгів. У квітні виставляють на продаж готель
«Дніпро» у центрі столиці. Готель значиться як неприбутковий, але спеціально перед
продажем туди найняли спеціаліста, який має зробити його прибутковим та
вигідним.
Усупереч Закону України «Про приватизацію державного і
комунального майна», який забороняє приватизацію об’єктів спортивної інфраструктури,
що забезпечують проведення змагань, також готують до приватизації. Наприклад,
санаторій-профілакторій «Портовик» у м. Южне Одеської області разом із
спортивним комплексом, у якому проводяться всеукраїнські та міжнародні
спортивні змагання.
І чи випадково вийшло, що з хвилею масової приватизації збіглася
ініціатива голови комітету соцполітики Галини Третьякової негайно реформувати
профспілковий рух? Під це завдання вона презентувала законопроєкт № 2681 з
підписами 42 народних депутатів, які самі зізнаються, що не знають про
профспілки нічого, і за дивним збігом обставин останнім пунктом законопроєкту
вона забирає усе профспілкове майно та передає його державі, після чого продає.
Україна переживала вже декілька хвиль приватизації, жодна з яких
не пройшла по плану та не принесла прогнозованих шалених прибутків і економічного
росту. Але під шумок усі «потрібні» люди встигли купити в держави за безцінь
найкраще, залишаючи на балансі держави або реально збиткові об’єкти, або ласі
шматки, які майбутні хазяї просто не змогли між собою поділити. При такій
ринковій ситуації профспілкове майно може суттєво покращити асортимент
об’єктів приватизації та посилити інтерес до великих торгів, які вже почалися.
До того ж, аналітики прогнозують підвищення інтересу інвесторів до готельних
комплексів, викликаний законодавчими змінами в регулюванні грального бізнесу.
Простіше кажучи, готелі преміум-класу матимуть змогу легально тримати казино й
інвестувати в такі активи буде вигідно.
Усі ми пам’ятаємо,
як на комітетських слуханнях Галина Третьякова кричала про майно, яке профспілки
відібрали «в неї та її дітей», і яке терміново потрібно націоналізувати. Націоналізувати,
щоб що??? Давайте будемо об’єктивними: щоб розпродати санаторії, готелі в регіонах
та «профспілкові палаци», як каже Третьякова. Претенденти на профспілкове майно
вже стоять у черзі в кулуарах Ради і, до речі, черга досить гучно заявляє про свої
бажання. Шанси, що санаторії після націоналізації залишаться санаторіями для простих
людей – нульові. Тому голосні, емоційні публічні заяви Галини Третьякової про майно,
яке заберуть у профспілок та віддадуть у народне користування, – це цинічна демагогія,
як і більшість емоційних некомпетентних заяв щодо діяльності профспілок, які нічого
спільного не мають з реальним законним станом справ. І незайвим буде розібрати
всі публічні заяви голови комітету, які не відповідають дійсності, аби припинити
маніпуляції з громадською думкою».
30.03.2020
|