Генеральну угоду можуть підписати наприкінці грудня
29 листопада в будівлі Уряду відбулась робоча
зустріч першого віце- прем’єр-міністра – міністра економічного розвитку і торгівлі
України Степана Кубіва з керівництвом ФПУ та її членських організацій.
Н
арада була присвячена обговоренню важливих питань
забезпечення розвитку вітчизняного виробництва, підвищенню рівня соціального
захисту людей за допомогою застосування механізмів протидії зростанню цін і
тарифів, а також створенню підґрунтя для зміцнення соціального партнерства у
державі. У зустрічі взяли участь та відповіли на запитання профспілок посадові
особи з міністерств та фахівці секретаріату КМУ.
На початку перемовин Степан Кубів висловив
вдячність профспілкам за їх принципову позицію в обстоюванні соціальних прав
працівників, привітав керівників ФПУ, її членських організацій з відкриттям
Будинку профспілок на майдані Незалежності в м. Києві, підкресливши велике
значення цієї події для подальшого утвердження демократії в нашому
суспільстві.
Голова ФПУ Григорій Осовий наголосив на
актуальності питань, пов’язаних з економічним розвитком держави, і ще раз
висловив непохитну позицію профспілок щодо необхідності збереження робочих
місць, розвитку трудового потенціалу країни, забезпечення гарантій оплати
праці та повернення боргів із зарплат, фінансування бюджетної сфери, врегулювання
майнового статусу профспілок тощо, до чого закликали учасники Всеукраїнської
акції протесту профспілок 17 жовтня ц. р.
Профспілковий лідер зауважив, що на виконання
доручень Прем’єр-міністра України, його заступників у профспілок відбулись
зустрічі в міністерствах, але тепер настав час проаналізувати їх
результативність та визначитись, як нам жити в наступному 2019 році. За оцінкою
профспілок, рівень підвищення соціальних стандартів і гарантій, закріплений у
держбюджеті на наступний рік, є недостатнім для того, щоб навіть працююча
людина відчувала себе захищеною, тому потрібні запобіжні заходи для недопущення
зубожіння українців. Одним з таких інструментів має стати нова Генеральна угода
на 2019–2021 роки.
«Цей документ є своєрідною Конституцією,
регламентом нашого співробітництва, – зазначив Григорій Осовий, – наразі ми
підійшли близько до фіналу перемовин з укладення нової Генугоди, яка
покликана створити основу соціального партнерства на наступний період, і я
сподіваюсь, що спільними зусиллями ми цього досягнемо».
Під час наради було обговорено напрями розвитку
промисловості, що пропонуються Урядом, а також галузеві проблеми, порушені
профспілками. Учасники зібрання дійшли згоди про необхідність проведення
окремих зустрічей урядовців з профспілками задля вирішення проблем таких
галузей, як хімічна, вугільна, лісова, питань охорони здоров’я, культури та ін.
Міністерствам дано доручення в стислі строки
опрацювати профспілкові пропозиції щодо ухвалення Генеральної угоди на наступний
термін та запропоновано підписати цей документ уже до 20 грудня ц. р.
ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ
Профспілки ініціюють
зустріч з Прем’єром
На звернення Голови Спільного представницького органу об’єднань
профспілок Григорія Осового до Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана
щодо зустрічі з профспілками Главою Уряду дано відповідні доручення.
У
листі
до Кабінету Міністрів України висловлено вдячність за налагодження
конструктивної співпраці з профспілками та пропонується в період з 12 по 17
грудня 2018 року провести робочу зустріч із профспілковим активом, членами
Президії і Ради Федерації профспілок України, членами СПО об’єднань
профспілок, представниками профспілок трудових колективів, загалом близько 400
учасниками.
На зустрічі профспілки вважають за доцільне обговорити підсумки
соціально-економічного розвитку України в 2018 році, перебіг переговорного
процесу з укладення Генеральної угоди на новий строк, основні принципи і норми
реалізації соціально-економічної політики та трудових відносин в Україні,
прогноз соціально-економічного розвитку держави на 2019 рік, а також підбити
підсумки виконання центральними органами виконавчої влади доручень Уряду, що
стосуються вимог Всеукраїнської профспілкової акції 17 жовтня ц. р.
Зазначену зустріч пропонується провести як перший офіційний
захід у відновленому Будинку профспілок в м. Києві.
ПРЕС-ЦЕНТР
ФПУ
Позиція профспілок:
розмір мінімальної зарплати має бути
не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму
3 грудня у Федерації профспілок
України відбулись засідання профспілкової робочої групи і тристоронньої робочої
групи з підготовки розділу «З питань оплати праці» проекту Генеральної угоди
на новий строк.
С
оціальні партнери розглянули неузгоджені пункти
розділу, а також пропозиції до його частин. Було обговорено позиції сторін
щодо темпів зростання середньої заробітної плати, встановлення доплат та надбавок
до зарплат, способів повернення зарплатних боргів, шляхів реформування оплати
праці тощо.
Профспілки наполягають на
встановленні розміру мінімальної заробітної плати з 2019 року не нижче
фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахованого
згідно з нормами чинного законодавства та, як це передбачено відповідними
конвенціями МОП, з урахуванням витрат на придбання або оренду житла, медичне
обслуговування, освіту, сімейної складової та прогнозованого індексу споживчих
цін.
Пропонується закріпити норму
щодо здійснення моніторингу за своєчасністю і повнотою виплати заробітної
плати та сплати єдиного соціального внеску, а у разі виникнення загрози або
підтвердження фактів несвоєчасності чи неповної виплати заробітної плати та
сплати ЄСВ – вжиття спільних оперативних заходів для виправлення ситуації.
Крім того, необхідно вживати всіх можливих заходів для повного погашення
заборгованості із заробітної плати на підприємствах усіх форм власності,
недопущення без попередніх консультацій із сторонами соціального діалогу
ініціювання перегляду норм законів України, постанов Кабінету Міністрів України
щодо зміни розмірів мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму і
ставок ЄСВ.
Профспілки пропонують своїм
соціальним партнерам разом підготувати і внести на розгляд Національної
тристоронньої соціально- економічної ради пропозиції для затвердження Урядом
Державної програми щодо реформування оплати праці для забезпечення положень
конвенцій МОП, Європейської соціальної хартії, а також принципу рівної оплати
праці за рівноцінну працю з країнами-сусідами ЄС.
ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ
16.12.2018
|
