Воєнний стан
Верховна Рада України на позачерговому
засіданні 26 листопада 2018 року 276 голосами прийняла за основу і в цілому законопроект
«Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні»
(реєстр. № 9338) з поправками, що були озвучені Президентом України Петром Порошенком
під стенограму.
З
азначеним законом затверджено Указ Президента України від 26
листопада 2018 року № 393 «Про введення воєнного стану в Україні» із застереженням,
що воєнний стан вводиться у Вінницькій, Луганській, Миколаївській, Одеській,
Сумській, Харківській, Чернігівській, Донецькій, Запорізькій, Херсонській
областях та внутрішніх водах України Азово-Керченської акваторії. Також у
законі зазначається, що в період дії воєнного стану, введеного зазначеним
Указом Президента України, часткова мобілізація оголошується Президентом
України у строки і в обсягах відповідно до загроз національній безпеці й
обороні України.
Закон набирає чинності з дня його опублікування.
Одночасно слід зазначити, що Указом Президента України
доручається обласним, Київській міській державним адміністраціям, органам
місцевого самоврядування утворити ради оборони та забезпечити сприяння
військовому командуванню у запровадженні та здійсненні заходів правового
режиму воєнного стану. Такі ради оборони створюються відповідно до статей 1, 14
і 18 Закону України «Про оборону України», Указу Президента України від 23
вересня 2016 року № 406 «Про Положення про територіальну оборону України» (для
службового користування) та Положення про раду оборони Автономної Республіки
Крим, області, мм. Києва і Севастополя, затвердженого постановою Кабінету Міністрів
України від 21 березня 2007 року № 507 (для службового користування) для керівництва
виконанням на відповідній території заходів щодо оборони України. За відповідними
роз’ясненнями щодо запровадження та здійснення заходів правового режиму
воєнного стану на окремій території необхідно звертатися до зазначених вище
органів.
Такі заходи вжиті у відповідь на акт агресії з боку Російської
Федерації, здійснений в акваторії Чорного моря, де військові кораблі
сусідньої держави напали на військові кораблі України, відкривши вогонь на
ураження, і захопили їх та екіпажі в полон. Запровадження воєнного стану дасть
можливість краще організувати оборону від можливого вторгнення агресора і має
на меті здійснення виключно оборонних заходів.
Мінсоцполітики у спеціальному прес- релізі зазначило, що всі
соціальні виплати у період дії воєнного стану не припинятимуться та не
зменшуватимуться і здійснюватимуться своєчасно та в повному обсязі. Про
нормальну роботу банківської системи заявив НБУ, економіки – Мінекономрозвитку
тощо. Наразі вжиті заходи не передбачають звуження чи призупинення конституційних
прав і свобод громадян, включно з правом вільного пересування, в тому числі
через зовнішні кордони України. Також не припиняється залізничне, автомобільне,
повітряне та інше транспортне сполучення як у межах України, так і зовнішнє.
Детальніше про правовий режим воєнного стану «ПВ» поінформує
читачів у наступних випусках.
ВЛ. ІНФ.
Визначили кращі
підприємства з охорони праці
21 листопада у Міжнародному центрі культури і
мистецтв профспілок України відбувся завершальний етап та підбиття підсумків
щорічного конкурсу «Краще підприємство з охорони праці».
П
ереможців привітали
організатори конкурсу – представники Державної служби України з питань праці,
міністерств, центральних та місцевих органів виконавчої влади, об’єднань
роботодавців та профспілкових організацій, Фонду соціального страхування
України.
Звертаючись до присутніх, Голова Федерації
профспілок України Григорій Осовий наголосив, що життя і здоров’я – основна
цінність людини, тому обов’язок держави і роботодавця робити все необхідне, аби
умови праці на підприємствах були безпечними, а робочі місця облаштовані належним
чином.
Профспілки, як представники найманих працівників,
здійснюють громадський контроль, зокрема за охороною праці. І головним у цій
роботі вважають упередження ризиків, які об’єктивно виникають у процесі
проведення робіт, тому Держпраці, як державній структурі, роботодавцям і
громадськості потрібно поєднувати зусилля задля досягнення цієї мети –
збереження життя і здоров’я на робочому місці.
Голова Державної служби України з питань праці
Роман Чернега сказав, що першочерговим завданням на сьогодні є зниження
виробничого травматизму, а також впровадження на підприємствах України
сучасних методів управління охороною праці, створення безпечних умов праці
згідно з європейськими стандартами. «Цього ми можемо досягти виключно в тісній
співпраці з нашими партнерами – роботодавцями та профспілками, – зазначив
він. – Підприємства-переможці отримують насправді заслужену нагороду. Далеко не
кожне підприємство відповідає вимогам конкурсу, тому ми нагороджуємо лише тих,
хто по-справжньому цінує працівника, піклується про його здоров’я та безпеку».
Підприємства відбирались з урахуванням наступних
критеріїв:
– функціонування ефективної системи управління
охороною праці;
– проведення службою охорони праці заходів щодо
поліпшення умов праці;
– наявність кабінетів, кутків з охорони праці та
їх обладнання;
– фінансування заходів з охорони праці, своєчасне
забезпечення працівників якісним спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами
індивідуального захисту;
– систематична підготовка працівників до
безпечного виконання робіт тощо.
За результатами оцінювання було визначено
переможців за основними номінаціями: видобувна промисловість, виробництво
продовольчих товарів, виробництво товарів та надання послуг для населення,
діяльність у сфері будівництва, виробництво фармацевтичних препаратів та
матеріалів, діяльність у сфері виробництва електроенергії та зв’язку, будівництво
та транспорт, переробна промисловість.
Трудові колективи – переможці конкурсу разом з
дипломами та статуетками отримали й Подяку від Президії ФПУ, які в урочистій
обстановці вручив їм Голова ФПУ Григорій Осовий.
ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ
02.12.2018
|