НЕГАЙНО ЛІКВІДУВАТИ ЗАБОРГОВАНІСТЬ ІЗ ЗАРПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ХОЛДИНГУ OSTCHEM!
З такою вимогою звернулась Центральна
рада Профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України
до голови ради Групи компаній Group DF Дмитра Фірташа та генерального директора
OSTCHEM Олександра Халіна.
У
документі, зокрема, йдеться: «На виконання
протоколу зустрічі Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана з
представниками Всеукраїнських профспілок та профоб’єднань від 7 листопада 2017
року щодо подальшого інформування Кабінету Міністрів України про стан
заборгованості з виплати заробітної плати (щомісячно) на галузевих
підприємствах, просимо вас у стислий термін провести відповідну роботу щодо її
ліквідації на:
– ПрАТ «Сєвєродонецьке
об’єднання Азот» – 58 114,00 тис. грн (на 1 січня 2018 року заборговано зарплату
5239 працівникам).
– ПАТ «Азот» м. Черкаси –
48 000,00 тис. грн (на 1 січня 2018 року заборговано зарплату 3256
працівникам).
– ПАТ «Рівнеазот» – 50
090,1 тис. грн (на 1 січня 2018 року заборговано зарплату 2437 працівникам).
Звертаємо вашу увагу на те,
що Центральна рада профспілки неодноразово зверталася до вас із проханням щодо
вирішення зазначеного питання.
Про прийняте рішення та графік погашення
зазначених боргів просимо повідомити Центральну раду профспілки та
підприємства-боржники.
З повагою
Василь МОЙСЮК,
голова
ЦР Профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України»
ФПУ ДОЛУЧИТЬСЯ
ДО РОЗРОБКИ СТРАТЕГІЇ ПРОМИСЛОВОГО РОЗВИТКУ УКРАЇНИ
Експертною
радою Національного комітету з промислового розвитку (НКПР), до складу якої
входить Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України
Григорій Осовий, проаналізовано і направлено на доопрацювання проект Стратегії
промислового розвитку держави, розроблений Міністерством економічного розвитку
і торгівлі України.
З
а оцінками експертів, така
Стратегія має стати платформою для консолідованої роботи влади, бізнесу і
громадськості щодо припинення деіндустріалізації нашої країни, запровадження
високотехнологічних виробництв, залучення інвестицій до реального сектору економіки
та створення сучасних робочих місць з гідною оплатою праці. Натомість
представлений на розгляд проект Стратегії був визнаний суто концептуальним
документом, на кшталт «розгорнутого реферату» про стан вітчизняної
промисловості, в якому лише задекларовано необхідність індустріального
«стрибка», а конкретних важелів або механізмів для його досягнення не
прописано.
Наголошувалось, що підготовка Стратегії розвитку промисловості
– це надзвичайно великий обсяг роботи. Такий документ має визначати
пріоритетні сфери економіки, вказувати на інструменти їх оновлення, розміри
інвестицій, необхідну кількість трудових ресурсів, зміни у грошово-кредитній
політиці держави, зокрема податковому і валютному законодавствах, заходи з
просування українських товарів на європейські ринки, преференції для
вітчизняного виробника з держзамовлення тощо.
Для проведення зазначеної роботи з числа членів Експертної ради
НКПР сформовано робочу групу, яка протягом 1–1,5 місяця разом з фахівцями
провідних фінансово-економічних організацій, роботодавцями, представниками
ІТ-сектору, науковцями напрацює новий документ. Голова ФПУ Григорій Осовий
також увійшов до складу цієї групи. Він висловив пропозицію долучити до
розробки Стратегії фахівців нещодавно створеного в апараті ФПУ Департаменту з
питань економічного розвитку та ціноутворення.
Прийняття Стратегії промислового розвитку України допоможе
вирішити такі нагальні проблеми, як недостатній освітній рівень фахівців,
задіяних у реальному секторі, відсутність системи перепідготовки кадрів та
підвищення кваліфікації у промисловості, непрестижність і демотивація праці на
виробництві через низьку заробітну плату та ін.
На останньому засіданні Кабінету Міністрів України
Прем’єр-міністр Володимир Гройсман, окреслюючи завдання на середньострокову
перспективу, зазначив, що Уряд ставить перед собою мету досягти темпів
економічного зростання в Україні на рівні 5–7%, тоді як цьогоріч цей показник
задекларовано в розмірі 3%. Умови для якісного економічного зростання, за
словами Глави Уряду, мають створювати насамперед реальний сектор, а також
розвиток бізнесу і підприємництва. Для цього планується внести низку інновацій
до законодавчо-нормативної бази, які мають бути ухваленими вже найближчим
часом, тому Стратегія промислового розвитку України, яка розробляється,
покликана й може стати однією з ланок у ланцюгу прийдешніх змін.
Прес-центр ФПУ
СОЛІДАРНА ПІДТРИМКА
ЄКПО У БОРОТЬБІ ЗА ПРАВА УЧИТЕЛЬСТВА
31 січня – 2 лютого в м. Києві з офіційним візитом перебували європейський
директор Європейського комітету профспілок освіти (ЄКПО) Сьюзан Флокен та спеціаліст
відділу з питань прав людини та профспілкових прав ЄКПО Валерія Деспайне.
Ц
е перший візит Сьюзан Флокен на посаді європейського
директора ЄКПО (виконання своїх обов’язків вона розпочала 1 січня 2017 року).
Мета візиту – детальне ознайомлення
з діяльністю Профспілки працівників освіти і науки України, вивчення питання реформування
системи освіти країни, її проблем і викликів, а також солідарна підтримка Профспілки
на рівні ЄКПО у боротьбі за права учительства. У рамках візиту було заплановано
кілька важливих заходів та зустрічей.
1 лютого Сьюзан Флокен разом
з колегами зустрілася із заступником міністра освіти і науки України Павлом Хобзеєм,
який поінформував про діяльність профільного відомства, зміни в освітньому законодавстві,
реформування середньої освіти, Нову українську школу тощо. Він, зокрема, наголосив:
«Ми дорожимо співпрацею з Профспілкою, особливо в питаннях підвищення оплати праці
учителів і поліпшення умов їх праці». Також заступник міністра висловив сподівання,
що окрім цих надважливих питань співпраця пошириться й на інші, зокрема підвищення
рівня професійності учителів, їх перепідготовки відповідно до вимог сучасного законодавства.
У свою чергу, Сьюзан Флокен
розповіла про роботу Інтернаціоналу освіти та його регіонального офісу в Європі
– ЄКПО і підкреслила, що лише в конструктивній співпраці обох партнерів права учительства
будуть захищені, а імідж та переваги освітянської діяльності належним чином оцінені
в суспільстві.
Під час візиту делегація ЄКПО
ознайомилася з ходом реконструкції Будинку професійних спілок на майдані Незалежності,
завітала до Київської міської організації Профспілки та столичної гімназії №
19, а також відвідала один з найбільших християнських центрів-святинь України,
визначну пам’ятку історії та архітектури – православний монастирський комплекс
«Києво-Печерська лавра», що є частиною Світової спадщини ЮНЕСКО.
Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України,
Міжнародний відділ ЦК Профспілки
14.02.2018
|