ПРОФСПІЛКИ ІНІЦІЮВАТИМУТЬ ВСТУП ДО КОЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРУ
26 грудня на засіданні Спільного
представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на
національному рівні вирішено розпочати процедуру підготовки до колективного трудового
спору із соціальними партнерами з питань, які визнано невиконаними за чинною Генеральною
угодою на 2016–2017 роки.
Н
асамперед ідеться про невиконання зобов’язань щодо виплати боргів
із заробітної плати, проведення упереджувальних заходів проти негативного впливу
на економічне становище більшості громадян через підвищення цін і тарифів, запровадження
нової методики визначення об’єктивного розміру прожиткового мінімуму тощо.
У доповіді про стан виконання Генугоди за І півріччя
2017 року перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови Федерації
профспілок України Олександр Шубін повідомив про існуючі розбіжності між сторонами
– підписантами Угоди щодо терміну її дії. У ході дискусії члени СПО профспілок
дійшли висновку, що згідно чинного законодавства, строк дії укладеної Угоди триває
до моменту підписання нової.
СПО об’єднань профспілок доручив керівництву СПО об’єднань
профспілок за підсумками засідання Спільної робочої комісії повноважних представників
звернутися до Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана з вимогою вжити додаткових
заходів для забезпечення виконання Генугоди на 2016–2017 роки.
Задля активізації початку переговорів з укладання Генеральної
угоди на новий строк СПО схвалив Заяву, розроблену ФПУ. До тексту Заяви включено
пункт щодо недопущення поширення окремими посадовцями тези про нібито припинення
дії Генугоди з 1 січня 2018 року, чим, на думку представників профспілок, може
бути спровокований масштабний трудовий спір на національному рівні.
Члени СПО вирішили розглянути питання про ініціювання КТС вже у січні
2018 року.
Під час засідання обговорено також дії СПО об’єднань профспілок у
розрізі виконання рішення Комітету Верховної Ради України з питань соціальної
політики, зайнятості та пенсійного забезпечення від 15 листопада 2017 року «Про
схвалення рекомендацій круглого столу на тему «Соціальний діалог як інструмент
взаємодії громадянського суспільства і держави», щодо профспілкової участі у роботі
над законопроектами «Про внесення змін до Закону України «Про соціальний діалог
в Україні», «Про колективні договори і угоди», «Про порядок вирішення колективних
трудових спорів (конфліктів)», розглянуто низку інших соціально значущих питань
профспілкового життя.
Прес-центр ФПУ
ЗБІЛЬШЕНО МІНІМАЛЬНИЙ
РОЗМІР ДОПОМОГИ ПО БЕЗРОБІТТЮ
15 грудня 2017 року на черговому
засіданні правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування
України на випадок безробіття прийнято рішення про збільшення мінімального розміру
допомоги по безробіттю.
Я
к відомо, з 1 квітня 2017 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю
для застрахованих осіб було збільшено з 1160 грн до 1280 грн, що складає лише
73% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб (з 1 грудня 2017 року його
розмір становить 1762 грн). На вимогу профспілок, які постійно наполягають на наближенні
його розміру до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, правління Фонду прийняло
рішення про встановлення з 1 січня 2018 року його розміру на рівні 1440 грн, що
становитиме 82% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Правлінням схвалено Концепцію
розвитку Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на
2017–2020 роки, а також проекти бюджету та кошторису видатків Фонду на 2018 рік,
план заходів із скорочення та підвищення ефективності використання енергоносіїв
об’єктами нерухомого майна державної служби зайнятості, розподіл видатків Фонду
за статтями його бюджету на 2018 рік, план роботи правління Фонду на 2018 рік.
Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення апарату
ФПУ
31.01.2018
|