ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Пріоритет роботи – підвищення якості соцпослуг

 З 1 грудня буде підвищено соціальні стандарти та розмір мінімальних пенсій і мінімальних зарплат в обсягах, передбачених Державним бю­джетом. Про це повідомила міністр соціальної політики України Наталія Королевська під час зу­стрічі із представниками регіональних ЗМІ.

 Наталія Королевська повідо­мила, що мінімальна зарп­лата збільшиться із 1147 до 1218 грн, мінімальна пенсія за віком – із 893 до 940 грн, а при народженні дитини мами отри­муватимуть не 29 160 грн, а 30 960 грн. Також збільшиться сума ви­плат на дітей-сиріт і дітей, які по­збавлені батьківської опіки.

Збільшено фінансування виплат за рахунок Держбюджету, як-от до­помога малозабезпеченим сім’ям, сім’ям із дітьми, інвалідам, інвалі­дам із дитинства. У 2014 році на ці витрати у Держбюджеті передбаче­но понад 40 млрд грн, що на 7 млрд більше, ніж 2013 року. Цього року виплачено 35 млрд грн, що на 5 млрд грн більше, ніж у 2012 році.

Міністр соцполітики також звер­нула увагу на питання виплати пенсій. За 11 місяців п. р. виплаче­но пенсії всім категоріям грома­дян. «Сьогодні немає жодної гривні затримки виплат Пенсійного фон­ду щодо пенсій. Я особисто тримаю це питання під контролем», – за­значила Наталія Королевська.

Високопосадовець також акцен­тувала увагу на питанні ліквідації заборгованості із заробітної плати. «Ситуація непроста, – зазначила Наталія Королевська, – упродовж цього року ми змогли погасити бор­ги за минулі роки на суму близько 300 млн грн. Проте, на жаль, вини­кла нова заборгованість. Для врегу­лювання ситуації Мінсоцполітики проводить моніторинг по кожному із проблемних підприємств».

Пріоритетом своєї діяльності Міністерство соціальної політики вважає підвищення якості соціаль­них послуг. Для більш ефективно­го вирішення проблеми Мінсоцпо­літики розробило антикризовий план дій щодо посилення соціаль­ного захисту громадян, який пе­редбачає три основних напрями.

Перший напрям – ринок зайня­тості. Мінсоцполітики підготува­ло низку доповнень і пропозицій до нового Закону України «Про за­йнятість населення», де основний акцент зроблено на створенні пер­шого робочого місця для молоді, механізмі компенсації роботодав­цю, який братиме на роботу мо­лодь, по єдиному соціальному вне­ску. Позитивні зміни будуть і у пи­танні праці жінок. Так, запропоно­вано можливість віддаленої праці, щоб жінки, котрі перебувають у відпустці по догляду за дитиною, могли суміщати декретну відпуст­ку із роботою вдома. «Ми добиває­мося, щоб ця форма зайнятості на­була офіційного працевлаштуван­ня», – наголосила Наталія Коро­левська. За її словами, за цією фор­мою Мінсоцполітики компенсува­тиме роботодавцям внесок до Пен­сійного фонду. Віддалена праця дозволить жінкам не втрачати ква­ліфікацію під час догляду за дити­ною. Жінки, які перебуватимуть у декретній відпустці, тепер мати­муть можливість здобути додатко­ву освіту за рахунок коштів Дер­жавної служби зайнятості.

Другий напрям передбачає по­силення соціального захисту най­більш уразливих категорій грома­дян – людей з особливими потреба­ми та їх працевлаштування.

Третій напрям – скорочення за­боргованості із заробітної плати. Для цього Мінсоцполітики розро­било дорожню карту.

Крім того, розпочався процес стандартизації соціальних послуг. «Про необхідність запровадження стандартів говорять давно, проте тільки цього року нам вдалося це питання зрушити з місця. Стандар­тизація сприятиме підвищенню якості надання послуг, незалежно від того, яка установа і в якому на­селеному пункті їх надаватимуть», – зазначила Наталія Королевська.

08.12.2013

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини