ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

На часі– соціальні питання

 Актуальним питан­ням сьогодення, які по­требують невідклад­них рішень від усіх сторін соціального партнерства, було присвячено засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради, яке відбулося 24 вересня у Будинку профспілок України. Проводив зі­брання співголова НТСЕР, Голова ФПУ Юрій Кулик.

 Гостру дискусію се­ред учасників соцді­алогу викликало пи­тання про розмір мі­німальної заробіт­ної плати на 2013 рік. При­сутні заслухали позицію урядової сторони, яку оприлюднив директор Де­партаменту заробітної плати та умов праці Мін­соцполітики України Олександр Товстенко. У ході обговорення заступ­ник Голови ФПУ Сергій Кондрюк наголосив, що за­пропоноване під час тристоронніх переговорів уря­довою стороною підвищен­ня соцстандартів і гаран­тій, зокрема зростання мі­німальної зарплати в 2013 році, є вкрай недостатнім для реалізації базових по­ложень Конституції Укра­їни щодо забезпечення права на належний життє­вий рівень працівника та його сім’ї, а також узятих Україною зобов’язань за ратифікованими конвенці­ями МОП. Тому сторонами було запропоновано визна­чити етапність досягнення справедливого розміру мі­німальної зарплати. Проф­спілкова сторона запропо­нувала встановити серед­ній розмір мінімальної зарплати в 2013 році не менше 1215 гривень.

Після обговорення НТСЕР взяла до відома ін­формацію урядової сторо­ни щодо розміру міні­мальної зарплати на 2013 рік і вирішила надіслати пропозиції від сторін соц­діалогу Прем’єр-міністру України Миколі Азарову для використання при до­опрацюванні Державного бюджету на 2013 рік. Вне­сено пропозиції про ство­рення робочої групи для початку переговорів щодо нових підходів у визна­ченні мінімальної зарпла­ти на 2014–2015 роки.

Учасники засідання за­слухали співдоповіді ди­ректора Департаменту ринку праці та зайнятості Мінсоцполітики Марини Лабезної та голови Проф­спілки працівників освіти і науки України Георгія Труханова про шляхи за­безпечення першим робо­чим місцем молодих спе­ціалістів. Заслухавши сто­рони, НТСЕР рекоменду­вала Кабміну забезпечити реалізацію Закону Украї­ни «Про зайнятість насе­лення» шляхом розроблен­ня необхідних підзакон­них нормативно-правових актів у заплановані стро­ки. Вирішено також забез­печити супровід у Верхо­вній Раді України законо­проекту «Про формування та розміщення державно­го замовлення на підготов­ку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підви­щення кваліфікації та пе­репідготовку кадрів».

Також обговорювалися питання про вдосконален­ня існуючих правових норм, пов’язаних із відшко­дуванням витрат на випла­ту пільгових пенсій осо­бам, які працювали у шкід­ливих та важких умовах, і про шляхи вирішення про­блеми погашення заборго­ваності із зарплати. В ході дискусії сторони соцдіало­гу ухвалили низку рішень і пропозицій. Зокрема, профспілкова сторона ре­комендувала встановити для підприємств підвище­ні розміри страхових вне­сків до Пенсійного фонду для осіб, зайнятих на робо­тах зі шкідливими та важ­кими умовами праці.

Кабінету Міністрів України було запропонова­но доручити центральним і місцевим органам вико­навчої влади погасити за­боргованість із зарплати на економічно активних державних підприємствах, регулярно розглядати на засіданнях уряду стан по­гашення заборгованості в областях і галузях із най­більшою її часткою та/або найгіршою динамікою по­гашення із залученням по­вноважних представників соціальних партнерів.

08.10.2012

Тетяна РУБАН, «ПВ»

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини