Ярослав СУХИЙ: «Роль профспілок у питаннях зайнятості населення дуже велика»
Верховна Рада України 8 червня ухвалила в першому читанні
закон «Про зайнятість населення». Серед норм і положень цього найважливішого
для вирішення проблем безробіття та створення нових робочих місць документа є
й такі, що вносили проф-спілки. Як надалі вирішуватимуться проблеми зайнятості
населення, наш кореспондент поцікавився у народного депутата України, одного з
розробників нового Трудового кодексу Ярослава Сухого.
– Вважаю, що
найважливішою функцією профспілок є їх діяльність щодо захисту прав найманого
працівника в питанні звільнення. У нас же безробіття інколи зростає через
самодурство роботодавця. Це раз. По-друге, нормальні профспілки, що не грають
на боці роботодавців, повинні докласти всіх зусиль, щоб був прийнятий Трудовий
кодекс. Річ у тім, що якщо зараз не приймемо той варіант, який погоджений із
профспілками й роботодавцями, то в грудні або через рік приймемо такий
написаний під диктовку роботодавців кодекс, що у профспілок просто місця в
політичній системі України не залишиться.
– А в чому ще полягає роль профспілок у вирішенні проблеми
зайнятості?
– Безумовно, в організації підготовки кадрів, їхньому
професійному зростанні, навчанні, освіті, в тому, щоб людина була зацікавлена
опанувати потрібні економіці й суспільству професії. Значну роль профспілки
мають відігравати в боротьбі не за пільги – подайте ще що-небудь, а за високу
зарплату людей, за високу вартість робочої сили.
– Як Ви сприйняли факт підписання Національної
три-сторонньої угоди між урядом, роботодавцями і профспілками щодо зайнятості
і робочих місць?
– Сьогодні склалися гарні відносини між профспілками й роботодавцями.
Що я маю на увазі? Те, що між ними постійно тривають переговори, відбуваються
дискусії, консультації. Тому я сподіваюся, що за нинішніх підходів до
взаємовигідної співпраці ця угода не залишиться просто декларативним папірцем,
а буде вжито спільних серйозних заходів для вирішення проблеми зайнятості.
– Але ось у питаннях пенсійної реформи і пенсійного забезпечення
загалом усе ж між урядом, роботодавцями і профспілками проглядаються деякі
протиріччя?
– Завдання профспілок – і це цілком зрозуміло й можна пояснити
– це соціальний захист прав та інтересів людей. Але подивімося на речі
реально. Якщо б не відбулася пенсійна реформа, якби ми не розтягнули пенсійний
вік і тим самим штучно не зменшили кількість пенсіонерів, уже сьогодні була б
катастрофа. Ми не тільки не підвищували б розмір пенсій, нам просто нічого було
б узагалі виплачувати. І мали б ми ситуацію 90-х років минулого століття. У
нас 21 млн праце-здатного населення, 13,7 млн пенсіонерів і 12 млн платять легально
податки й відрахування до Пенсійного фонду. До чого все це може призвести?
Потрібно було терміново змінювати ситуацію. І ми сьогодні змінили це
співвідношення. Поки ще не один до одного. Але вже кількість людей, які
сплачують внески до Пенсійного фонду, зросла. Крім того, нещодавно змінили
порядок відрахувань до Пенсійного фонду у разі придбання автомобілів, золота
та інших речей.
Розмовляв
Олексій ПЕТРУНЯ, медіа-центр ФПУ
РОЗМІРИ СОЦІАЛЬНИХ
ГАРАНТІЙ НЕ МОЖНА ЗМЕНШУВАТИ
Днями відбулося
засідання Кабінету Міністрів України. В обговоренні цілої низки питань,
зокрема забезпечення пільгових категорій населення твердим паливом, узяв участь
представник профспілок, заступник керівника СПО профспілок, заступник Голови
ФПУ Григорій Осовий
Проектом постанови, що її ухвалено на засіданні Уряду,
передбачено внесення змін до Порядку надання компенсації особам, які мають
право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби, але проживають у
будинках із центральним опаленням, і Порядку надання пільг на придбання твердого
палива і скрапленого газу за рахунок субвенцій із державного бюджету місцевим
бюджетам у частині визначення документів, що надаватимуться зазначеними
особами для підтвердження їхнього права на забезпечення вугіллям та отримання
компенсації.
Як зазначив Григорій Осовий, проект постанови без зауважень
погоджено СПО профспілок і роботодавцями. Документ відповідає Програмі
економічних реформ на 2010–2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна
економіка, ефективна влада» в частині створення ефективної системи
соціального захисту й дасть можливість реалізувати зазначеній категорії
громадян право на пільгове забезпечення вугіллям і отримання компенсації.
Профспілки підтримали також ухвалення Постанови КМУ про
створення Координаційного центру з надання правової допомоги при Міністерстві
юстиції України. Центр утворюється з метою формування в нашій дер-жаві
ефективної системи безоплатної правової допомоги.
Під час розгляду питання «Про затвердження Положення про
електронний реєстр пацієнтів» Григорій Осовий у своєму виступі звернув увагу,
що Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності теж веде
облік лікарняних листків, тому у разі створення електронного реєстру
пацієнтів потрібно забезпечити координацію їх роботи. Реєстр створюється з
метою підвищення ефективності медичної допомоги, забезпечення своєчасності її
надання та достовірності статистичної інформації.
Проект постанови було взято за основу та буде доопрацьовано,
у тому числі з урахуванням пропозицій профспілок.
На засіданні розглянуто проект розпорядження Кабінету Міністрів
стосовно упорядкування умов оплати праці працівників державних і комунальних
установ, закладів та організацій, що мають статус національних.
Під час його обговорення Григорій Осовий зауважив, що
документ стосується умов оплати праці певної категорії працівників, зокрема
науковців, тому потребує попереднього погодження з проф-спілками. «Розміри
соціальних гарантій не може бути зменшено», – зазначив представник
профспілок. Із цим погодився Прем’єр-міністр Микола Азаров, тож проект
розпорядження повернуто на доопрацювання й доручено провести нараду з цього
питання за участю міністрів і представників профспілок.
Медіа-центр ФПУ
19.06.2012
|