На п’єдесталі – молоді вчителі
Завершився традиційний зліт молодих вчителів,
який крокує кіровоградською землею вже 41-й рік поспіль. Це підсумковий акорд
плідної цікавої праці, що відбувається в кожному навчальному закладі в рамках
«Тижня молодого вчителя». Незмінний організатор і натхненник заходу – обком
профспілки працівників освіти і науки, зокрема його голова Світлана Скалько.
Захід щороку представляє нові обличчя
учасників, вдало поєднує в собі свято, презентацію досвіду, творчий звіт і
конкурси в номінаціях професійного та творчого спрямування. Зокрема, «Міс
освітянка» та «Містер освітянин». Цього року корону «Міс освітянка» виборола
вчителька Оникіївської школи Маловисківського району Людмила Безверха, а
титул «Містер освітянин» – учитель Петрокорбівської школи Новгородківського
району Богдан Ярощук.
Стартував зліт зі стін
альма-матер більшості молодих вчителів – Кіровоградського педагогічного
університету, до якого вони повернулися вже іншими: самостійними, з першим
досвідом. Тут своїх випускників радо вітав ректор університету Олег Семенюк. З
надією до молодих педагогів, яким належить формувати школу третього тисячоліття
і в цілому майбутнє країни, звернулася заступник голови ОДА Галина Пастух.
Дякуючи обкому профспілки за організацію важливого заходу, голова облради Микола
Ковальчук назвав численні освітянські програми, які фінансуються з обласного
бюджету, та пообіцяв всіляку підтримку молодим кадрам.
Особливо приємно було звертатися
до молоді голові ФПО Сергію Петрову. Він також брав участь у цих заходах, спочатку
як молодий вчитель, потім у ролі керівника районної та обласної профспілкової
ланки, а нині – Федерації. Сергій Петров підкреслив, що молоді вчителі завжди
можуть розраховувати на підтримку ФПО, яка спільно з соціальними партнерами
домагатиметься гідних умов праці, дотримання соціальних стандартів. До речі,
молоді вчителі роблять перші кроки не тільки в професійній діяльності, а й у
громадській. Так, голові профкому Синюхівської школи Новоархангельського
району Тамарі Ткачовій було вручено Подяку, адже їй у перший рік роботи
колектив довірив очолити первинку.
Голова обкому профспілки освітян
Світлана Скалько відзначила розуміння керівників області та депутатів обласної
ради шкільних проблем, їхню небайдужість до долі як кожного навчального
закладу, так і кожного вчителя. Вона нагадала, що зліт започаткував і заповідав
нащадкам великий педагог, земляк Василь Сухомлинський, тож завдання обкому
профспілки – нести в життя його благодатні ідеї. Оцінюючи зліт, заступник
голови ЦК профспілки працівників освіти Любов Гарбаренко зауважила, що такого
натхненного, корисного заходу немає в жодній галузі, в жодному регіоні. Цей
досвід, безперечно, слід поширювати в інших областях.
Група досвідчених, заслужених
вчителів традиційно передала естафету передового педагогічного досвіду молодим
вчителям, а ті в свою чергу прийняли Звернення учасників зльоту до владних
структур усіх рівнів.
Після пленарної частини зльоту
на його учасників чекали незабутні екскурсії трагічними стежками Зеленої брами
часів Великої Вітчизняної війни (Новоархангельський район). Насиченою
програмою зустріла гостей Підвисоцька школа, презентувавши, зокрема,
дослідницький проект «Зелена брама: героїзм – трагедія – пам’ять». Далі маршрут
простягнувся в Умань до трагічного місця загибелі учасників Зеленої брами,
«Уманської ями» та до знаменитого Софіївського парку.
Зліт закінчився, а спогади про
нього залишаться, нові знайомства продовжаться і, можливо, переростуть у
дружбу і навіть кохання. Історія зльотів має і такі приклади…
Марія ІВАНОВА
АКЦЕНТ
НА
ЗАРПЛАТУ
На необхідності підвищити рівень
оплати праці акцентував увагу голова Дніпропетровського облпрофоб’єднання
Віталій Дубіль, виступаючи на розширеному засіданні міжгалузевої ради
профспілок, де підбивалися минулорічні підсумки виконання Регіональної угоди
на 2011–2013 рр.
Минулого року губернатор області Олександр
Вілкул виступив з ініціативою довести зарплату на підприємствах базових
галузей економіки до рівня не нижче 4 тис. гривень. Облпрофоб’єднання разом із
спілкою промисловців та підприємців звернулися до власників підприємств і
профкомів із пропозицією спільної роботи (насамперед через колдоговір) над
вирішенням цього питання. І на низці підприємств запланований рубіж уже
подолано. Наполягають профспілки і на введенні в області регіонального
прожиткового мінімуму для більш об’єктивної оцінки життєвого рівня і врахування
його при формуванні тарифної ставки працівника першого розряду небюджетної
сфери та індексації зарплати. Однак невисока зарплата, на жаль, усе ще залишається
у працівників бюджетної сфери, вугільної та аграрної галузі.
В області взято курс на
диверсифікацію економіки з посиленим розвитком точного машинобудування,
ракетобудування, легкої та харчової промисловості, будівництва та аграрного
сектору, що, на думку її очільників, дозволить підвищити інвестиційну
привабливість регіону, створити десятки тисяч нових робочих місць і зменшити
залежність від коливань світових цін на гірничо-металургійну продукцію, випуск
якої є основою економіки Дніпропетровщини.
У прийнятій міжгалузевою радою
постанові передбачені конкретні заходи, спрямовані на реалізацію положень регіональної
угоди та посилення взаємодії соцпартнерів.
Віктор Коврига, прес-центр
облпрофоб’єднання
НАВЧАННЯ ПРОФСПІЛКОВІ
Нещодавно обласна організація Профспілки працівників
освіти і науки України на базі Навчально-методичного центру ФПО провела
семінар голів районних та міських організацій, первинок вишів і технікумів, у
рамках якого було презентовано сайт обласної профорганізації.
Учасники семінару розглянули нове положення
про комісію по соціальному страхуванню, а також специфіку формування бюджетів
у галузі освіти на 2012 рік. Заняття провели фа-хівці обласного відділення
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати праце-здатності та головного
фінансового управління Чернігівської облдержадміністрації.
Значна частина семінару, проведена
працівниками апарату обкому профспілки з питань колективно-договірної кампанії,
була присвячена питанням недопущення заборгованості із заробітної плати та
стипендій, усунення причин її виникнення, інформаційної роботи в організаційних
ланках, оздоровлення дітей тощо.
На семінарі презентовано сайт
Чернігівської обласної організації профспілки (www.pon.cn.ua), де можна
ознайомитись із профспілковими новинами, знайти необхідні нормативні
документи та методичні матеріали, отримати консультацію юриста.
Віталій
Копиш, Навчально-методичний центр ФПО
МОЛОДІЖНА ПОЛІТИКА
Перспективи роботи комісії по роботі з молоддю
Полтавської обласної ради профспілок обговорювались на розширеному засіданні в
Будинку спілок.
У роботі заходу взяли участь голова обласної
ради профспілок, голова комісії з гуманітарних питань ФПУ Леонід Вернигора,
члени президії облпроф-ради, завідувачка відділу дер-жавного обласного центру
зайнятості Тетяна Рибчановська, а проводила засідання голова комісії по
роботі з молоддю облпрофради, доцент, завідувачка кафедри правознавства,
декан факультету фізичного виховання Полтавського національного педагогічного
університету ім. В. Г. Короленка, член молодіжної Ради ФПУ Тамара Нагорна.
На зібранні обговорювались
питання зайнятості та безробіття молоді в області, надання пільгового кредиту
молодим сім’ям на будівництво житла, гарантії доступності до вищої, середньої
спеціальної освіти в державних і комунальних навчальних закладах.
Свої пропозиції щодо роботи
комісії висловила завідувачка оргвідділу та загальних питань облпрофради Ганна
Таргаєва. Вона ознайомила членів комісії з програмною резолюцією VI з’їзду
ФПУ «Молодь – надійна опора профспілок» та практичною реалізацією молодіжної
політики в членських організаціях Полтавської облради профспілок. Так, проводиться
робота із залучення молоді до участі в обласному фестивалі аматорських молодіжних
колективів «Студентська весна». Спортивні товариства «Спартак», «Україна»,
«Колос» також залучають до спортивних змагань молодь усіх галузевих профспілок.
Голова облпрофради, депутат двох
скликань Верховної Ради України Леонід Вернигора наголосив, що ініціативну і
ціле-спрямовану молодь необхідно рекомендувати й обирати не тільки в
профспілкових структурах, а й висувати депутатами у Верховну Раду України, що
допоможе їм реалізувати свої соціальні гарантії через прийняті закони.
Усі пропозиції, що надійшли від
членів комісії, знайшли своє відображення в плані роботи на 2012 рік.
Відділ оргроботи та загальних
питань облпрофради
24.04.2012
|