Боротьба за виживання
Профком «Цирконію» знову б’є на сполох
Ось уже кілька років
напружену боротьбу за збереження унікального виробництва і вирішення соціальних
проблем колективу веде профспілковий комітет ДНВП «Цирконій», розташованого в
м. Дніпродзержинську Дніпропетровської області.
Таких підприємств в
Євразії всього три. ДНВП випускає металевий цирконій для потреб ядерної
енергетики. Існує навіть урядова програма технічного переоснащення цього
унікального виробництва, але вона не виконується. Більш того, постійно
зривається фінансування навіть його поточної діяльності, що призводить до
скорочення виробництва й зменшення кількості зайнятих, зростання боргів із
зарплати.
«Цирконій» напевно б чекала сумна доля інших
дніпродзержинських підприємств, закритих і порізаних на металобрухт, якби не
принципова позиція профспілкового комітету (він входить до «Атом-профспілки»,
але за угодою перебуває на обслуговуванні Дніпропетровського обкому
профспілки машиноприладобудівників).
Восени минулого року після масових акцій протесту і
звернень профкому в усі інстанції – Кабінет Міністрів України, Раду
національної безпеки та оборони, Міністерство енергетики та вугільної
промисловості, до народних депутатів, Федерації профспілок України тощо
ситуація почала дещо виправлятися, в тому числі стосовно погашення боргів із
зарплати. Та в кінці року фінансування підприємства знову припинилося, його
навіть відключили від газопостачання.
Профком підприємства, очолюваний енергійним та наполегливим
лідером Василем Кисильовим, знову забив на сполох. Профспілковий комітет не
погодився із запропонованим адміністрацією підприємства графіком погашення
зарплатної заборгованості, а запропонував свій варіант. Наполягав він також
на зустрічі із галузевим міністром Ю. Бойком, проте відомство всіляко
відхрещувалось від вирішення питань щодо фінансування «Цирконію».
Після звернень атомників втрутилася в ситуацію Федерація
профспілок України, голова якої Ю. Кулик запропонував міністрові Ю. Бойку провести
спеціальну нараду щодо ситуації навколо підприємства. Надійшли також нові
звернення профкому в усі інстанції – як у Києві, так і на місцях.
І така наполегливість принесла результати. Кабінет
Міністрів наприкінці 2011 року відновив фінансування підприємства за
державною цільовою програмою «Ядерне паливо», і воно нарешті почало працювати.
Завдяки цьому до кінця грудня було повністю погашено й усі борги із зарплати.
На початку року колектив підприємства заслухав звіт про
минулорічне виконання колективного договору. Було укладено нову «малу
конституцію підприємства» на поточний рік. Віддаючи належне своєму
ініціативному профлідерові, на звітно-виборній конференції атомники нещодавно
знову обрали Василя Кисильова головою профкому.
А що ж сьогодні відбувається на «Цирконії»? «Спокій нам
лише сниться», – зауважує Василь Кисильов. За словами голови профкому,
навколо підприємства знову розпочато незрозумілу «гру». Воно знову залишилося
без державної підтримки. З незрозумілих причин у держбюджеті–2012 не було
передбачено фінансування «Цирконію». Як наслідок, одразу ж виникли значні
борги за електроенергію, несвоєчасно виплачується заробітна плата... Отак у
нас піклуються про вітчизняного виробника, про унікальне підприємство. Наче
хтось навмисно прагне його знищити (скільки маємо таких прикладів!), щоб потім
витрачати мільйони на закупівлю необхідної продукції за кордоном…
Профком знову забив тривогу. Направлено численні звернення
до галузевого міністерства, концерну «Ядерне паливо», ЦК «Атомпрофспілки».
Днями на підприємстві чекають на візит представника згаданого вище концерну.
В ІНТЕРЕСАХ СЕЛЯН...
Посилюється співпраця
профспілки аграріїв та асоціації сільських і селищних рад
Нещодавно було
підписано угоду про співпрацю і соціальне партнерство між Дніпропетровським
обласним відділенням Всеукраїнської асоціації сільських та селищних рад і
обласною профспілковою організацією працівників АПК.
Актуальність такої
співпраці (а подібну угоду підписано в Україні вперше) важко переоцінити.
Відомо, що на селі ситуація нині дуже неоднозначна. З одного боку, не може не
втішати, що вітчизняний АПК із виробництва, зокрема, зернових, соняшнику,
яєць посів провідні позиції в світі. Але водночас триває скорочення чисельності
зайнятих у сільськогосподарському виробництві, зарплата аграріїв істотно
відстає навіть від середньої в країні, занепадає соціальна сфера.
Усі ці проблеми не можуть не турбувати сільську громаду та
галузеву профспілку. Тому в згаданій вище угоді, крім сприяння розвитку
сільгоспвиробництва, в тому числі тваринництва, переробної галузі, передбачається
і взаємодія в сфері забезпечення ефективного використання трудових ресурсів,
розвитку соціальної інфраструктури, захисту інтересів селян під час здійснення
земельної реформи.
Дуже важливими є й положення угоди щодо подальшого
розвитку соціального партнерства галузевої профспілки та асоціації сільських і
селищних рад. Остання, зокрема, зобов’язується сприяти розширенню
профспілкового руху на селі шляхом створення нових профорганізацій і
забезпечення належних умов для їх діяльності. Зі свого боку, профспілка через
свої первинні ланки братиме участь у діяльності органів місцевої влади,
розвитку самоврядування задля посилення соціального захисту селян.
Питання посилення взаємодії профспілки працівників АПК і
асоціацій сільських та селищних рад обговорюється нині й на всеукраїнському
рівні.
ЗУСТРІЧ ІЗ
ПРОФАКТИВОМ
Нещодавно відбулися
збори профспілкового активу району, в яких взяли участь близько 30 голів
районних та первинних організацій різних галузей бюджетної і виробничої сфер.
Учасники зібрання
провели активний діалог із питань профспілкової роботи. Зокрема, жваве
обговорення розгорнулося навколо питання «Сучасний профспілковий рух в
Україні та області: стан, проблеми, перспективи розвитку». На ньому
акцентували увагу в своїх виступах голова обласної ради профспілок А. Присяжний,
голова районної міжгалузевої координаційної ради профспілок та районної
організації профспілки працівників освіти і науки С. Ракочий, голова обласної
профспілкової організації працівників державних установ С. Стефанишин і голова
обласної організації профспілки працівників соціальної сфери Р. Ящищак.
Долучилася до розмови й голова районної організації
профспілки працівників культури Л. Бик. Зокрема, вона зауважила, що працівники
культури змушені працювати в режимі неповної зайнятості, відстоювати свої
позицію щодо фінансування потреб галузі під час формування місцевих, обласних
бюджетів.
Учасники зборів прийняли звернення до Президента, Кабінету
Міністрів та Верховної Ради України, керівництва області про неприпустимість
порушення прав громадян. Профспілки Тернопільського району заявили про свою
готовність вдатися до рішучих дій на захист конституційних прав – акції протесту.
Відділ організаційно-інформаційної роботи облпрофради
ПРОФСПІЛКИ СТУРБОВАНІ
СКОРОЧЕННЯМ
Питання відновлення
обсягів бурових робіт у ПАТ «Укрнафта», які щороку скорочуються, непокоїть
працівників вітчизняного нафтогазовидобутку вже протягом кількох років.
Неминучість зниження
видобутку нафти та газу турбує і галузеві профспілки. У 2006–2010 роках обсяги
видобутку газу ПАТ «Укрнафта» знизились на 26,6%, нафти і газового конденсату
– на 22,1%.
2011 рік поставив у цьому плані сумний рекорд. Станом на
01.01.2012 ПАТ «Укрнафта» видобуто лише 81% планових обсягів газу та 85,7%
нафти з газовим конденсатом.
За останні шість років експлуатаційне буріння скорочено
більш ніж учетверо, а 2011 року зменшення обсягів бурових робіт порівняно з
2010-м становило 31%. За дорученням Кабінету Міністрів України лист-звернення
профспілок до Прем’єр-міністра України розглядали в Міністерстві енергетики та
вугільної промисловості України і Національній акціонерній компанії
«Нафтогаз України». Ізробили висновок: «До суттєвого скорочення обсягів видобутку
нафти, газового конденсату та газу призвела неефективна виробнича діяльність
ПАТ «Укрнафта».
Також було зазначено, що скорочення обсягів буріння і
видобутку нафти та газу може мати негативні соціально-економічні наслідки в
семи областях України, де здійснюється виробнича діяльність підприємства.
Як зазначив голова Івано-Франківської обласної ради
профспілки працівників нафтової і газової промисловості Святослав Остап’юк,
усупереч усім рекламним обіцянкам про нарощування обсягів буріння в 2012
році, ПАТ «Укрнафта» в посиленому режимі готує розгорнуті пропозиції щодо
скорочення 6,9% персоналу, а це кожен 14–15-й працівник. Кращі спеціалісти
залишають державну компанію, шукаючи роботи в приватних...
Сергій Лизанчук
Сторінку підготувала
Анна
РЄПІЧ, «ПВ»
27.03.2012
|