« на головну 25.07.2025
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1277)
19
Червень
 
Інтерв’ю
 
СЕРГІЙ БИЗОВ: «ГОЛОВНЕ ЗАВДАННЯ ПРОФСПІЛКИ – ДОПОМОГТИ ВЕТЕРАНУ»

СЕРГІЙ БИЗОВ: «ГОЛОВНЕ ЗАВДАННЯ ПРОФСПІЛКИ – ДОПОМОГТИ ВЕТЕРАНУ»


РУБРИКИ


Передплата





Статті Регіональні новини

ЗАСІДАННЯ ВИКОНКОМУ ОБ’ЄДНАННЯ ПРОФСПІЛОК

ЗАСІДАННЯ ВИКОНКОМУ ОБ’ЄДНАННЯ ПРОФСПІЛОК

Відбулось засідання ви­конкому Об’єднання профспілок області (офлайн+онлайн) під го­ловуванням голови ОПХО Сергія Тесленка.

«Про стан організації охо­рони праці на підприємствах, установах та організаціях об­ласті під час військової агресії росії» доповідав провідний ін­спектор з питань охорони пра­ці та здоров’я відділу соціаль­но-економічних, правових пи­тань та охорони праці Євген Жернов, який відзначив, що останнім часом збільшилась кількість ворожих обстрілів, що несе нові ризики травму­вання і загибелі працівників різних галузей регіону. Ги­нуть, отримують поранення і стають інвалідами працівни­ки, які стали до лав ЗСУ, а та­кож ті, хто виконують свої трудові обов’язки насамперед на підприємствах критичної інфраструктури, сільському господарстві та інших галузях виробництва. У трудовій сфері виникли проблеми, пов’язані із психофізіологічним станом працівників, особливо тих, які повернулися до роботи після служби у військових частинах та брали участь у важких дов­готривалих боях.

Переведення підприємств у більш безпечні регіони Украї­ни, масове переселення й ева­куація тисяч працівників та їх­ніх сімей, окупація територій, матеріальні і фінансові втра­ти, спричинені війною, мобілі­зація працівників до ЗСУ істот­но ускладнюють кадрове забез­печення виробничої діяльності багатьох підприємств, установ та організацій.

Проте, попри суворі реалії сьогодення та складну еконо­мічну, безпекову ситуацію, збереження життя і здоров’я працівників у процесі трудо­вої діяльності, профілактика настання нещасних випадків на виробництві та професій­них захворювань, є пріоритет­ним напрямом роботи проф­спілок.

З метою покращення соці­ального діалогу ОПХО втілює у життя постанову Ради ФПУ «Про безпеку працівників під­приємств, установ, організа­цій в умовах війни та дії ФПУ в процесі реформування нор­мативно-правової бази з безпе­ки праці та охорони здоров’я працюючих». Профспілкові організації області долучи­лись до роботи з формування та укладання колективних до­говорів, їх розділів щодо ви­плат компенсацій за отриман­ні травми внаслідок бойових дій та за пошкоджене майно.

В цьому році знизилась кількість нещасних випадків на виробництві, зокрема 110 проти 227 у 2024 році, в тому числі смертельних − 13 проти 37 у 2024 році.

С. Тесленко зауважив, що наша робота в частині збере­ження життя працюючих – це наш обов’язок. Тобто під час во­єнних дій ми повинні ще завзя­тіше відстоювати права працю­ючих на безпечні умови праці.

Члени виконкому, обгово­ривши питання, постановили вважати найважливішим за­вданням профспілкових орга­нізацій всіх рівнів виконання статутних вимог щодо захис­ту прав працівників на належ­ні, безпечні і нешкідливі умо­ви праці та надання пільг і компенсацій за роботу у шкід­ливих умовах, передбачених законодавством та визначили пріоритетні організаційні за­ходи.

Під час роботи Виконкому було затверджено низку важ­ливих питань: про скликання І-го засідання Ради ОПХО, про регламент роботи виконкому ОПХО, про регламент роботи ради ОПХО. Члени виконкому затвердили також план робо­ти ОПХО на 2-е півріччя 2025 р. та план заходів до 35-річчя утворення ФПУ.

Наприкінці зібрання голова ОПХО Сергій Тесленко проін­формував членів виконкому щодо запланованих заходів ФПУ, які відбуватимуться найближчим часом, а також окреслив новітні виклики та завдання в українському профспілковому русі в умовах воєнного часу.

ОПХО

 

ПРОВЕЛИ НАВЧАННЯ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

На базі облради профспілок проведе­но навчання з питань охорони праці для голів, їх заступників та профспіл­кового активу первинок з питань охо­рони праці.

З вітальним словом до учасників звернулася в.о. го­лови облпрофради Тамара Белескова і підкреслила, що питання охорони праці є невід’ємною складовою захисту трудових прав членів профспілок.

Загальна чисельність слухачів склала 125 осіб. До навчального процесу в якості лекторів були залучені представники Держслужби праці, Держслужби з над­звичайних ситуацій, Червоного Хреста, представники медичної служби. Програма навчання охоплювала пи­тання сучасного стану виробничого травматизму, без­пеки праці в умовах воєнного стану, розслідування та облік нещасних випадків, профзахворювань на виробни­цтві, відшкодування за заподіяну шкоду здоров’ю пра­цівника, надання першої допомоги потерпілим, висвіт­лені питання психосоціальної підтримки та створення безпечного робочого середовища, збереження мен­тального здоров’я.

Для учасників заходу було проведено заняття на ма­некені, відпрацьовувалися реанімаційні заходи – штуч­на вентиляція легень та зовнішній масаж серця.

ЗАПОРІЗЬКА ОБЛРАДА ПРОФСПІЛОК

 

ЗУСТРІЧ У ФАХОВОМУ КОЛЕДЖІ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ

Голова облоргані­зації профспілки працівників куль­тури Костянтин Лоцман відвідав Волинський фахо­вий коледж куль­тури і мистецтв ім. І.Ф. Стравін­ського.

Перед початком засі­дання педагогічної ради Костянтин Лоцман розпо­вів представникам тру­дового колективу про важливі аспекти роботи профспілки. Він наголо­сив на підтримці та допо­мозі, яку надає профспіл­ка спілчанам, які по­страждали від російської агресії. Особливі слова подяки прозвучали усім членам профспілки та особисто директору ко­леджу Тарасу Войтовичу за тісну та плідну співп­рацю. Така взаємодія є за­порукою успішної роботи та захисту прав праців­ників!

Костянтин Лоцман ви­конав і приємну місію – вручив голові первинки навчального закладу Во­лодимиру Клімасу по­свідчення та нагрудний знак «Заслужений пра­цівник профспілок Украї­ни». Це високе визнання є свідченням багаторічної самовідданої праці Воло­димира Клімаса на благо профспілкового руху та захисту прав працівників.

ПОН

 

ДІЄВИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ: ВЛАДА, ПРОФСПІЛКИ, РОБОТОДАВЦІ

Основними форма­ми соціального діа­логу, які сьогодні реалізуються у За­карпатті на практи­ці, є укладання угод про співпрацю, об­мін інформацією між сторонами, консультації, ко­лективні перегово­ри, змістом яких є вироблення узго­джених позицій щодо реалізації со­ціально-економіч­ної політики.

Пріоритетним напрям­ком роботи Закарпатської облпрофради є поглиблен­ня соціального діалогу.

У відповідності до Зако­ну України «Про соціальний діалог в Україні» облрадою профспілок протягом 2022– 2025 років укладено 11 угод про співпрацю й, зо­крема, Меморандум про співпрацю між ОДА та об­лпрофрадою.

На президії облпрофра­ди затверджено склад СПО репрезентативних галузе­вих обласних організацій профспілок для ведення конструктивного соціаль­ного діалогу. Схвалено президією і проєкт угоди про співпрацю між об­лпрофрадою та територі­альною громадою. На жаль, це питання поки що зали­шається нереалізованим. Голови багатьох територі­альних громад слабо йдуть на співпрацю з профспілка­ми.

В рамках угод про соці­альне партнерство об­лпрофрадою регулярно проводяться зустрічі з ке­рівниками і фахівцями Де­партаментів та обласних управлінь і організацій За­карпатської ОВА.

Починаючи з 2023 року, проводиться навчання го­лів обласних організацій профспілок в рамках по­стійно діючого навчально­го семінару.

Голова облпрофради, заступниця голови та ке­рівники галузевих облор­ганізацій профспілок є чле­нами комісій та колегій від­повідних галузевих управ­лінь ОВА.

Робота з удосконалення соціального діалогу в об­ласті триває і у 2025 році.

З нагоди 80-річчя утво­рення Закарпатської об­лпрофради проведено Фо­рум профспілкового активу «Профспілкам Закарпаття – 80: історія, здобутки, стра­тегія майбутнього». Пере­важна більшість учасників Форуму – профактивістів та соціальних партнерів – отримали нагороди від ФПУ, ОВА, облради, Ужго­родської міськради, феде­рації роботодавців.

26 березня 2025 року підписано Територіальну угоду між ОВА, облоргані­зацією роботодавців та об­лпрофрадою на 2025–2027 роки.

На Президії облпрофра­ди затверджено Заходи з її виконання.

За ініціативою облпроф­ради відновлено роботу обласної тристоронньої со­ціально-економічної ради. Її перше, після 13- річної пе­рерви, засідання відбулося 15 квітня ц.р.

З метою подальшого удосконалення соціально­го діалогу консолідація дій профспілок та соціальних партнерів на всіх рівнях за­лишається пріоритетним напрямком діяльності об­лпрофради та її членських організацій.

ПРЕСЦЕНТР ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛПРОФРАДИ

15.07.2025



ДОДАТИ КОМЕНТАР 2000
Ваше ім'я:
Коментар:
  введіть цифри на картинці
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

15.07.2025 21:13

28.05.2025 18:03

08.05.2025 21:13

08.05.2025 20:12

08.05.2025 20:12

10.03.2025 20:47

25.02.2025 16:24

13.02.2025 18:40

13.02.2025 18:28

13.02.2025 18:27

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання