ВИСТОЯТИ РАЗОМ ТА ЗБЕРЕГТИ РОБОЧИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПРОФСПІЛОК
У Харківському
національному академічному театрі опери та балету ім. Миколи Лисенка відбулася
XXIX
Конференція
Об’єднання профспілок Харківської області, в якій взяли участь 135 делегатів.
У роботі
конференції взяв участь заступник Голови ФПУ Василь Андрєєв, який висловив
свою повагу до спілчан Харківщини, які у безпосередній близькості до фронту
проводять величезну та небезпечну роботу із захисту соціальних та
економічних прав трудівників.
Зі звітною
доповіддю про роботу Об’єднання профспілок з грудня 2019 р. по грудень 2024 р.
перед делегатами виступив Голова ОПХО Сергій Тесленко.
Він, зокрема,
зазначив, що від 2020 року профспілки Харківщини опинилися в умовах новітніх
викликів, пов’язаних із пандемією та агресією рф. За цей час область зазнала
майже 20 тис. масованих атак з різного роду озброєння. Масштабні руйнування торкнулися
не лише промислових об'єктів, але й соціальної та житлової інфраструктури:
знищені школи, лікарні, культурні центри. Діяльність профспілок була
перевлаштована під потреби воєнного часу.
Воєнний стан вніс
корективи у законодавство і у сфері колективно-договірного регулювання,
надавши право роботодавцям ініціювати призупинення низки положень колдоговорів.
На жаль, кількість укладених та зареєстрованих колективних договорів зменшується.
Особлива увага приділялася питанню забезпечення своєчасної і в повному розмірі
оплати праці. В основу цієї роботи поставлено норми Генеральної, галузевих та
територіальної угод.
Особливої уваги
сьогодні потребує здійснення контролю за додержанням роботодавцями
законодавства про охорону праці. Праця в умовах воєнного стану пов’язана із
значною кількістю нових, зокрема смертельно небезпечних чинників та факторів,
що призводять до погіршення умов праці в усіх галузях економіки.
Представники ОПХО
беруть участь у розслідуванні нещасних випадків, забезпечуючи захист
інтересів постраждалих та їхніх сімей. Профспілкові організації не забувають
своїх мобілізованих спілчан, опікуються ними, допомагають їхнім сім'ям.
Підсумовуючи
доповідь, Сергій Анатолійович зазначив, що робота ОПХО була надзвичайно
важливою та плідною. Протягом визначеного періоду організація зіткнулася з
численними викликами, але завдяки спільним зусиллям і відданій праці їй
вдалося вистояти та зберегти потенціал.
За результатами
обговорення доповіді, учасники Конференції визнали роботу Об’єднання
профспілок Харківщини за звітний період задовільною.
Відкритим
голосуванням одноголосно делегатами Конференції головою Об’єднання профспілок
Харківської області обрано Сергія Тесленка. Заступником голови ОПХО делегати
Конференції обрали Наталю Гриценко, яка раніше працювала завідувачкою відділу
соціально-економічних, правових питань та охорони праці ОПХО, на посаду заступника
голови ОПХО на громадських засадах була підтримана кандидатура Олега Плеханова,
голови регіональної профспілкової організації північно-східного міжрегіонального
управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства
юстиції.
ОПХО
ПРЕЗИДІЯ ПІДБИЛА
ПІДСУМКИ І ВИЗНАЧИЛА ПЛАНИ РОБОТИ
Відбулося підсумкове засідання президії Федерації
профспілок області у цьому році.
На ньому обговорили ключові питання, що стосуються діяльності організації,
підбили підсумки роботи за рік і визначили плани на майбутнє.
Щодо співпраці з
НСПП форум констатував, що захист трудових прав залишається актуальним і є
найпоширенішою причиною звернень людей до ФПО. Фахівці профспілок допомагають
відстоювати індивідуальні права працівників, однак у багатьох випадках
причиною проблем є колективні трудові спори.
Щодо планів
роботи на 2025 рік заступниця голови ФПО Марія РОЖКО представила основні
напрями роботи, які передбачають активізацію діяльності профспілок і
покращення їх ефективності.
Жанна КРУК,
директор ПП «Профінформ ФПО» акцентувала увагу на важливості розширення
інформаційної діяльності профспілок, щоб їх робота стала ближчою і зрозумілішою
для людей. Вона запропонувала більше залучати соціальні мережі, сайти та
профспілкові видання для інформування про діяльність ФПО, захист трудових прав
і соціальних гарантій.
Окремо обговорили
підписну кампанію на 2025 рік, адже профспілкові газети й журнали залишаються
важливим джерелом інформації для широкого загалу. Зроблено наголос на
необхідності підтримки друкованих видань, адже вони є джерелом правдивих новин
і платформою для висвітлення роботи профспілок.
Також голови
галузевих профспілок поділилися проблемами, з якими стикаються їхні
профорганізації, та запропонували шляхи вирішення цих питань.
ПРОФСПІЛКА
ПРАЦІВНИКІВ КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
СОЦІАЛЬНИКИ
ПРИВІТАЛИ ВОЛОНТЕРІВ
У Черкасах Міжнародний
день волонтера став нагодою для відзначення тих, хто активно допомагає
військовим і суспільству у важкий час.
Міський голова
Анатолій Бондаренко звернувся до присутніх з теплими словами вдячності,
відмітивши важливість волонтерської діяльності для міста та країни в цілому.
Анатолій Васильович вручив подяки та медалі Черкаської міської ради «За
волонтерство та добрі справи» волонтерам, які здійснюють важливий внесок у
допомогу військовим. Шість нагород отримали активні волонтерки, які працюють
в Центрі по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат та Черкаській облорганізації
Профспілки працівників соціальної сфери.
Однією з основних
частин відзначення Дня волонтера стала організація зустрічі для волонтерок,
які плетуть сітки, кікімори, кавери, виготовляють подушки, патріотичні
браслети, в’яжуть шкарпетки.
Голова
облорганізації профспілки Наталія Дутко подякувала присутнім за їх неоціненний
внесок у перемогу, щиру і таку необхідну допомогу військовим, дієву співпрацю
та партнерство.
У цей день
волонтерська родина зібралася за святково прикрашеним столом із смаколиками
та солодощами, які приготувала для них облрада профспілки, аби подарувати
невеличку перерву від щоденної соціальної роботи та волонтерської діяльності.
НАТАЛІЯ ДУТКО,
ГОЛОВА ЧЕРКАСЬКОЇ
ОБЛОРГАНІЗАЦІЇ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ УКРАЇНИ
ЧОМУ
СКОРОЧУЄТЬСЯ ОБСЯГ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОЇ РОБОТИ
На засіданні
президії Закарпатської облпрофради розглянуто питання про завдання колективно-договірної
роботи та проведення форуму профспілкового активу до 80-річчя профспілок
Закарпаття.
Заслухавши
інформацію голови облради профспілок Івана Зелінського «Про проведення Форуму
профспілкового активу, присвяченого 80-річчю утворення Закарпатської
облпрофради», президія вирішила провести цей захід 21 січня 2025 року в
Ужгороді.
З інформацією
«Про основні завдання колективно-договірної роботи на 2025 рік» виступила експерт
облпрофради Тамара Гурзан.
Упродовж останніх
років спостерігається тенденція до зменшення кількості укладених колективних
договорів. Серед основних причин вже традиційно є спад економіки, незацікавленість
та відмова роботодавців, відсутність профорганізацій, припинення діяльності
деяких підприємств, відсутність державного фінансування та договірних робіт.
У період воєнного стану на деяких підприємствах призупинялася дія окремих
положень колективних договорів, мало місце скорочення чисельності працюючих,
зміна структури тощо.
З усіх питань
порядку денного Президія Закарпатської облпрофради прийняла відповідні
Постанови.
СЕРГІЙ
БАРАНЧИКОВ,
ЗАКАРПАТСЬКА
ОБЛ.
ОХОРОНА ПРАЦІ
В УМОВАХ ВІЙНИ
Для
керівництва та працівників ВСП «Фаховий коледж електронних приладів»
Івано-Франківського НТУ нафти і газу організовано семінар з питань охорони
праці.
Звертаючись до
присутніх, перша заступниця голови Ради профспілок області Олександра Гринів
зазначила, що з початком повномасштабної збройної агресії російської
федерації тисячі працівників втратили можливість працювати у безпечних та
здорових умовах праці. А, отже, необхідно підвищувати увагу працівників і
роботодавців до питань безпеки й гігієни праці, постійно вдосконалювати
систему управління охороною праці та впроваджувати найефективніші практики,
щоб забезпечити безпеку на робочому місці.
Також зазначено ,
що в реаліях сьогодення війна є сильним зовнішнім фактором, який впливає на
емоційний стан людини та може впливати на працездатність і продуктивність.
Тому важливим аспектом є психосоціальна підтримка на робочому місці, основними
цілями якої є запобігання емоційному та професійному вигоранню, опанування
навичками надання першої психологічної допомоги.
Вона інформувала
про профспілкові пропозиції до законопроєкту «Про безпеку та здоров'я
працівників на роботі», зупинилася на основних завданнях колективно-договірної
роботи з питань умов і охорони праці на 2025 рік.
РАДА
ПРОФСПІЛОК ІВАНО- ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛ.
15.01.2025
|