ХТО МОЖЕ ЗАХИСТИТИ ПРАВА ЛЮДИНИ?
Відповісти на
це запитання можуть не всі. Здебільшого називають профспілки – і це не може не
тішити. Під час цікавого та корисного правопросвітницького заходу працівники АТ
«Гідросила», а потім АТ «Ельворті» почули детальні відповіді.
У них в гостях,
крім т.в.о голови ФПО Оксани Терлецької та голови облорганізації профспілки
працівників автомобільного та сільгоспмашинобудування Леоніда Козинця,
побували представниця Уповноваженого ВРУ з прав людини в області Галина
Лугова, регіональний експерт Тетяна Мамалига та керівник відділення НСПП в
області Оксана Крайносвіт. На обох підприємствах гостей зустрічали голови
профкомів ЄППО «Гідросила» Сергій Олійник і АТ «Ельворті» Володимир Моторний.
Присутні мали можливість поспілкуватися з головою правління, генеральним директором
АТ «Гідросила» Євгенієм Засінцем.
Відкрила зібрання
Оксана Терлецька, яка зазначила, що з початку агресії росії головним завданням
профспілок стали підтримка ЗСУ, забезпечення трудових колективів роботою і
доходами. Що стосується першого завдання, то членські організації ФПО зібрали
близько 7 млн. грн. і ця робота триває. З другим завданням сьогодні дуже складно.
Розрив економічних зв'язків, мобілізація і, як наслідок, дефіцит кадрів,
відсутність держзамовлення поставили підприємства, в тому числі і
сільгоспмашинобудування, на межу виживання.
Зважаючи на такі
реалії, ФПО підключалась до не зовсім характерної для профспілок роботи: на
звернення деяких обласних організацій направляли звернення до Кабміну про
надання держзамовлень окремим підприємствам, вирішення питання про оплату за
виконані роботи між окремими господарюючими суб'єктами, оформлення часткового
безробіття. Зрозуміло, спад економіки, неприбутковість підприємств вплинули
на проблеми у колдоговірній роботі, дещо звузили її можливості.
На жаль, навіть в
умовах воєнного стану уряд активно реалізує лібералізацію трудових відносин,
перекладаючи економічний і соціальний захист на плечі роботодавців і
профспілкових організацій. Наприклад, в минулому році було призупинено
індексацію зарплати, попри високий рівень інфляції. Призупинено і дії положень
колдоговору щодо перерахування коштів роботодавця на оздоровчу роботу на
період воєнного стану. Не враховано, що саме за ці кошти профком міг хоч трохи
оздоровити виснажених війною працівників.
Про порушення
конституційних прав і роботу профспілок щодо їх усунення можна говорити
багато, тож до розмови підключилися найближчі профспілкові партнери Галина
Лугова і Оксана Крайносвіт.
Галина Леонідівна
розповіла про структуру та завдання представництва Уповноваженого ВРУ. Оксана
Крайносвіт поінформувала про діяльність відділення НСПП, його повноваження.
МАРІЯ ІВАНОВА,
ПРЕСЦЕНТР ФПО
БЕЗПЕКОВІ
ПИТАННЯ НА РОБОЧИХ МІСЦЯХ – У ФОКУСІ ПРОФСПІЛОК ОБЛАСТІ
На
Хмельниччині відбулось друге засідання ради Федерації профспілок області.
Захід відбувся у
змішаному форматі в приміщенні Навчально-культурного центру «Побужжя» ФП області
за участі заступника Голови ФПУ Василя Андреєва, членів ради ФП області.
Основними темами
Ради стали безпека працівників підприємств, установ, організацій в умовах воєнного
стану та в процесі реформування нормативно- правової бази з охорони праці,
здоров’я та соціального забезпечення працюючих, співпраця соціальних партнерів
з попередження нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань,
фінансово- економічні питання діяльності ФП області.
Враховуючи
складну безпекову та економічну ситуацію, необхідність збереження життя і
здоров’я працівників, громадський контроль за охороною праці, недопущення
травм на виробництві, соціальне страхування від нещасних випадків та
відшкодування шкоди потерпілим є пріоритетним напрямом роботи профспілкових
організацій.
У виступі голова
ФП області Олег Сковородніков зазначив, що щорічно на підприємствах, установах,
організаціях області незалежно від форм власності та галузей травмується більше
100 працівників, майже кожний десятий випадок, який за результатами
розслідування пов’язується з виробництвом, – на жаль, із смертельним наслідком,
фіксуються випадки смерті працівників на робочих місцях від захворювань, понад
20 працівникам встановлюється інвалідність внаслідок трудового каліцтва.
З початку 2024
року вже зареєстровано 49 нещасних випадків на виробництві, 6 з яких – із
смертельним наслідком.
В ході широкого
обговорення члени ради також порушили актуальні питання доплат за шкідливі і
важкі умови праці, необхідність внесення змін в законодавчу та нормативну базу
щодо відновлення принципу повного відшкодування шкоди та повернення функцій
щодо оплати лікування потерпілих на виробництві за рахунок коштів ПФУ,
розглянули досвід роботи профспілкових комітетів і адміністрацій підприємств
по забезпеченню безпеки під час повітряних загроз та облаштування укриттів.
Соціальні
партнери відзначили вагомий внесок профспілок області в роботу зі захисту прав
працівників на здорові та безпечні умови праці, поділились кейсами вирішення
порушених питань та проведених спільних заходів, домовились про подальшу
співпрацю щодо досягнення нульового рівня травмування на робочих місцях.
ФП ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛ.
ПЕНСІЙНЕ
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯК ІНДИКАТОР СТАНУ СОЦІАЛЬНО - ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Про результати
роботи ГУ ПФУ в області в І півріччі 2024 року на зустрічі з профспілковим
активом області розповіла заступник начальника – начальник відділу наповнення
бюджету Олена Богдан.
За 6 місяців
поточного року число офіційних пенсіонерів зменшилося на 490 осіб і станом на
01.07.2024 року зареєстровано 396034 пенсіонерів.
Попри ріст фонду
заробітної плати близько 5 тис. застрахованих осіб отримали заробітну плату
менше мінімальної, майже 25 тис. працівників оформлені на умовах неповної
зайнятості, ще 3,6 тис. найманих працівників виконували роботи за договорами
цивільно- правового характеру.
Без деталізації
особливостей трудових правовідносин у ризикованих щодо легальної зайнятості
працівників у торгівлі, агропромисловому комплексі, будівництві,
пасажирських перевезеннях, можемо мати припущення щодо неофіційної зайнятості
населення та виплати заробітної плати в конвертах.
Черкащина
залишається дотаційною областю. За І півріччя загальні видатки ГУ ПФУ
становили 13672,7 млн грн (пенсійні виплати 11991,5 млн грн), власних доходів
надійшло 6 662,6 млн грн, тобто власні кошти покрили 50,8% загального обсягу
видатків фонду.
Наявність
тіньової зайнятості підтверджують і розміри пенсій. Після поетапних
перерахунків та індексації відбувся ріст порівняно з січнем поточного року на
419 грн і на 1 липня середній розмір пенсії в області становив 5072 грн, що
нижче середнього показника по Україні.
За результатами
обговорення вирішили звернутись до ФПУ, сторін соціального діалогу області
щодо законодавчого посилення інституційної спроможності Державної служби з
питань праці, ДПС, ПФУ в питаннях легалізації трудових відносин.
ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛ.
ЗНАННЯ ПРАВИЛ БЕЗПЕКИ РЯТУЮТЬ ЖИТТЯ
Днями в
Запорізькій облраді профспілок в рамках міжнародного спільного проєкту Canada
– Ukraine
Foundation
відбулося безпекове навчання, яке провели
Владислав ЗАБОЛОТІН та Наталія ВІБЛА – сертифіковані інструктори з безпеки
цивільного населення під час збройного конфлікту (CPP
) і з мінної небезпеки (EORE
) громадської організації «Асоціація
саперів України».
У зазначеному навчанні
взяли участь понад 40 профспілкових працівників виконавчого апарату облради
профспілок, її членських організацій та представники профактиву їх первинок.
В ході динамічного навчання учасники ознайомилися з правилами
безпечної поведінки в зоні бойових дій, при повітряній тривозі, раптовому
обстрілі, евакуації, виявленні вибухонебезпечних предметів, у разі ядерної
загрози та отримали методичні посібники.
Учасники навчання ознайомлені з моделлю правильної поведінки
при виявлені підозрілого предмету, з ознаками небезпечних територій,
навчилися ідентифікувати загрози та попереджати ризики від вибухонебезпечних
предметів війни.
Навчання пройшло під девізом «Знання правил безпеки рятують
життя».
ЗАПОРІЗЬКА ОБЛРАДА ПРОФСПІЛОК
08.09.2024
|