НА ВИКОНКОМІ ВІДЗНАЧИЛИ ВАЖЛИВІСТЬ СОЦДІАЛОГУ
Відбулось засідання Виконкому
Об’єднання профспілок Харківської області (офлайн+онлайн) під головуванням Голови
ОПХО Сергія Тесленка.
З першого питання «Про виконання профспілковою стороною у 2023
році Територіальної угоди…» було зазначено, що соціальний діалог набуває особливого
значення у період військової агресії та повинен відігравати ключову роль в економічній
та соціальній політиці, забезпеченні підвищення рівня і якості життя громадян,
соціальної стабільності в суспільстві.
Майже вся промисловість області зазнала критичного
падіння обсягів виробництва, труднощів із логістикою та браком обігових коштів.
Понад 80% підприємств були змушені призупиняти або релокувати виробництво, тисячі
людей втратили робочі місця, практично відсутнє держзамовлення на продукцію та
послуги. Попри всі проблемні питання та наявні ризики, аграрії області в
2023 році провели польові роботи на 61% площ. Всього по області аграрії засіяли
1178,1 тис. га (що на 33,3% більше від показника 2022 року). З країн ЄС підприємствами
Харківської області отримано прямих іноземних інвестицій (акціонерного капіталу)
на суму 289,7 млн дол. США (45,7% від загального обсягу акціонерного капіталу),
з інших країн світу – 344,8 млн дол. США (54,3%).
Призупинення економічної діяльності та вимушений
виїзд працівників у небезпечні для проживання місця спровокував зменшення чисельності
працівників та збільшення кількості ВПО, негативно позначилися на ринку праці.
При зменшенні загальної кількості безробітних, які перебували на обліку, скорочується
і рівень працевлаштування безробітних відповідно до повоєнного періоду.
З другого питання «Про основні статистичні дані
членських організацій ОПХО за 2023 рік» було засвідчено про зменшення чисельності
членів профспілок на 10,4 тис. осіб, або на 7,0%, та кількості первинних профспілкових
організацій на 128.
Зниження профспілкового членства обумовлено
суттєвим зменшенням кількості працюючих, а також поточною плинністю кадрів протягом
2023 року.
Члени Виконкому ОПХО постановили рекомендувати
керівникам членських організацій з метою збереження чисельності спілчан і збільшення
профспілкового членства основну увагу приділити вирішенню соціально-економічних
проблем працівників, захисту їх прав та інтересів, мотивації і наданню додаткових
послуг через галузеві угоди та колективні договори.
Виконком затвердив фінансові
звіти та плани ОПХО. На засіданні одноголосно підтримали клопотання про нагородження
Почесними грамотами ОПХО спілчан облорганізації профспілки працівників соціальної
сфери.
ОПХО
РИНОК ПРАЦІ:
ЗДОБУТКИ І ПРОБЛЕМИ
На третьому році війни ситуація
на ринку праці області в цілому продовжує загострюватися. Насамперед мова йде про
збільшення на фоні початку відродження виробництва попиту на кваліфіковані кадри
та їх нестачу (причини: мобілізація, масова міграція, розрив між закладами профтехосвіти
і виробничниками), питання працевлаштування вразливих категорій населення (насамперед,
учасників війни, інвалідів, вимушено переміщених осіб), зростання зарплатних
вимог шукачів роботи та інше.
За ініціативи Дніпропетровського обласного об’єднання
профспілок в рамках взаємодії зі службою зайнятості в режимі відеоконференції було
проведено спільний семінар. Розглядалась ситуація на ринку праці області, забезпечення
зайнятості в умовах війни (працевлаштування, освоєння нових професій, підтримка
роботодавців за створення нових робочих місць), забезпечення роботою та пільгами
деяких категорій населення.
Відкриваючи захід, голова облпрофоб’єднання
Анатолій Яловий підкреслив важливість для профспілок реалізації в нинішніх складних
умовах Угоди про співпрацю з обласним Центром зайнятості, яка передбачає як спільні
дії по вирішенню конкретних питань, так і постійні консультації та обмін думками,
участь у вдосконаленні відповідного законодавства.
Заступник директора обласного
Центру зайнятості Валерій Дуднік повідомив, що у 2023 р. надано допомогу 68 тис.
громадян, з яких понад 26 тис. працевлаштовано. Загалом було запропоновано більше
29 тис. вакансій, головним чином робітничих професій. Важливою формою підтримки
стали й організація службою професійного навчання 3 тис. громадян, надання ваучерів
та сертифікатів на освоєння нових професій. Значна кількість безробітних та інших
осіб були задіяні на оплачуваних громадських та суспільно корисних роботах. Зазначалось
також, що на початок цього року служба зайнятості пропонує 4,5 тис. вакансій, але
з комплектуванням їх проблеми все ж залишаються. І тут ще є над чим працювати.
ПРЕС-ЦЕНТР
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛПРОФОБ’ЄДНАННЯ
НАПЕРЕДОДНІ
ПРОФЕСІЙНОГО СВЯТА
У зв’язку з необхідністю зміни тарифів КП
«Водопостачання та водовідведення» Свалявської міськради у Сваляві відбулися
громадські слухання, на яких обговорено тарифи на послуги підприємства.
В обговоренні взяв
участь голова облпрофради – голова облорганізації профспілки ЖКГ Іван Зелінський,
якого керівництво та профспілкова організація підприємства запросили на
громадські слухання.
Він наголосив у своєму
виступі, що через низькі тарифи та борги підприємство не може виплачувати
гідну заробітну плату працівникам, що призводить до втрати кваліфікованих кадрів.
А для профспілки інтереси трудового колективу, соціально-економічний захист
його працівників завжди в пріоритеті.
СЕРГІЙ БАРАНЧИКОВ,
ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛ.
ГУМАНІТАРНА ДОПОМОГА
ВІД МІЖНАРОДНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
WORLD
VISION
Сумська облпрофрада отримала гуманітарну допомогу
від міжнародної організації
WORLD
VISION
в рамках проєкту,
спрямованого на підтримку вразливих верств населення та потреб людей, які
проживають в зоні бойових дій Сумської області.
Допомогу отримали 1500
членів профспілок, що проживають в Краснопільському, Сумському та Білопільському
районах.
Облпрофрада висловлює
щиру вдячність МО
WORLD
VISION
за надану допомогу для людей, що страждають від воєнних
дій, та організацію доставки гуманітарного вантажу.
СУМСЬКА ОБЛРАДА ПРОФСПІЛОК
.
ЗАКОНОПРОЄКТ «ПРО СОЦІАЛЬНИЙ
ДІАЛОГ В УКРАЇНІ» ПОТРЕБУЄ ДООПРАЦЮВАННЯ
У рамках Угоди про співпрацю у Федерації
профспілок Вінниччини відбулась робоча зустріч голови Федерації Миколи Колесника
з начальником відділення НСПП в області Богданом Мусієнком.
Під час зустрічі обговорили
питання продовження плідної співпраці, стан соціально-трудових відносин у трудових
колективах області, шляхи забезпечення дотримання трудового законодавства для запобігання
виникненню колективних трудових спорів.
Особливу увагу приділили
спільним діям щодо збереження позитивних досягнень в рамках соціального діалогу
та необхідності не лишатись осторонь питань змін до законодавства про соціальний
діалог. Зокрема, обговорили питання необхідності детального опрацювання проєкту
нової редакції Закону України «Про соціальний діалог в Україні».
У
результаті дискусій сторони дійшли згоди: долучити до обговорення законопроєкту
всіх соціальних партнерів, в тому числі представників профспілок, роботодавців
та органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, а також ініціювати
засідання Тристоронньої соціально-економічної ради за участю відділення НСПП для
підготовки відповідних пропозицій.
ФЕДЕРАЦІЯ
ПРОФСПІЛОК ВІННИЦЬКОЇ ОБЛ.
НА «КРУГЛОМУ СТОЛІ» ОБГОВОРИЛИ
ПИТАННЯ ЩОДО ПЕНСІЙ У 2024 РОЦІ
На виконання Угоди між ГУ ПФУ в області та облрадою профспілок під головуванням
Тамари БЕЛЕСКОВОЇ, в. о. голови облпрофради, відбулося засідання «круглого столу»
з питань практичного застосування змін чинного законодавства, що стосуються порядку
призначення, перерахунку та виплати пенсій у 2024 році. В області отримувачами
пенсій станом на 1 березня поточного року є 461 тис. осіб.
Окрім 42 представників
членських організацій облпрофради, участь у засіданні взяла Світлана ЖМУРКО, начальник
главку, яка поінформувала учасників засідання щодо термінів, розмірів та порядку
індексації пенсійних виплат різним категоріям громадян, які пенсії цьогоріч проіндексовані,
яким віковим групам громадян встановлені мінімальні пенсійні виплати і в яких розмірах.
Далі фахівці ПФУ детально
зупинилися на питанні пенсійних виплат у поточному році за результатами перерахунків,
проведених відповідно до нових рівнів мінімальної зарп?
05.04.2024
|