ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»

ПЕРВИНКА ДБАЄ ПРО МОБІЛІЗОВАНИХ

8 грудня було здійсне­но перший виїзд профспіл­чан області у Привільнен­ську об’єднану територі­альну громаду.

Микола Шершун, голо­ва Федерації профспілок області, та Петро Дави­дюк, голова обласної ор­ганізації профспілки пра­цівників культури, зустрі­лися з профактивом гро­мади, обговорили нагаль­ні питання, що турбують спілчан. Зокрема, укла­дення Колективних дого­ворів в умовах воєнного стану, зміни та доповне­ння до них, ведення соці­ального діалогу, пошуки компромісних рішень, тощо.

Участь у зустрічі взяв Юрій Момотюк, голова Привільненської об’єднаної територіальної гро­мади. Він підтримав проф­спілкову ініціативу та за­певнив спілчан і профак­тив громади у тому, що по­чинання матимуть його всебічну підтримку.

Микола Шершун, голо­ва ФПО, розповів спілча­нам про роботу Федерації профспілок області, її Гу­манітарного штабу, зазна­чивши, що від початку по­вномаштабного вторгнен­ня росії в Україну спільни­ми зусиллями профспіл­чан області зібрано вже близько 50 млн грн на до­помогу ЗСУ, територіаль­ній обороні та вимушеним переселенцям. За його словами, усі спілчани об’єдналися у цей важкий час, щоб разом робити більше.

Микола Шершун високо відзначив працю Юрія Мо­мотюка, голови Привіль­ненської ОТГ, спрямовану на досягнення взаєморо­зуміння з профспілкою. По­дякував за сприяння у розвитку соціального діа­логу і партнерства з проф­спілковою організацією та вручив йому профспілкову нагороду Федерації проф­спілок України – Почесний знак «За розвиток соціаль­ного партнерства».

Юрій Вікторович – справжній лідер, потужний керівник, який турбується про людину праці, підтри­мує профспілкові цінності. – наголосив голова ФПО.

Петро Давидюк теж ви­соко оцінив співпрацю з керівництвом громади в розбудові профспілкового руху, всебічну підтримку працівників культури. На завершення виступу голо­ва обласної організації профспілки працівників культури відзначив проф­спілкових активістів та пе­реможницю обласного конкурсу серед бібліоте­карів Оксану Івчук.

ПРОФІНФОРМ ФПО

КОЛЕКТИВНО- ДОГОВІРНА РОБОТА ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

Харківська обласна організація Проф­спілки працівників ЖКГ провела де­кілька заходів.

Спочатку відбулося засі­дання президії ХООПС. Воно пройшло під голо­вуванням члена президії – голови ХООПС Лариси Успенської. Основним пи­танням порядку денного були підсумки виконання норм та положень колек­тивних договорів галузе­вих підприємств у першо­му півріччі 2023 року. Де­тальну інформацію чле­нам президії з даного пи­тання доповіла завіду­вачка відділом соціаль­ но - економічного захисту Наталія Ковальова. Та­кож присутні детально розглянули та обговори­ли інші нагальні питання порядку денного, після чого були одноголосно прийняті відповідні по­станови.

Після невеличкої пере­рви відбувся навчальний семінар, в якому взяли участь голови первин­них профспілкових орга­нізацій, профактив та спеціалісти галузевих підприємств міста Хар­кова. Тематика семінару була різноманітною. Зна­чна частина була при­свячена колективно-до­говірній роботі під час воєнного стану. Завіду­вачка відділом правової роботи Анна Алтухова надала присутнім реко­мендації щодо внесення змін та доповнень в ко­лективні договори з вра­хуванням новацій зако­нодавства та реалій во­єнного часу. Завідувачка відділом соціально - еко ­номічного захисту Ната­лія Ковальова ознайо­мила з основними поло­женнями та перевагами нового Закону №2937 - IX «Про колективні угоди та договори», який набере чинності через 6 місяців з дня припинення чи ска­сування воєнного стану. Вона також розповіла про зміни та доповнення, які найближчим часом планують внести до Га­лузевої угоди.

Голова ХООПС Лариса Успенська висвітлила ак­туальні питання охорони праці, зокрема щодо ви­трати коштів на охорону праці, атестації робочих місць, доплат та відпусток за особливі умови праці.

Захід пройшов конструк­тивно – слухачі з зацікав­леністю сприймали інфор­мацію, вели дискусію, ви­словлювали свої думки, ставили запитання.

ОБ'ЄДНАННЯ ПРОФСПІЛОК ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ДЕНЬ ОБЛПРОФРАДИ НА ПІДПРИЄМСТВІ «ВІКТОРІЯ»

У первинній про­форганізації ПП «Вікторія» (м.Вознесеньськ), в рамках заходів до Міжнародного дня захисту прав людини, було про­ведено День об­лпрофради:

На заході голова об­лпрофради Любов Онищенко відповіла на питання, які тур­бували більшість працівників: яким чином мають оформ­люватись правовід­носини між праців­ником та роботодав­цем у період дії воєн­ного стану? Були по­рушені питання осо­бливостей регулю­вання робочого часу та часу відпочинку, зміни істотних умов праці.

З огляду на те, що працівників турбує питання постійної зайнятості та належ­ної оплати праці в умовах використан­ня виробничих по­тужностей підприєм­ства не в повному об­сязі, роботодавцю було запропоновано скористатись можли­вістю отримання компенсаційних ви­плат, передбачених державою для під­тримки роботодав­ців. Зокрема, розгля­нути можливість взя­ти участь у компен­саційних програмах для роботодавців від служби зайнятості, у т.ч. отримання допо­моги по частковому безробіттю для пра­цівників у разі втра­ти ними частини за­робітної плати (дохо­ду) у зв’язку із зупи­ненням (скорочен­ням) виробництва продукції (виконан­ня робіт, надання по­слуг) з причин еконо­мічного, технологіч­ного характеру, ви­никнення надзвичай­ної ситуації, введен­ня надзвичайного або воєнного стану, встановлення каран­тину.

МИКОЛАЇВСЬКА ОБЛРАДА ПРОФСПІЛОК

12.01.2024

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини