ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ОБЛПРОФРАДА ОТРИМАЛА ВІДПОВІДЬ МІНЕКОНОМІКИ

З інформацією виступи­ла голова облорганізації Зоя Кадук, яка, зазначила наступне: «Попри те, що період після попередньо­го пленуму був насичений цілим комплексом стресо­вих факторів, які змінили звичну роботу профспіл­кових організацій та впли­нули на систему захисту трудових прав, статутні зобов’язання виконува­лись в повному обсязі. Об­ласний комітет, працюючи офлайн чи онлайн, не за­лишав поза увагою ані профспілкові організації, ані членів профспілки, пе­реймався усіма їх пробле­мами.

Профспілковці консуль­тували, забезпечували методичними рекоменда­ціями, надавали інформаційно - роз’яснювальну допомогу. Роз’яснення з найбільш актуальних пи­тань постійно розміщали­ся на власній Фейсбук-сторінці. У військовий час цей вид інформаційної ро­боти став альтернативою діяльності з навчання профспілкового активу, яке практично стало інди­відуальним.

Війна змусила спряму­вати зусилля, перш за все, на допомогу ЗСУ та по­страждалим від російської збройної агресії. За період дії воєнного стану облор­ганізацією в цілому для підтримки ЗСУ на спецра­хунок Мінфіну було пере­раховано майже 180 тис. грн. Крім того, членам профспілки за цей час на­дано матеріальної допо­моги (профспілкової ви­плати) на суму понад 570 тис. грн. Інші види допомо­ги надавались на громад­ських засадах у співпраці з волонтерськими центрами – це одяг, продукти харчу­вання, плетіння сіток, про­ведення концертів і ви­став для внутрішньо пере­міщених осіб та їх дітей. Члени профспілки також брали активну участь в акціях «Автомобіль для ЗСУ», «Пташка (дрон) для військових» та інших.

Учасники пленуму об­говорили проблеми, які турбують профспілкові ор­ганізації. Зокрема, наголо­шувалось, що, на жаль, у більшості територіальних громад соціальні гарантії, встановлені законодав­ством для працівників культури, зменшені до мі­німальних.

Вкрай болючою зали­шається робота на неповні ставки. Має місце застосу­вання відпусток без збе­реження зарплати та пе­реведення на простій з оплатою 2/3 тарифної ставки, яка, на жаль, зали­шається мізерною.

Вже сьогодні в окремих громадах загострюється питання фінансування ви­датків на виплату заробіт­ної плати працівникам культури в грудні 2023 року, а також виникають пропозиції про скорочення в 2024 році бюджету на культуру на 10% порівня­но з 2023 роком, мотивую­чи, що ПДФО забрали до держбюджету. Вважаємо це недопустимим, врахо­вуючи те, що мінімальна зарплата має підвищитись в 2024 році.

Учасники пленуму ви­значили пріоритетні за­вдання в діяльності проф­спілкових організацій. За результатами обговорен­ня пленумом прийняті від­повідні рішення.

КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ

ОСВОЮЄМО НОВІ ЗНАННЯ

Івано-Франківський обласний комітет Профспілки праців­ників державних установ регулярно проводить навчання профспілкових акти­вістів з актуальних питань на базі облас­ного центру перепід­готовки та підви­щення кваліфікації кадрів, на обласних семінарах, під час виїздів у районні та первинні організації профспілки.

Головною метою такого просвітницького заходу стало надання виборному профспілковому активу районних і міських коміте­тів профспілки та первин­них профорганізацій біль­ше інформації, необхідної у їх громадській діяльності. Хоча вона періодично й розсилається сучасними засобами комунікації (електронною поштою та у різних месенджерах), ви­світлюєтся на сторінці об­ласної організації проф­спілки у facebook , однак періодично варто поспіл­куватися face to face .

Голова облорганізації профспілки Ніна Гушпіт, яка відкрила семінар-на­раду, проінформувала про діяльність обласного комі­тету з відстоювання соці­ ально - економічних прав та інтересів спілчан за пе­ріод, що минув після попе­реднього такого зібрання профактиву. Найбільшу стурбованість викликає погіршення стану оплати праці та скорочення чи­сельності працівників в організаціях і установах галузі.

Працівники облкомітету профспілки доповіли про заходи щодо впорядку­вання обліку спілчан, по­кращення фінансової ро­боти і контролю за спла­тою членських профспіл­кових внесків та викорис­танням коштів.

Було проведене практич­не заняття із правильного складання річних статис­тичних та фінансових зві­тів і кошторисів профспіл­кових організацій.

Крім того, до участі у семі­нарі були запрошені фахів­ці з інших актуальних тем. Так, регіональний коорди­натор Всеукраїнської про­грами ментального здоров’я «Як ти?» Лариса Підвербецька і керівник служби у справах дітей ОДА Марія Євчук розпові­ли відповідно про згадану програму та про захист прав дітей в області і роль профспілкових організацій у цих питаннях та співпра­цю з ними.

РАДА ПРОФСПІЛОК ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УРОЧИСТОСТІ ДО ДНЯ ПРАЦІВНИКА СОЦСФЕРИ

У Миколаївському академічному ху­дожньому драма­тичному театрі від­булись урочистості з нагоди відзначен­ня Дня працівника соціальної сфери.

У заході взяли участь голова Миколаївської ОВА Віталій Кім, пер­ший заступник та в.о. голови Миколаївської облради Антон Табун­щик, голова Микола­ївської облради проф­спілок Любов Они­щенко, керівники структурних підрозді­лів облдержадміні­страції, представники центрів зайнятості, управлінь ПФУ, пред­ставники ветеран­ських та громадських організацій Микола­ївської області.

До професійного свя­та відбулось нагоро­дження профспілко­вими нагор

12.12.2023

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини