Підбито підсумки виконання Територіальної угоди за 2018 рік
Минуло майже три десятиріччя з часу укладення (1991 р.) першої на
Дніпропетровщині й однієї з перших в тодішньому Союзі Територіальної угоди між
профспілками та органами влади. Незабаром до неї приєдналися об’єднання роботодавців,
а в 2017 році – обласна рада. І всі ці роки угода сприяла вирішенню цивілізованим
шляхом, за столом перемовин багатьох проблем соціально-трудових відносин і економічного
розвитку регіону, конкретних трудових колективів, захисту інтересів трудящих і
всього населення.
Д
нями у Будинку профспілок на черговому засіданні обласної
соціально-економічної ради було підбито підсумки виконання за 2018 рік Територіальної
угоди на 2017–2020 роки, а також спільно з колегією ГУ Держпраці в Дніпропетровській
області розглянуто питання про стан виробничого травматизму на підприємствах області
у минулому році.
Відкриваючи захід, керівник Спільного представницького органу профспілок
області, голова Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок Віталій Дубіль
закликав учасників засідання до відвертого діалогу та подальшої конструктивної
співпраці.
Про відчутні результати соціального діалогу на Дніпропетровщині говорив
й присутній на раді перший заступник голови облдержадміністрації Олег Кужман. Динамічно,
за його словами, завдяки спільній роботі соціальних партнерів розвивається економіка
області, яка є сьогодні головним локомотивом економіки України, створюються нові
робочі місця, зростає рівень зарплати, будуються нові дороги, дитсадки та школи.
Чимало проблем на місцях дозволяє вирішувати децентралізація влади.
Сконцентрував головну увагу у своєму виступі на питаннях зайнятості
й керівник соціально-економічної ради, голова Федерації організацій роботодавців
області Віктор Сергеєв. Нестачу виробничих кадрів, за його словами, відчуває нині
кожна галузь. І дуже важливо, що над вирішенням цієї гострої проблеми роботодавці
працюють у тісному контакті з владою та профспілками. Він також висловив стурбованість
скороченням потенціалу через зростання виробничого травматизму та профзахворювань,
запропонувавши спільно звернутись до органів центральної влади стосовно необхідності
повернення до практики фінансування за кошти Фонду соціального страхування санаторно-курортного
лікування та оздоровлення трудящих. Зазначимо, що профспілки постійно порушують
це питання перед урядом.
Представник профспілок – заступник голови облпрофоб’єднання Юрій Чернов
звернув увагу ще на один аспект цієї проблеми. На його думку, значне скорочення
в області чисельності зайнятих та нових вакансій робочих місць пов’язано й з відсутністю
дієвої державної промислової політики, конкретної підтримки з боку влади вітчизняного
виробника та розвитку внутрішнього ринку. Він говорив також про необхідність для
збереження кадрів подальшої боротьби за підвищення державних соціальних гарантій
у сфері оплати праці, викорінення такого соціального зла, як несвоєчасна виплата
зарплати.
У цьому ж контексті дуже актуальним було й розглянуте на раді Звернення
до влади обласних профорганізацій бюджетної сфери, в якому висловлюється занепокоєння
нинішньою ситуацією з оплатою праці її працівників.
Рада вирішила звернутися до Спільного органу роботодавців та Федерації
профспілок України щодо необхідності продовження роботи з прискорення прийняття
урядом Стратегії розвитку промислового комплексу України на період до 2025 року
та створення Міністерства промислової політики України.
Підтримано також пропозицію профспілкової сторони щодо необхідності
звернення до Спільного органу роботодавців та Федерації профспілок України про ініціювання
перед Кабінетом Міністрів України включення галузі житлово-комунального господарства
до пріоритетних напрямків державної політики задля розвитку й оновлення її основних
засобів виробництва. Вирішено також домагатися прийняття Верховною Радою України
законопроекту «Про затвердження загальнодержавної цільової науково-технічної Космічної
програми України на 2019–2022 роки», вже схваленої Кабінетом Міністрів України.
Учасники засідання одним з найголовніших завдань сторін визнали сприяння
зростанню рівня оплати праці та своєчасній виплаті зарплати, недопущення залучення
до роботи працівників без належного оформлення та оплатою в «конвертах», нарахування
заробітної плати працюючим менше, ніж передбачено законодавством України, Генеральною
та галузевими угодами, колективними договорами. Планується співпраця і взаємодія
щодо підтримки вітчизняних товаровиробників та у всілякому сприянні їхньому виходу
на зовнішні ринки. Запропоновано підготувати та винести на розгляд ради у ІІ півріччі
2019 року питання про стан реалізації спільної Угоди щодо співробітництва з питань
збереження трудового потенціалу області.
ВІКТОР КОВРИГА,
ЗАВІДУВАЧ
ПРЕС-ЦЕНТРУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛПРОФОБ’ЄДНАННЯ
Віталій Дубіль,
голова Дніпропетровського обласного об’єднання
профспілок:
«Проведена соціальними партнерами робота за звітний період
дала певні позитивні результати, і насамперед у вигляді росту економіки, що стало
запорукою вирішення багатьох нагальних питань трудових колективів та в цілому Дніпропетровщини.
Але водночас є ще й чимало проблем, які турбують трудящих і всіх громадян: знецінення
заробітної плати і несвоєчасна її виплата, відсутність конкретної підтримки вітчизняного
товаровиробника, зростання цін на товари першої необхідності, заплановане чергове
підвищення вартості енергоносіїв та загалом житлово-комунальних послуг, значні
перекоси на окремих підприємствах в оплаті роботи працівників і топ-менеджерів,
скорочення працюючих у бюджетних організаціях та проблеми зайнятості. Через низькі
заробітки в багатьох галузях економіки виник дефіцит кадрів, які сьогодні масово
мігрують за кордон. Ці та інші питання неодноразово порушувалися сторонами соціального
діалогу на різних рівнях. Але не всі з них вирішено, тож потрібні подальші спільні
зусилля всіх органів влади, роботодавців та профспілок для поліпшення ситуації».
Відзначили День
українського добровольця
14 березня керівники галузевих профспілок
та спілчани Черкащини разом з представниками обласної та міської влади, громадськістю
взяли участь у церемонії покладання квітів до хреста, встановленого на честь земляків
– загиблих учасників військових дій на сході країни.
В
шановуючи мужність та героїзм захисників незалежності, суверенітету
і територіальної цілісності України, церковнослужителі різних конфесій провели
спільний молебень, а учасники заходу поклали полум’яні квіти до пам’ятного знака.
ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Медіаграмотність
та навички фактчекінгу
На початку березня у Чернігівському
навчально-методичному центрі відбувся семінар для лідерів структурних ланок Чернігівської
обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України. Тему навчання
продиктовано самим життям – «Медіаграмотність профспілкового лідера та навички
фактчекінгу (перевірки фактів)».
З
початком бурхливого розвитку медійних технологій та соціальних мереж
ступінь агресивності інформаційного поля лише зростає. Українська реальність доповнюється
факторами зовнішньої агресії та виборчої кампанії. В такій ситуації профспілкові
лідери мають виявляти особливу виваженість в питаннях інтерпретації та розповсюдження
інформації.
Під час семінару учасники обговорили питання специфіки
роботи ЗМІ та журналістських стандартів, ознайомилися з основними маніпулятивними
технологіями в медіа та навчилися розрізняти маркери фейків (насамперед у соціальних
мережах). Також було розглянуто численні приклади маніпулятивних інформаційних
публікацій.
Заняття провів спеціаліст обласної організації профспілки
Віталій Копиш, який одночасно є тренером проекту «Вивчай та розрізняй: інформаційно-медійна
грамотність», що реалізується Радою міжнародних наукових досліджень та обмінів
(IREX in Ukraine), разом з партнерами – Академією української преси та проектом
StopFake, за підтримки Міністерства освіти і науки України та фінансового сприяння
посольств США та Великої Британії в Україні.
ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
24.03.2019
|