40 років на чолі профкому

Після закінчення Вінницького будівельно­го технікуму Андрій Степанович Поліщук прийшов працювати у виробниче управ­ління водоканалізаційного господарства майстром водопровідних мереж. Його від­повідальність за доручену справу, чуйне ставлення до людей, тяжіння до всього но­вого викликали у людей повагу і довіру до молодого спеціаліста. Грамотний, мудрий керівник і організатор вміє вислухати та дати пораду, на нього можна покластися в будь-якій ситуації. І в 1979 році Андрія Полі­щука обирають на посаду голови профспіл­кового комітету Білоцерківського ВУВКГ.

З мінювалися об’єми підприєм­ства і Білоцер­ківське ВУВКГ переросло в об’єднання «Київоблводока­нал». Андрій Степанович своєю відданістю профспіл­ковій справі завоював пова­гу працівників усіх виробни­чих ділянок, тож на конфе­ренції його обирають голо­вою об’єднаного профкому.

Нині підприємство пере­дано в концесію. Андрій По­ліщук незмінно обирається головою первинної проф­спілкової організації ТОВ «Білоцерківвода». Нелегко працювати голові профкому, коли за цей час змінилися чотири керівники, а сьогодні підприємство очолює вже п’ятий. Це досвідчена, мудра Тетяна Бойко, яка професій­но зростала на підприємстві. І нашому голові профспілки доводиться знаходити під­хід до кожного. А це, здаєть­ся, у нього від природи. Він добре знається на виробни­цтві, об’єктивно оцінює всі аспекти життя колективу, завжди на сторожі прав та інтересів членів профспілки.

На першому місці у голо­ви профспілки – умови й охо­рона праці, її оплата. Велику увагу приділяє вирішенню соціальних питань, розвитку фізкультурно-масової робо­ти, оздоровленню членів профспілки та їх дітей. До речі, в цьому питанні погля­ди керівництва і голови профкому співпадають. Тому питання збереження проф­членства в колективі не сто­їть. Тут упевнені, що проф­спілка допоможе і захистить. Та й люди, які вже давно на заслуженому відпочинку, не лишаються без уваги.

Ось уже 40 років поспіль Андрій Поліщук з гідністю несе звання голови проф­спілкового комітету. Крім того, він є заступником голо­ви Білоцерківської міської організації профспілки пра­цівників житлово-кому­нального господарства, міс­цевої промисловості, побу­тового обслуговування насе­лення, членом президії Ки­ївської обласної організації галузевої профспілки, чле­ном Київської обласної ради профспілок. Завжди залюб­ки ділиться своїм досвідом з колегами, головами профко­мів інших первинок. Це справжній ветеран проф­спілкового руху, фахівець, про яких кажуть: «Якщо ко­мунальник, то назавжди!».

АНТОНІНА МАР’ЯНСЬКА

 

Юристи взялися тренувати спілчан

Відповідно до Меморандуму про співпрацю між Федерацією профспілок Черкаської області та Головним територіальним управлінням юстиції розпочато проведення циклу виїзних семінарів для профактиву області.

О сновна мета співпраці – підвищення юридич­ної обізнаності голів первинних профспіл­кових організацій, формування правової культури в сус­пільстві.

13 лютого відбувся семінар для працівників юридичних служб орга­нів влади, місцевого самоврядуван­ня, профспілкових організацій під­приємств, установ Золотоніського району, присвячений питанням ко­лективно-договірної роботи, поряд­ку укладання та відповідальності за невиконання колективних догово­рів. Актуальність теми зумовлена процесами децентралізації владних та фінансових повноважень в країні, створення об’єднаних територіаль­них громад, змінами чинного зако­нодавства.

Лекторами семінару виступили голова Федерації профспілок Чер­каської області Петро Шевченко, за­ступник голови обласної організації профспілки працівників державних установ Василь Олійник, суддя Золо­тоніського міськрайонного суду Ми­хайло Степченко, представники Го­ловного територіального управління юстиції області.

Слухачі поділились інформацією щодо практики ведення колективно- договірної роботи в колективах, ета­пів підготовки колективних догово­рів, а також отримали відповіді на запитання. Разом з керівництвом ра­йону обговорили питання соціально- трудових відносин, зайнятості насе­лення, виплати заробітної плати, ро­боти підприємств, активізації впли­ву координаційної ради профспілко­вих організацій району.

Петро Шевченко також зустрівся з директором ПАТ «Золотоніський машинобудівний завод» Станісла­вом Лимарем, обговоривши нагальні проблеми виробництва, літнього оздоровлення дітей працівників під­приємства.

Практика спільної інформаційної роботи з Головним територіальним управлінням юстиції триватиме в ра­йонах, об’єднаних територіальних громадах Черкащини.

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

Екскурсія центром зайнятості

20 лютого Запорізький профспілковий актив від­значив Всесвітній день соціальної справедливості, провівши круглий стіл у міському центрі зайнятості.

П еред початком заходу заступник директора Запорізького місько­го центру зайнятості Ольга Сохач провела оглядову екскурсію центром, ознайомивши представників профспілок з функціональними секторами центру та особливостя­ми технології надання послуг шу­качам та роботодавцям.

Під час засідання директор цен­тру Олександр Мотовиця розповів про результати роботи з працевла­штування безробітних та укомплек­тування вакансій підприємств. Осо­бливої ваги набули питання законо­давчих новацій служби зайнятості, такі як упровадження посад кар’єрних радників, профілювання безробітних, зміни до Порядку на­дання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про за­йнятість та працевлаштування гро­мадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Начальник відділу соціально- економічного захисту прав та ін­тересів працівників Запорізької облпрофради Тамара Белескова звернула увагу на актуальні питан­ня, що турбують членів профспі­лок, та дії ФПУ, обласної ради профспілок щодо їх вирішення. Це, зокрема, заборгованість із зарпла­ти, порушення роботодавцями за­конодавства про працю, низький рівень оплати праці кваліфікова­них працівників, несправедлива диференціація оплати праці та роз­поділу доходів від господарської діяльності, «зрівнялівка» в оплаті праці у бюджетній сфері між квалі­фікованими та некваліфікованими працівниками.

Також представники профспі­лок та центру зайнятості обговори­ли зміни в пенсійному законодав­стві, актуальні проблеми відтоку за кордон кваліфікованих фахівців, підготовки кадрів на замовлення роботодавців та збереження соці­альних гарантій для працівників на підприємствах Запоріжжя.

ЗАПОРІЗЬКА ОБЛАСНА РАДА ПРОФСПІЛОК

 

Укладання колдоговорів та угод

21 лютого Хер­сонська облас­на міжгалузева рада профспі­лок провела обласний семі­нар з питання укладання ко­лективних до­говорів та угод.

С емінар за участю соці­альних партнерів від­крив голова Херсон­ської облміжпрофра­ди Анатолій Добро­вольський. На заході були присутні очільники обласних галузевих та первинних профорганізацій, а та­кож міських, районних координа­ційних рад профспілок.

З головною доповіддю виступи­ла завідувач відділу управління со­ціального діалогу та колективно- договірного регулювання ФПУ Ва­лентина Приходько. Зважаючи на постійні зміни в законодавчій та нормативній базі трудових відно­син, питання укладання колектив­них договорів та угод не втрачає своєї актуальності, про що свідчить чисельна аудиторія семінару.

Учасники семінару мали змогу отримати вичерпні відповіді на свої запитання, а також консультації.

ХЕРСОНСЬКА ОБЛМІЖПРОФРАДА

 

Підписано Меморандум про співпрацю

У Закарпатській обласній раді профспілок відбулася зу­стріч голови обласної державної адміністрації Геннадія Москаля з профспілковими працівниками й активом краю.