КВЕСТ – ЦЕ ЗДОРОВО!

Молодіжна рада Фе­дерації профспілок області за підтримки обласного комітету профспілки праців­ників будівництва та промисловості буді­вельних матеріалів, Кропивницького міського комітету профспілки освіти і науки, профкому ЄППО «Гідросила» та державного вищого навчального закладу «Кіровоградський бу­дівельний коледж» організувала незвич­ний захід – квест із командоутворення, який викликав море емоцій і позитиву. Керівництво будівельного коледжу не тільки гостинно надало місце для проведення заходу, а й посприя­ло в його організації, зокрема директор закладу Володимир Таран, заступник директора Інна Чернишова, голова студентської профспілкової організації Наталія Кур’янова.

«Б лагословили» учасників на виконання цікавих і замис­луватих завдань заступник голови ФПО Оксана Тер­лецька, голова обкому профспілки праців­ників будівництва та промбудматеріалів та голова Молодіжної ради ФПО Олена Ба­зилюк. Із картою маршруту присутніх ознайомив автор та розробник цікавих ло­кацій заступник голови Молодіжної ради ФПО, голова ФСТ «Спартак» Олексій Кова­ленко. Квестові завдання були різноплано­вими й вимагали співдружності та згурто­ваності команд, кмітливості, зосередже­ності, уваги, швидкої реакції. Приміром, учасникам команд потрібно було з допомо­гою паличок перенести пластикові склян­ки й побудувати з них піраміду, із зав’язаними очима пройти лабіринт, нани­зати 100 кілець на підвішену жердину, за 1 хвилину виготовити капелюхи, без рук пе­ренести макарони, нанизані на спагетині…

Усі учасники квесту добре впоралися із завданнями, а найбільше очок набрали ко­манди «Освітяночка» школи-ліцею № 19, «Архітектори» ДВНЗ «Кіровоградський будівельний коледж», «Максимум» Кіро­воградського медичного коледжу. Вони, відповідно, посіли І–ІІІ місця.

Перебуваючи в стінах одного з найста­ріших навчальних закладів Кіровоград­щини, учасники квесту та гості мали змо­гу ознайомитися з умовами навчання сту­дентів. Будівельний коледж здавна сла­виться своїми традиціями: підготовкою висококваліфікованих спеціалістів для будівництва, газового та дорожнього гос­подарства. Є у навчальному закладі і нова спеціальність – архітектурне проектуван­ня та внутрішній інтер’єр. Є сподівання, що архітектура області в надійних руках. Серед традицій навчального закладу не лише підготовка якісного спеціаліста, а й людини, підготовленої до вимог життя: комунікабельної, креативної, амбітної. Коледж вразив своїм оздобленням. І най­приємніше те, що це роботи студентів – малюнки, проекти, макети...

Слід зазначити, що Молодіжна рада ФПО постійно шукає нові форми та напря­ми роботи із студентською та виробничою молоддю, аби урізноманітнити її життя, виробити вміння працювати в команді, сприяти самореалізації.

Марія ІВАНОВА

ЗМІЦНЮВАТИ ФІНАНСОВУ БАЗУ ПРОФСПІЛОК

Актуальні питання фінансової діяльності профспілок відповідно до змін у податковому законо­давстві, соціальному страхуванні та пенсійному забезпеченні було розглянуто 6 лютого у Бу­динку профспілок під час семінару бухгалтерів профспілкових організацій усіх рівнів Дніпропе­тровського обласного об’єднання профспілок.

В ідкриваючи захід, голова облпрофцентру Віталій Дубіль окреслив головні напрями та перспективи діяльності профспілок області щодо забезпечен­ня соціально-економічного захисту трудящих, вдосконалення соціального діалогу, молодіжної та вну­трішньоспілкової роботи (в тому числі фінансової). Ве­лику увагу президія профоб’єднання приділяє і підви­щенню кваліфікації кадрів, зокрема регулярному на­вчанню бухгалтерських працівників.

У семінарі взяла участь і виступила керівник управління фі­нансів, бухгалтерського обліку та кадрової роботи – головний бухгалтер Федерації профспілок України Світлана Моторен­ко. Подякувавши дніпропетровцям за активну роботу, вона детально розповіла про заходи із зміцнення фінансової бази національного профцентру країни та пропозиції, що опрацьо­вуються і найближчим часом будуть розглянуті на засіданні Ради ФПУ, яке буде присвячене саме цьому питанню, а також відповіла на численні запитання присутніх.

З лекціями перед присутніми виступили представники Дер­жавної фіскальної служби в області Надія Вовк, Ольга Мороз і Манушак Осипова, а також керівники відділів виконавчої ди­рекції управління Фонду соцстраху Вікторія Соколенко та Сер­гій Ярихович. Дуже змістовною була інформація щодо нараху­вання та виплати пенсій у 2018 році заступника начальника об­ласного управління Пенсійного фонду Тетяни Щербініної.

Віктор КОВРИГА,

завідувач прес-центру ДООП

СЕМІНАР БУХГАЛТЕРІВ

2 лютого Запорізька обласна рада проф­спілок провела семінар для начальників фінансових відділів – головних бухгалтерів.

П рограма семінару включала питання практич­ного застосування податково-бухгалтерських змін у 2018 році, як правильно і безпечно вибуду­вати облікову політику в профспілкових органі­заціях, лікарняних та декретних виплат, законодавчих змін у зв’язку з прийняттям Закону України «Про внесен­ня змін до законів України про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

На семінарі виступили: головний державний інспектор ГУ ДФСУ у Запорізькій області Тетяна Гаман, начальник управління пенсійного забезпечення УПФУ у Запорізь­кій області Тетяна Ципцюра, заступник начальника управління ФССУ у Запорізькій області Любов Шишова, заступник начальника відділу страхових виплат та ма­теріального забезпечення ФССУ у Запорізькій області Костянтин Назаренко.

Вл. інф. Запорізької облпрофради

ПІДСУМКИ ТА ПРІОРИТЕТИ СИСТЕМИ ПРОФСПІЛКОВОГО НАВЧАННЯ

Днями відбулося чергове засідання На­вчально-методичної ради з питань навчання профспілкових кадрів і активу Федерації профспілкових організацій Чернігівської об­ласті. Захід провів голова НМР, голова Феде­рації профспілок області Ігор Москаленко.

З інформацією про виконання програми на­вчання профспілкових кадрів і активу за 2017 рік виступила директор Навчально-методич­ного центру профспілок Тетяна Осадча. Зага­лом, за звітний рік на базі НМЦ проведено 108 освіт­ніх заходів для профспілкових кадрів та активу, в яких взяли участь понад 5 тис. спілчан.

Чернігівський НМЦ на практиці підтверджує свій статус базового навчального центру Федерації профспілок України. 2017 року тут навчалися 37 груп слухачів з інших регіонів країни.

Тренери Навчально-методичного центру постійно працюють над розробкою нових тематик тренінгів та оновленням існуючих програм. Це є одним із факторів привабливості навчання в Чернігові. Без­перечними новаціями 2017 року стало впроваджен­ня в роботу двох форм навчання: «Квест на закрі­плення навичок використання сучасних інтернет- сервісів» і «Літній табір «Молодість. Активність. Профспілки».

У рамках соціального діалогу Федерація профспіл­кових організацій Чернігівської області та На­вчально-методичний центр профспілок проводили круглі столи, фахові дискусії та зустрічі з представ­никами органів державної влади та місцевого само­врядування.

Заступник керівника Центру освіти дорослих «Пер­спектива» Олена Щепотьєва представила програми навчання профспілкових кадрів і активу на 2018 рік, до яких члени ради внесли відповідні пропозиції.

Віталій КОПИШ

100 РОКІВ КИЇВСЬКІЙ ОБЛАСНІЙ РАДІ ПРОФСПІЛОК

У 1918 році минулого сторіччя було створено і розпочало свою діяльність профспілкове об’єднання, яке сьогодні носить назву Київська обласна рада профспілок.