УЖГОРОДСЬКОМУ ВИЩОМУ ПРОФЕСІЙНОМУ УЧИЛИЩУ ТОРГІВЛІ І ТЕХНОЛОГІЙ ХАРЧУВАННЯ – 70
У далекому 1946 році в м. Ужго-
роді вперше відчинилися двері
навчального закладу – школи
кулінарної майстерності. Розмі-
щувався цей навчальний заклад
у двох кімнатах технікуму радян-
ської торгівлі. Навчання прохо-
дило в післяобідній час, після
закінчення занять у технікумі.
З роками попит на кадри цих професій
зростав. У 1984 році було збудовано
окреме приміщенння, куди пересе-
лився навчальний заклад, що отри-
мав назву профтехучилище № 20.
Директори змінювалися, але кожен з них
спільно з колективом вкладав свою цеглину
в розбудову навчального закладу. У нього
завжди був високий рейтинг. На вступ до
училища був великий конкурс, особливо на
спеціальність «кухар-кондитер», яка завжди
була затребуваною на ринку праці. За весь
період діяльності закладу тут підготовлено
17 тис. фахівців робочих професій для галузі,
а якістю підготовки кадрів масових профе-
сій роботодавці завжди були задоволені.
За роки існування училища відбулося чи-
мало знакових подій. У 2003 році йому було
присвоєно звання вищого професійного учи-
лища торгівлі і технологій харчування.
Випускник училища Валентин Штефа-
ньо неодноразово був переможцем всеукра-
їнських і міжнародних конкурсів кондите-
рів. Це справжній самородок – кондитер-шо-
коладьє. Його вироби з шоколаду, цукру та
тіста прирівнюються до витворів мисте-
цтва. Учениця Вікторія Йовбак перемогла
на Всеукраїнському конкурсі продавців.
Вона відзначена нагородою Президента
України, на період навчання їй було призна-
чено президентську стипендію. Подібних
фактів можна назвати багато. Адже випус-
кників училища можна зустріти в різних
куточках нашої держави.
Рейтинг закладу великою мірою обу-
мовлений стабільністю та високою профе-
сійністю кадрів. Багато педагогів працю-
вали в училищі 20–30, а дехто й 40 років. До
прикладу, майстри виробничого навчання
Магдалина Волошин і Марія
Русин віддали навчальному
закладу понад 40 років, а та-
кож неодноразово, до виходу
на пенсію, обиралися голова-
ми профорганізацій праців-
ників та учнів.
Колишній керівник фізич-
ного виховання Леонід Горо-
дний так налагодив роботу,
що учні училища завжди були
лідерами на обласних і все-
українських спартакіадах. Він
був ініціатором створення об-
ласного осередку олімпійсько-
го комітету й очолив його. В
училищі його замінив май-
стер спорту Павло Свистак,
який забезпечив галузевій профспілці призо-
ві місця з окремих видів спорту на міжгалу-
зевих спартакіадах профспілок області.
Сьогодні училище – це сучасний на-
вчальний заклад, де створено всі необхідні
умови для навчання та всебічного розвитку
молоді. Разом з дипломом про закінчення
закладу кожен одержує направлення на ро-
боту. Очолює заклад Віктор Кощак, голо-
вою профорганізації працівників багатора-
зово обиралася Оксана Барч, а учнівської –
Зінаїда Мусієнко. Досвід роботи учнівської
профорганізації нещодавно узагальнив га-
лузевий обком профспілки і подав клопо-
тання про нагородження Зінаїди Мусієнко
Почесним знаком ФПУ «Профспілкова від-
знака», яку й було їй вручено.
Привітати колектив з ювіле-
єм завітали заступник голови
Закарпатської обласної ради
Петро Грицик, директор депар-
таменту освіти і науки ОДА
Ганна Сопкова, представники
мерії, роботодавці, колеги по
профтехосвіті. Крім вітальних
слів, кожен вручив нагороди
працівникам. Зокрема, заступ-
ник голови обласної ради Петро
Грицик вручив директору учи-
лища Віктору Кощаку почес-
ний знак «За розвиток Закар-
паття». Від обласної профорга-
нізації почесні грамоти отрима-
ла група ветеранів. Виконавчий
директор готельного комплексу «Карпа-
тія» Наталія Сугай вручила почесні грамо-
ти двом учням, які проходили там практи-
ку, а також сертифікат на одноденний від-
починок для всього колективу.
Учні закладу підготували цікаву свят-
кову концертну програму.
Галина СВАРИЧЕВСЬКА,
голова обласної
профорганізації торгівлі
ЗА УЧАСТЮ ПРОФСПІЛОК ВІДЗНАЧИЛИ
МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ ІНВАЛІДІВ
Профспілки Закарпаття взяли активну участь у заходах з
нагоди Міжнародного дня інвалідів. Цього
дня до медико-соціального реабілітаційного центру «Дорога
життя» в м. Ужгороді завітали пред-
ставники влади, профспілок, роботодавців, спонсорів, творчої
інтелігенції.
Як зазначив директор центру Олег
Кириленко, в новому приміщен-
ні центру діти з особливими по-
требами мають змогу навчатися
в інклюзивних класах, за їхнім здоров’ям
і психічним станом стежать професійні
лікарі, а молоді люди – отримувати нави-
чки самостійного проживання.
Виступаючи на зібранні, голова Закар-
патської облпрофради, голова наглядо-
вої ради центру Володимир Фленько,
який свого часу доклав багато зусиль
для його створення, підкреслив, що ме-
дико-соціальний реабілітаційний центр
виконує надзвичайно важливу функцію
– допомогти дітям з особливими потре-
бами знайти своє місце в житті. Нині
спільними зусиллями потрібно продо-
вжити роботу щодо зміцнення матері-
ально-технічної бази, підвищення ефек-
тивності діяльності центру, об’єднавши
зусилля всіх зацікавлених організацій
для його подальшого розвитку. До вико-
нання цього завдання в числі інших до-
лучатимуться й профспілки.
Для учасників зібрання учні Ужгород-
ської дитячої школи мистецтв провели
невеличкий концерт.
Сергій БАРАНЧИКОВ
ПРОФСПІЛКИ
ВІДПОВІДАЮТЬ
НА ВИКЛИКИ ЧАСУ
У системі закладів культури в розпалі робота
щодо переведення керівників установ, худож-
ньо-артистичного персоналу з безстрокового
договору на строковий, або, як мовиться, на
контракт. На сьогодні за цією системою повторно
прийнято, практично, всіх директорів обласних
установ, і вже завершується конкурсний відбір
на посади керівників районної ланки. Це викли-
кано тим, що Верховна Рада прийняла, а Прези-
дент підписав, Закон України № 955-VIII від
28 січня 2016 року «Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо запровадження
контрактної форми роботи у сфері культури та
конкурсної процедури призначення керівників
державних та комунальних закладів культури».
Цей суперечливий за-
кон викликав не-
однозначну реакцію
в культурно-мис-
тецькому середовищі. Проф-
спілка культури від самого
початку не погоджувала за-
конопроект, оскільки він су-
перечить 22 статті Конститу-
ції України й іншим законо-
давчим актам, зокрема зако-
нам України «Про працю»,
«Про місцеве самоврядуван-
ня» та ін. Та й у Верховній
Раді він просувався дуже
складно і був проголосова-
ний лише за п’ятої спроби.
Контракт у культурній га-
лузі – явище для багатьох
нове, тому можливі помил-
ки. Щоб зменшити ризики й
навчити людей, як правиль-
но організувати конкурсний
відбір, було проведено на-
вчання голів первинних
профорганізацій клубної
системи. Чому саме клуб-
ної? Тому що саме підійшли
до етапу переведення на
контракт директорів сіль-
ських будинків культури,
завідувачів клубів, худож-
ніх керівників творчих ко-
лективів. Керівництво об-
ласної організації профспіл-
ки відповідно визначило
основні питання семінару
та напрям дискусії.
Обговорювалися також дії
первинних профорганізацій
в умовах децентралізації,
при цьому присутні вислов-
лювали різні міркування з
цього приводу, адже в кож-
ному регіоні існують свої
особливості об’єднання гро-
мад. Власне бачення розви-
тку подій висловили голови
Радивилівської районної ор-
ганізації профспілки праців-
ників культури Людмила
Войтишина, Рівненської ра-
йонної організації Олена
Ткач, Гощанської – Юлія
Кравчук, представники пер-
винок Тетяна Соботюк із
Корця, Людмила Грицюк із
Костополя, Наталія Стреб-
чук з Дубно, Катерина При-
ймачук з Рівного та ін.
Учасники дискусії не вироби-
ли єдиного рецепту впливу
на ситуацію, проте дійшли
згоди щодо ведення постій-
ного моніторингу даної про-
блеми, блискавичного обмі-
ну думками та досвідом з
тим, аби не внести розкол в
профспілкову основу, тобто
первинки, не втратити кадри
і зберегти майно. І ще одна
важлива думка визріла на се-
мінарі – єднання профспіл-
ковців, тому що в єдності
сила. Розпорошення профспі-
лок за окремими громадами
загрожує послабити проф-
спілковий рух, що, в свою
чергу, може призвести до
значного погіршення соці-
ального захисту працівників.
Петро ДАВИДЮК,
голова обласної
організації профспілки
працівників культури
24.12.2016
|
