ПРОФСПІЛКИ РЕГІОНУ: ДІЇ, РЕЗУЛЬТАТИ, ПЕРСПЕКТИВИ
Відбулася XXV Закарпатська обласна міжспілкова звітно-виборна
конференція профспілок, на яку було обрано 137 делегатів. У роботі конференції взяли
участь заступник Голови Федерації профспілок України Володимир Саєнко, заступник
голови – керівник апарату Закарпатської облдержадміністрації Олександр Петік, Ужгородський
міський голова Богдан Андріїв, голова обласного об’єднання організацій роботодавців
«Закарпаття» Володимир Панов, керівники обласних організацій та установ.
Звітуючи про роботу обласної ради профспілок за останні 5 років,
голова Закарпатської облпрофради Іван Король окреслив основні напрями діяльності
профспілок нашого краю, сьогоднішні проблеми та шляхи їх вирішення. В основу роботи
профспілок з нашими соціальними партнерами – органами влади і роботодавцями покладено
Територіальну (регіональну) угоду, яка укладається з 2000 року, 5 галузевих угод
між нашими обласними організаціями профспілок та управліннями облдержадміністрації,
а також 2258 колективних договорів і угод на рівні підприємств та організацій.
Попри непростий для економіки час, завдяки спільним зусиллям сторін із 115 зобов’язань
угоди виконані та перебувають у стадії виконання 109, частково виконані 6. Рівень
охоплення працівників колдоговірною роботою на підприємствах і організаціях, де
діють профорганізації, становить 99%.
Питання соціального захисту знайшли відображення у численних
заявах, зверненнях президії Закарпатської обласної ради профспілок до Президента,
Верховної Ради, Кабінету Міністрів України, різних міністерств і відомств, народних
депутатів від Закарпаття, яких за звітний період направлено понад 50. Лише за
останній рік профспілки нашого краю висловлювали свою незгоду з антинародними реформами
Уряду щодо зниження соціальних гарантій, закріплених Конституцією України: замороження
заробітних плат, пенсій, підвищення цін і тарифів, скорочення пенсій працюючим
пенсіонерам, підвищення пенсійного віку та ін. Ішлося й про ліквідацію оздоровлення
працівників та їхніх дітей за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності, а також фінансування санаторіїв-профілакторіїв з цього
ж джерела.
Протягом 2011–2015 років у профспілкових санаторіях Закарпаття,
в тому числі 6 реабілітаційних відділеннях, оздоровлено майже 190 тис. людей. У
зміцнення матеріальної бази оздоровниць вкладено 39 млн, до місцевих бюджетів області
перераховано понад 130 млн грн. За організаційно-фінансовою участю профспілок
і Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності за 5 років оздоровлено 34
тис. дітей. У Всеукраїнському конкурсі на кращу організацію оздоровлення та відпочинку
дітей Закарпатська облпрофрада неодноразово нагороджувалася відзнакою ФПУ «Шана
і подяка». У передплаті на газету «Профспілкові вісті» профспілки Закарпаття –
завжди в лідерах серед обласних профоб’єднань. 25 років поспіль проводяться обласні
міжгалузеві спартакіади профспілок: такої кількості профспілкових спартакіад немає
в жодній області України.
У доповіді та виступах делегатів конференції йшлося про гострі
злободенні проблеми щодо діяльності різних галузей, удосконалення соціального
діалогу на рівні області, нашої держави, дії профспілок в умовах адміністративно-територіальної
реформи, вирішення проблем зайнятості, розвитку промислового виробництва, відновлення
фінансування за кошти Фонду соцстраху оздоровлення працівників і членів їхніх сімей,
молодіжну політику тощо.
У своєму виступі на конференції заступник Голови ФПУ Володимир
Саєнко зупинився на основних напрямах діяльності Федерації профспілок, відносинах
із парламентом, Урядом, організації і проведенні всеукраїнських акцій протесту профспілок.
Головою Закарпатської обласної ради профспілок обраний Володимир
Фленько, який працював заступником Ужгородського міського голови, а останнім часом
– радником міського голови.
Володимир Саєнко подякував за багаторічну сумлінну роботу в профспілках
Івану Королю, який майже 22 роки очолював Закарпатську облпрофраду.
Сергій БАРАНЧИКОВ
Фото автора
ТРИВАЄ ПІДГОТОВКА НОВООБРАНИХ ПРОФЛІДЕРІВ
У Чернігівському НМЦ профспілок відбувся черговий семінар для
новообраних голів первинних профспілкових організацій і членів виборних органів
профспілок за програмою «Ефективна практика роботи профспілкового лідера в XXI
столітті».
Цього разу на навчання були запрошені профспілкові керманичі
організацій м. Чернігова. Усі учасники продемонстрували активність та щирий інтерес
до нової для них діяльності. Організатори, а це був Центр освіти дорослих «Перспектива»,
включили до програми семінару питання організаційної та колдоговірної роботи, правових
основ діяльності профспілок, діловодства в профспілковій організації та створення
команди.
Віталій КОПИШ
ОБ’ЄДНАННЯ ЗУСИЛЬ У ЗАХИСТІ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ
Символічно, що 9 грудня, у Міжнародний день захисту прав людини,
Федерація профспілок області та управління Держпраці у Кіровоградській області
підписали угоду про співпрацю в здійсненні державного нагляду та громадського контролю
за дотриманням гарантованих Конституцією та іншими законами прав працівників.
Угодою передбачено проведення спільних перевірок на підприємствах,
в установах, організаціях щодо охорони праці та питань нагляду і контролю за дотриманням
законодавства про працю, зайнятість, загальнообов’язкове соціальне страхування,
а також вжиття заходів для усунення порушень і притягнення до відповідальності
керівників, які їх допустили.
Чому виникла потреба в підписанні угоди? Як повідомив голова
ФПО Максим Баланенко, за даними міжнародних інститутів, Україна перебуває в трійці
«лідерів» за кількістю порушень прав працівників серед 47 країн, що підпадають
під юрисдикцію Європейського суду з прав людини. Відбуваються масові порушення
конституційних прав на безпечну працю і гідну її оплату. Сприяє цьому запровадження
мораторію на перевірки органами державного нагляду суб’єктів господарської діяльності.
За ініціативи ФПУ Верховною Радою було внесено зміни до ЗУ «Про основні засади
державного нагляду і контролю у сфері господарської діяльності» та виведено із
сфери його дії державний нагляд та контроль за додержанням законів про працю. Питання
відновлення ефективного державного нагляду включено до вимог колективного трудового
спору з КМУ. Ця робота вкрай необхідна в умовах сьогодення, коли 4,5 млн українців
працюють без належного оформлення трудових відносин. А отже, вони не захищені законом.
Близько 200 млрд грн зарплат виплачується в конвертах, тобто з них не відраховуються
податки, ЄСВ. Понад 210 тис. працівників не отримують зарплату вчасно. В області
теж вистачає аналогічних порушень. Силами громадського контролю, який здійснюють
профспілки, з такою кількістю порушень не впоратися, тому під час перемовин вони
дійшли згоди з управлінням Держпраці про об’єднання зусиль і співпрацю у захисті
трудових прав працівників.
Начальник управління Держпраці Сергій Подорожній подякував профспілкам
за відновлення державного нагляду і контролю та висловив надію, що саме фахівці
ФПО допоможуть у боротьбі з порушенням прав працівників, адже у них є досвід,
відповідальність і бажання захищати трудящих.
Підписанти угоди взяли на себе взаємні зобов’язання щодо координації
діяльності – спільними зусиллями сприятимуть дотриманню законодавства в області.
Марія ІВАНОВА
19.12.2015
|