ПРО «ГАРЯЧІ» ТА ІНШІ ПИТАННЯ…

Під час засідання заступник голови міськпрофради Олена Панова розповіла про співпрацю з органами виконавчої влади та роботодавця­ми. Заступник начальника ГУ Пен­сійного фонду у м. Києві Світлана Глущенко поінформувала про по­рядок підвищення пенсій з 01.09.2015, перспективи запрова­дження електронного документо­обігу, модернізації пенсійної сис­теми, зокрема централізації та призначення пенсій. Фахівці фон­ду повідомили присутнім про ро­боту веб-порталу, що надає можли­вість громадянам зручно й опера­тивно взаємодіяти з установою, дистанційно отримувати послуги, які раніше потребували особисто­го звернення до управлінь фонду. Працівники поштамту цікавилися питаннями перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам, перева­гами та недоліками дострокового виходу на пенсію, варіантами на­рахування пенсій, роботою ново­створеного веб-порталу та ін.

Заступник начальника ГУ Держпраці в Київській області Владислав Андрієнко зосередив увагу присутніх на змінах та допо­вненнях у трудовому законодав­стві, а також функціях, які викону­ватиме в майбутньому новостворе­на Державна служба з питань праці.

Голова правління кредитної спілки «Профспілкова скарбни­ця» Тетяна Орисенко розповіла про нові послуги та акції КС, від­соткові ставки при наданні креди­тів та ін.

Учасники засідання подякува­ли профспілкам за підтримку та висловили побажання проводити такі наради й надалі, адже вони допомагають оперативно реагува­ти на проблеми, що потребують невідкладного вирішення.

Тетяна РУБАН, «ПВ»

КОЖНА ЛЮДИНА – НА ВИДНОТІ

Питання захисту трудових, соціально-еконо­мічних прав та інтересів спілчан перебувають у центрі уваги Хмельницького обкому проф­спілки працівників держустанов.

На ХХVІІ обласній звітно- виборній конференції, зо­крема в доповіді голови Надії Лисик, виступах де­легатів, зазначалося, що обком, міськком, міськрайком, райкоми, профкоми держустанов спрямову­вали зусилля на вдосконалення форм і методів своєї роботи, зокре­ма здійснення комплексу заходів для налагодження діалогу в трудових колективах держустанов відповідно до ЗУ «Про соціальний діалог в Україні», «Про колективні договори і угоди», регулювання соціально-трудових відносин на місце­вому рівні, що сприяло посиленню трудового захисту держ­службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, не­зважаючи на важкий фінансово-економічний стан в державі.

Заслуговує на увагу діяльність профспілкових формувань у сфері зайнятості працівників, організації культурно-ма­сової роботи та розвитку спорту. За рахунок профспілко­вих коштів на оздоровлення спілчан та їхніх дітей було ви­користано 115,6 тис. грн, матеріальну допомогу та проф­спілкові виплати – 1706,3 тис. грн. Традиційними стали ці­каві туристичні поїздки, вшанування людей праці, прове­дення вечорів відпочинку, привітання з професійними свя­тами та ювілеями, участь у спартакіадах держслужбовців тощо. Крім того, профорганізації надавали посильну допо­могу рідній українській армії, а також сім’ям загиблих за незалежність нашої держави на суму понад 200 тис. грн.

І доповідач, і промовці не оминали недоліків та упущень в роботі. Це, зокрема, пасивність, низька виконавська дис­ципліна, правова та соціальна незахищеність профліде­рів, а також залежність голів профкомів від керівників. Потребує подальшого вдосконалення механізм укладан­ня колдоговорів і контроль за їх виконанням. Через фінан­сову кризу не вдалося вирішити низку соціально-еконо­мічних питань. Недостатньо активною є робота постійних комісій, Молодіжної ради.

У роботі конференції взяв участь і виступив заступник го­лови Центрального комітету Профспілки працівників держустанов України Юрій Піжук. Конференція затвер­дила новий склад обкому та ревізійної комісії. А головою обласної організації профспілки обрано Надію Лисик.

Валерій МАРЦЕНЮК

ГІДНА ПРАЦЯ: ТЕОРІЯ І РЕАЛЬНІСТЬ