СИЛА ПРОФСПІЛКИ – В ЄДНОСТІ!
НА ЦЬОМУ ОДНОСТАЙНО НАГОЛОШУВАЛИ ДЕЛЕГАТИ
ХІ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ЗВІТНО-ВИБОРНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ, ЯКА
ВІДБУЛАСЯ 10 ВЕРЕСНЯ Ц.Р. В АКТОВІЙ ЗАЛІ ГОТЕЛЮ «КИЇВ».
Серед учасників – делегати
від організаційних ланок
Профспілки держслужбов-
ців столиці, профспілкові
активісти та ветерани профспілки,
голови первинних профорганізацій,
керівники установ і організацій.
У роботі конференції також взяли
участь голова Профспілки працівни-
ків державних установ України Тетя-
на Нікітіна, голова Об’єд нання проф-
спілок, організацій профспілок у
м. Києві Валентин Мельник, голова
Державної архівної служби України
Тетяна Баранова, директор Виконав-
чої дирекції Київського міського від-
ділення Фонду соціального страху-
вання з тимчасової втрати праце-
здатності Володимир Гарбузюк, на-
чальник Головного управління Пен-
сійного фонду України в м. Києві Во-
лодимир Аніканов, директор Київ-
ського міського центру зайнятості
Віктор Сухомлин, директор ДЮСШ
з академічного веслування «Славу-
тич» Анатолій Майстренко.
Одним з основних питань був
звіт про роботу міського комітету
Профспілки працівників держ-
установ м. Києва за період з 12 лис-
топада 2010 року по 10 вересня 2015
року. У доповіді голови Профспілки
працівників держустанов м. Києва
Віталія Почтового значну увагу
було приділено виконанню Програ-
ми дій Профспілки на 2011–2015
роки щодо захисту соціально-трудо-
вих прав і законних інтересів спіл-
чан протягом звітного періоду.
Основні зусилля міськкому, Пре-
зидії міського комітету та постійно
діючих комісій протягом звітного
періоду були спрямовані на коорди-
націю діяльності членських органі-
зацій, вироблення спільної позиції
щодо найбільш актуальних питань
профспілкового руху, вдосконален-
ня внутрішньоспілкових відносин,
надання інформаційної, методичної
та практичної допомоги.
Незважаючи на складну еконо-
мічну ситуацію в країні та запрова-
дження оптимізації системи цен-
тральних органів виконавчої вла-
ди, міськкомом були зроблені зна-
чні кроки в напрямі організаційно-
го зміцнення Профспілки.
Разом із тим, наголошувалося у
доповіді та виступах промовців, ро-
бота міськкому Профспілки, об’єд-
наних комітетів, первинних проф-
організацій в окремих питаннях по-
требує поліпшення, зокрема, в мо-
тивації профчленства та навчанні
проф активу нечисленних проф-
організацій. Профкоми не повною
мірою використовують власні мож-
ливості щодо застосування норм за-
конодавства України та Статуту
Профспілки в захисті соціально-
економічних і трудових прав спіл-
чан, певної активізації потребує ін-
формаційна діяльність членських
організацій для залучення праців-
ників профспілки до участі у куль-
турно-масових заходах Профспілки
та соціально-економічних програ-
мах міськкому. В окремих член-
ських організаціях не укладені кол-
договори, має місце послаблення
контролю щодо виконання колек-
тивно прийнятих рішень, порушен-
ня організаційної та фінансової
дисципліни.
Під час доповіді голови обласної
організації Профспілки та її обгово-
рення присутні мали можливість
почути про досягнення обласної ор-
ганізації в сфері налагодження со-
ціального діалогу, захисту прав
службовців, молодіжної та інфор-
маційної політики й висловити
пропозиції щодо подальшого по-
кращення роботи. Всі тези доповіді
підтверджувались цифрами, графі-
ками, діаграмами, що свідчить про
реальні кроки у роботі Профспілки.
Вітаючи делегатів і гостей кон-
ференції, Валентин Мельник наго-
лосив, що соціальний захист держ-
службовців має стати головним не
тільки для Профспілки, а й для міс-
та. Гідний рівень життя держслуж-
бовців, гідний рівень оплати праці
– це основа, на цьому має будувати-
ся державне управління, він поба-
жав і надалі працювати разом, об-
стоюючи права кожного посадовця,
який за мінімальну зарплату має
реалізовувати державні реформи.
У своєму виступі голова Проф-
спілки працівників держслужби
України Тетяна Нікітіна інформу-
вала делегатів про діяльність ке-
рівництва ЦК профспілки, які, пра-
цюючи в комітетах Верховної Ради,
намагаються вносити поправки та
зміни в соціальні закони, особливо
в проекти законів, що стосуються
держслужбовців та працівників ор-
ганів само управління, адміністра-
тивної реформи. Вона також вручи-
ла кращим профактивістам – дер-
жавним службовцям профспілкові
відзнаки.
Конференцією прийнята відпо-
відна постанова, в якій основна ува-
га зосереджена на захисті трудо-
вих, соціально-економічних прав та
інтересів членів Профспілки, моти-
вації профспілкового членства.
Головними завданнями Проф-
спілка вважає: здійснення контро-
лю за дотриманням законодавства
про працю, домагатися постійного
підвищення життєвого рівня пра-
цюючих, гідної оплати праці, забез-
печення соціальних гарантій та
пільг; подальший розвиток та під-
вищення ефективності соцпартнер-
ства між роботодавцями та профор-
ганізаціями шляхом укладення
колдоговорів та організації дієвого
контролю за їх виконанням; поси-
лювати внутріспілкову дисциплі-
ну, забезпечувати єдність та солі-
дарність дій для всіх організацій
профспілки; здійснювати представ-
ництво та захист індивідуальних і
колективних прав членів профспіл-
ки в органах державної влади та
місцевого самоврядування, у взає-
мовідносинах з роботодавцями, їх
об’єднаннями; надавати безоплат-
ну правову допомогу членським ор-
ганізаціям та членам профспілки;
забезпечувати виконання заходів зі
створення безпечних умов праці.
На конференції обрали новий
склад міськкому, президії, Ревізій-
ної комісії Профспілки. Також об-
рано делегатів на VІІ з’їзд Проф-
спілки працівників держустанов
України та на звітно-виборну кон-
ференцію Об’єднання профспілок,
організацій профспілок у м. Києві
«Київська міська рада профспілок».
Визнавши роботу міськкому
Профспілки задовільною, головою
Профспілки працівників держуста-
нов міста Києва делегати одного-
лосно обрали Віталія Почтового.
Заступником голови обрано Мико-
лу Машталера.
Тетяна РУБАН,
«ПВ»
ДЕЛЕГАЦІЯ ПОЛЬСЬКОЇ «СОЛІДАРНОСТІ» ВІДВІДАЛА КОЛЕГ
9 вересня проф-
спілковці Рівнен-
щини зустрічали
делегацію колег з
профспілки «Со-
лідарність» сусід-
ньої Республіки
Польща. Урочис-
то, при в’їзді в
місто Рівне, за
українською тра-
дицією з хлібом,
вітали колег.
Як повідомляє
Інформаційно-ана-
літичний центр Фе-
дерації профспілок
Рівненської обасті, спів-
праця між ФПО та поль-
ською профспілкою «Солі-
дарність» розпочалася ще
на початку року. У червні
ц. р. був підписаний Дого-
вір про співробітництво
між НСПС «Солідарність»
і Федерацією профспілок
України.
За словами голови ФПО
Миколи Шершуна, така
співпраця буде корисна
спілчанам. У перехідний
час для наших країн
вкрай важливо підтриму-
вати різнобічні зв’язки,
адже поляки вже про-
йшли шлях реформ, яким
нині йде Україна, модер-
нізувались і польські
профспілки. Вони сильні,
принципові, єдині, до їх-
ньої думки влада дослуха-
ється, з ними рахуються.
Протягом чотириденно-
го перебування на Рівнен-
щині спілчани із «Солідар-
ності» мали змогу поспіл-
куватися з профактивом
регіону, ознайомитися з
роботою первинних проф-
організацій у ТОВ «Рівень
ЛТД», ПАТ «Дубномоло-
ко», ТОВ «Птахофабрика
«Крупець», відвідали істо-
ричні місця Рівненщини.
ПРОФСПІЛКА ЕНЕРГЕТИКІВ ВИМАГАЄ НЕВІДКЛАДНИХ ДІЙ
Учасники звітно-ви-
борної конферен-
ції Дніпропетров-
ської обласної ор-
ганізації профспілки
енергетиків, яка відбула-
ся 16 вересня, висловили
глибоку стурбованість си-
туацією, яка складається
зараз в галузі напередод-
ні початку опалювально-
го сезону. Насамперед це
стосується низьких тем-
пів заготівлі вугілля для
ТЕС, що характерно не
тільки для нашого регіо-
ну, а й для всієї країни.
Про це, зокрема, йшло-
ся в звітній доповіді голо-
ви облпрофорганізації Єв-
гена Бусурулова та інших.
Стурбоване проблема-
ми підготовки теплоенер-
гетики до зими, Дніпропе-
тровське обл проф об’єд-
нан ня провело екстрене за-
сідання президії із запро-
шенням керівників під-
приємств енергетики та за
його підсумками надісла-
ло відповідні звернення до
керівництва держави та
області. На жаль, відповід-
ної реакції поки що немає.
А становище тим ча-
сом погіршується. Незва-
жаючи на запевнення ке-
рівників галузі, що При-
дніпровська ТЕС (вона зу-
пинена з 1 серпня) мати-
ме необхідні запаси ву-
гілля (а це – антрацит),
станом на 14 вересня було
завезено лише 30 тис. т (а
необхідно 200 тис. т). Не
вирішуються і питання
повернення енергетикам
значної суми заборгова-
ності за надані послуги.
Трохи краща ситуація
на Криворізькій ТЕС, яка
теж перебувала на межі
зупинки, але й там ще до-
ведеться багато попрацю-
вати, щоб зустріти моро-
зи в повній готовності.
На цьому фоні недо-
пустимого гальмування
підготовки галузі до опа-
лювального сезону ви-
кликає здивування, що
уряд і Міністерство енер-
гетики та вугільної про-
мисловості замість вирі-
шення нагальних про-
блем обмінюються взаєм-
ними звинуваченнями.
Профактив енергетиків,
облпрофоб’єднання Дні-
пропетровщини продов-
жують вимагати від влади
вжиття невідкладних за-
ходів для виправлення не-
гативної ситуації.
Зі свого боку, зазначало-
ся на конференції, обл-
профорганізація енергети-
ків (її головою знов обрано
Є. Бусурулова) й надалі
буде робити все можливе
для стабілізації роботи га-
лузі, збереження трудових
колективів і соціального за-
хисту членів профспілки.
Віктор КОВРИГА,
завідувач прес-центру
Дніпропетровського
облпрофоб’єднання
26.09.2015
|
