Держслужбовець: чиста совість дорожче за статки
Хто у Львівській облдержадміністрації
працює найдовше? Це питання поставили собі не лише у зв’язку з модними нині,
часто надуманими і шкідливими люстраціями, а й тому, що очільники виконавчої
влади насправді змінюються на Львівщині як рукавички. Треба шукати такого держслужбовця
там, де невисока платня, нема «збоку» і – купа обов’язків.
Ольга Лобарчук
У пошуках допоміг голова Львівської обласної профспілки працівників
держустанов Мирон Іванків, який порадив: «Поговоріть з начальником відділу
роботи із зверненнями громадян апарату Львівської облдержадміністрації
Романом Хомою. Він – голова профкому працівників апарату ОДА, член Президії
обласного комітету галузевої профспілки...» Цьогоріч, до речі, Роман Іванович
відзначає 10 років роботи на цій керівній посаді і 20 років служби в
облдержадміністрації, яку нічим і ніколи не заплямував.
«Не маю великих статків, – каже пан Роман, – але маю чисту
совість, повагу і досвід». Не всім така сатисфакція, правду кажучи, при таких
цінах на життєво необхідне, достатня.
Напівжартома Мирон Іванків розповідає: «Замислилися, про
яку ж нагороду – заслуженого працівника соціальної сфери чи заслуженого сфери
послуг клопотати п. Хомі до його круглої дати? Якщо ж говорити серйозно, то
для сотень професій є відзнаки, а для такої важливої, як держслужбовець,
немає».
У своїй подяці на ім’я Президента України професор
Національного університету «Львівська політехніка» Інна Успенська написала
так: «...Він чуйно і без зволікань поставився до мого прохання і професійно
вирішив питання з лікуванням сина. Пан Хома працює на авторитет влади».
Сам він про цей авторитет розповідає з висоти свого 28-річного
досвіду держслужбовця: «Треба навчитися говорити мовою співбесідника». На це,
вочевидь, пішли не лише три його вищі освіти, а й величезні життєві
університети, основою яких стало батьківське виховання, стриманий характер,
природна виваженість у прийнятті рішень. Словом, чиновником, як лікарем і
педагом, теж треба народитися.
Великий управлінський досвід Романа Хоми став у пригоді
очільникові, точніше очільниці виконавчої влади, коли з одного із райцентрів
приїхало кількадесят правдолюбів і, перервавши чергу прийому, почали вимагати
призначити рекомендованого ними керівника району. Розмовляти з гідністю з
людьми в камуфляжах довелось у високому кабінеті начальникові відділу роботи
із зверненнями громадян. За таким же терміновим викликом прийшов і на розмову
з вісімдесятилітнім ветераном визвольних змагань зі слабким слухом, але
твердим наміром вже і зараз добитися, щоб зрізали столітнє дерево – пам’ятку
природи, і на цьому місці збудували меморіальний знак. Почав Роман Іванович з
того, що запросив поважного відвідувача присісти і розпитав про особисте.
Невдовзі й до консенсусу дійшли, і обласне керівництво залишилося на висоті,
як того вимагає державний і людський етикет, і дерево не заважатиме звести новий
пам’ятник.
Щодо людського, то, чого гріха таїти, саме тут, у високих
коридорах влади, він страждає найчастіше. З п’ятнадцяти керівників виконавчої
влади області, з якими довелося працювати Романові Хомі, лиш один, до речі
юрист за освітою та досвідом роботи, через кілька днів після свого призначення
знайшов час поспілкуватися з головою первинки щодо соціальних проблем працівників.
Було це напередодні 8 Березня, і голова ОДА запропонував на листівці з
привітанням колегам прекрасної статі поставити власноручний підпис. Висловив
креативні міркування щодо важливих для людей житлових питань, умов праці. Але
при такій швидкісній кадровій ротації у Львівській облдержадміністрації важко
втілити, справедливо вирішити стратегічні соціальні питання навіть для тих
самих держслужбовців. А вони такі ж люди зі своїми проблемами, болями,
хворобами.
Тривалий час, як могли, рятували колегу, важкохвору матір-одиначку.
Якби не профком, а конкретно голова профкому Роман Хома, то й похорон, що
припав на вихідні, нікому було б організувати.
Він уміє дослухатися до кожного. Так, молодь має своє
бачення активного дозвілля, а старші профспілчани хочуть по-своєму відпочити,
з користю для розуму і душі. Тож організували дві групи і поїхали в цікаву
мандрівку: молодь на два дні в Карпати, а старші обрали цікаві місця
Львівщини. Відтак – усі задоволені.
Колективний договір укладено наче малу трудову конституцію,
у якій передбачено законні преференції спілчанам на весілля, на випадок біди,
матеріальні стимули молодим спеціалістам та ювілярам, допомоги на народження
дитини.
Роман Хома веде послідовну правову роз’яснювальну роботу
серед населення. Йдеться насамперед про те, що облдержадміністрація діє в
межах свого правового статусу і не може підміняти органи місцевого самоврядування.
Точно скерувати людину за адресою, дати конструктивну пораду, підтримати добрим
словом, бува, вартує дорожче, ніж будь-яка матеріальна допомога.
Є й такі скарги, які не може вирішити навіть Роман Хома.
Приміром, коли «землемір, як міряв землю, добре шнурок не натягнув і сусід має
на 30 см землі більше». Але це вже його виробничі втрати, від яких ніхто в
цьому світі не застрахований, навіть такий «сформований фахівець державної
служби з великим досвідом управлінської та апаратної роботи, магістр
державного управління, нагороджений грамотами, пам’ятними знаками, почесними
дипломами», як Роман Хома. А було б таких більше, і в державі панував би
порядок і спокій. Бо жоден найгучніший і найпатріотичніший бренд не замінить
конкретну і совісну людину на своєму робочому місці.
Профспілки – проти
обмеження прав працівників
Як повідомляє
прес-центр Обласногооб’єднання профспілок, під час засідання президії Дніпропетровської
обласної тристоронньої соціально-економічної ради (ОТСЕР), на якій розглядалися
підсумки виконання Регіональної угоди за перше півріччя, представники
облпрофоб’єднання висловили занепокоєння у зв’язку із запропонованими урядом
змінами до Держбюджету–2014, які призведуть до подальшого зниження життєвого
рівня працюючих. Насамперед – бюджетників, котрі вже й так «затягли паски»
після прийнятих навесні урядом жорстких заходів економії. Голова ДООП Віталій
Дубіль звернувся до соцпартнерів за підтримкою не допуcтити прийняття
запланованих урядом рішень.
За ініціативи профспілок 30 липня у Будинку спілок відбулася
нарада з профактивом за участю представників облдержадміністрації, на якій
обговорювалися порушені профспілками питання щодо недопущення прийняття
Верховною Радою змін до Держбюджету–2014, а також перспективи фінансування
бюджетних галузей області до кінця поточного року.
Представники влади повідомили, що губернатор області Ігор
Коломойський після засідання президії ОТСЕР надіслав до глави уряду листа, в
якому, зокрема, зазначені і порушені профспілками питання фінансування
бюджетної сфери.
Учасникам наради також повідомили, що за будь-якої
ситуації, яка можуть скластися до кінця року, в області передбачені конкретні
заходи з мінімізації негативних наслідків для працівників бюджетної сфери.
Юні лісівники –
володарі Гран-прі
У Луцьку відбувся
VIII Всеукраїнський зліт учнівських лісництв. Цьогоріч Волинь приймала юних
лісівників із 19 областей України. Протягом шести днів учасники мали нагоду
познайомитися із своїми колегами, вивчити їхній досвід, роботу, дізнатися багато
нового.
Тамара КОВАЛЬЧУК
голова обкому профспілки працівників лісового господарства
Хмельниччину представляли члени учнівського лісництва
«Пліщинське» Олег Мнюх і Наталя Семенюк. Делегацію області очолив відмінник
лісового господарства, директор ДП «Шепетівський лісгосп» Володимир Сасюк.
Члени учнівського лісництва активно допомагають старшим колегам: збирають
ягоди, вирощують саджанці, вивчають усе, чим живуть і про що турбуються
лісівники краю, проводять науково-дослідну роботу тощо.
Крім презентації команд, захисту науково-дослідних робіт,
учасники ознайомилися з роботою ДП «Маневицький лісгосп», Маневицького та
Цуманського учнівських лісництв, відвідали ДП «Волинський лісовий
селекційно-насіннєвий центр».
Юні лісівники й не зчулися, як збіг Всеукраїнський форум.
Було багато грамот, дипломів, нагород. Приємною несподіванкою виявилося те, що
члени журі надали перевагу команді Хмельниччини. Почесно було отримати від
голови Держлісагентства Валерія Чернякова, крім грамот і дипломів, найвищу
нагороду – Гран-прі VIII Всеукраїнського зльоту учнівських лісництв. Це
спонукає юних лісівників та їхніх наставників іще активніше працювати в
галузі лісового господарства.
Наступний зліт відбудеться вже на Хмельниччині.
17.08.2014
|