ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Літнє оздоровлення дітей

Навчальний центр і профком заводу на­копичили чималий досвід проведення подібних заходів. Організа­ція семінарів безпосеред­ньо в колективі позитивно впливає на мотивацію профспілкового членства, допомагає обговорити кон­кретні проблеми профор­ганізації та підвищує за­гальний рівень обізнаності членів профспілки.

Цього разу в семінарі взяли участь головний спеціаліст відділу оплати праці, тру­дових відносин та експер­тизи умов праці департа­менту соціального захисту населення Чернігівської облдержадміністрації Оле­на Распаєва, головний тех­нічний інспектор праці Федерації профспілкових організацій Чернігівської області Анатолій Понома­ренко та юрист НМЦ Воло­димир Ковальчук. Відкри­ла навчання директор Цен­тру Ірина Дорожкіна.

Під час семінару розгляда­лися актуальні питання ре­гулювання трудових відно­син, методичні підходи проведення атестації ро­бочих місць за умовами праці, охорона праці як складова колективного до­говору, порядок розсліду­вання нещасного випадку на виробництві, законо­давство щодо діяльності первинної профспілкової організації як юридичної особи, основи успішної ко­мунікації в первинці. Учас­ники семінару мали змогу отримати консультації від профспілкових фахівців.

 Підручник для профлідера

  У травні голови освітянських первинок Львівщини отримали «Щоденник» голови профкому. Про це подбали його уклада­чі – голова обласної галузевої профспілки Марія Яцейко, працівники організаційно­го, фінансового відділів та відділу соціально-економічного захисту і зарплати.

  Ольга Лобарчук

«Це справді пра­вовий і вироб­ничий порад­ник для нашого активу. У ньому сконцентро­вано відповіді на запитання, які ми отримували від на­ших спілчан під час прове­дення навчань, семінарів, які вони надсилали на нашу електронну пошту і в лис­тах», – розповідає заступник голови обласної організації профспілки працівників осві­ти і науки Галина Долішня.

«Щоденник» містить п’ять розділів. У розділі «Громад­ський контроль профкому за додержанням законодавства про працю, оплату та охоро­ну праці» громадському ак­тивістові дається правова основа активної та результа­тивної діяльності в цьому надзвичайно важливому на­прямі роботи, наводяться приклади з практики і мето­ди розв’язання проблем.

У розділі «Методичні пора­ди голові профспілкової ор­ганізації» можна знайти зразки планів роботи пер­винок галузі, права первин­ки як юридичної особи, приклади порядку вирішен­ня організаційних питань при зміні керівників вибор­них профорганізацій, зраз­ки протоколів актів переда­вання та приймання доку­ментів, різних заяв тощо.

У заключному розділі йдеться про організаційну діяльність первинки – пода­но зразки облікових доку­ментів відвідування та про­ведення зборів, інших захо­дів, контролю за виконан­ням постанов, обліку оздо­ровлення членів профспіл­ки та їхніх дітей.

Гортаючи товстенький, зруч­ного формату та привабли­во оформлений «Щоден­ник» голови профкому, пе­реконуєшся: знання – справді сила. Тож обласна організація галузевої проф­спілки подбала, щоб вона стала доступною кожному активістові. Тоді й вся проф­спілкова структура стане міцнішою, активнішою, до­дасться плюсів і до мотива­ції членства в такій громад­ській організації.

 Любов до книги

  Людмила Романова майже п’ятнадцять років поспіль пра­цює бібліотекарем вищого професій­ного училища № 25 м. Хмельницького. Бібліотека, яку очолює Людмила Іонівна, – одна з кращих серед бібліотек закладів професійно-технічної освіти регіону. Вона виборює призові місця в різноманітних конкурсах, оглядах, упроваджує нові фор­ми і методи роботи з читачами. «Книга – це особливий світ, який сприймає учень розумом і серцем, – вважає Людмила Іо­нівна. – Тому основна мета заходів, які проводяться у бібліотеці, – зацікавити, за­хопити читача, залучити його до світу кни­ги. Надзвичайно важливо, щоб книга уві­йшла в його життя якомога раніше».

  Валерій Марценюк

Розвиток нових каналів комунікації, розширен­ня інформаційного про­стору, на жаль, призве­ли до того, що нове поколін­ня учнів не уявляє реальності без комп’ютера. Відтак пра­цівники бібліотеки училища шукають нові, сучасні форми роботи з читачами навчаль­ного закладу. А комп’ютерні технології – один із методів підвищення ефективності масової роботи.

24.05.2014

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини