Молодь завжди попереду
Віктор КОВРИГА
Чимало добрих починань на рахунку молодіжної комісії об’єднаної
профорганізації Атомпрофспілки, яку очолює інженер проектного відділу Східного
гірничо-збагачувального комбінату (м. Жовті Води) Дмитро Міщук.
Свого часу саме атомники були ініціаторами зародження молодіжного
профспілкового руху України. Ось і на Східному ГЗК, де працюють 3,5 тис. молодих
людей, їхня організація існує вже 12 років. Тут успішно реалізується розроблена
галузевою профспілкою Стратегія розвитку молодіжного руху. Значна увага приділяється
професійній та соціальній підтримці молоді, залученню її до профспілкової діяльності,
організації дозвілля. Профактивісти проводять для молоді культурно-масові, спортивні
та виховні заходи, що сприяють її духовному та фізичному розвитку. Велику підтримку
Дмитру Міщуку та його молодіжній команді надає голова Східної об’єднаної профорганізації
Борис Філіппов.
Досвід жовтоводців неодноразово узагальнювався і ставав надбанням
інших членських організацій Дніпропетровського облпрофоб’єднання.
Не менш насиченим є молодіжне профспілкове життя студентів Дніпропетровської
державної медичної академії. Голова студентського профкому та молодіжної ради
Ярослав Віленський, людина енергійна та креативна, постійно генерує нові ідеї. Цього
року обласна галузева молодіжна рада, зокрема, була одним з ініціаторів конкурсу
малюнків «Охорона праці – очима студентів медичних учбових закладів», що викликав
чималу зацікавленість. Є у майбутніх медиків й чимало значних спортивних досягнень.
Молодіжна рада і студентський профком велику увагу приділяють також поліпшенню
побутових умов, організації відпочинку.
Обидва молоді профактивісти – Дмитро Міщук і Ярослав Віленський
нещодавно стали учасниками 2-го форуму профспілкової молоді Дніпропетровщини,
організованого молодіжною радою облпрофоб’єднання та керівництвом профцентру за
підтримки Зонального учбово-методичного центру (директор Валентина Хіть), який
приймав учасників заходу.
Відкриваючи форум, голова облпрофоб’єднання Віталій Дубіль наголосив,
що в нинішніх умовах активізація молодіжної політики, роботи з омолодження профкадрів
та поліпшення їхньої підготовки є одним з найважливіших завдань у контексті загального
вдосконалення організаційної діяльності профцентру. Він також зосередив увагу
учасників форуму на необхідності посилення уваги до проблем зайнятості та професійної
підготовки молоді, поліпшення її соціально-економічного захисту та духовного розвитку.
Учасники форуму обмінялись досвідом роботи, відвідали цікаві
лекції з психології та політології, побували на екскурсії. Вони, зокрема, висловились
за необхідність активізації та осучаснення інформаційно-пропагандистської роботи
профспілок.
У роботі форуму взяв участь головний спеціаліст відділу гуманітарних
питань та молодіжної політики ФПУ Володимир Майданюк. Він провів кількагодинне
інтерактивне заняття з питань молодіжної політики профспілок та забезпечення гідної
праці для молоді.
Підбиваючи підсумки роботи форуму, активісти молодіжного руху
дали цьому заходу позитивну оцінку, висловили свої пропозиції, які будуть враховані
при розробці Стратегії молодіжної політики профцентру на наступний період.
ПІДТРИМКА ТА ТУРБОТА ПРО
ТИХ, КОГО ДОЛЯ ЛИШИЛА САМОТНІМИ…
Вважаючи пріоритетним
напрямком своєї роботи соціально-економічний захист трудящих та членів їхніх сімей,
Об’єднання профспілок Харківської області не залишає поза увагою й тих, хто вийшов
на заслужений відпочинок, особливо самотніх пенсіонерів. Традиційними в святкові
зимові дні стали відвідини дитячих будинків та спеціалізованих закладів для проживання
людей похилого віку, привітання та подарунки.
Цьогоріч голова ОПХО,
депутат обласної ради Сергій Тесленко відвідав Хорошевський геріатричний пансіонат,
де постійно проживають більше 300 самотніх людей похилого віку й інвалідів, привітав
їх і подарував солодощі, цікавився умовами проживання, проблемами закладу, обіцяв
допомогти їх вирішити в межах своєї компетенції, поінформувало Об’єднання профспілок
Харківської області.
Майже 8 років тому заклад очолив Олександр Мельник. Із того часу
Хорошевський геріатричний пансіонат набрав абсолютно нового вигляду. Майже повністю
відремонтований головний корпус, для мешканців створені чудові побутові умови,
значно розширено лікувально-реабілітаційну базу, організовано змістовне дозвілля
підопічних: передплачуються газети і журнали, працюють гуртки в’язання, шиття,
художньої самодіяльності, проводяться концерти, поїздки до закладів культури обласного
центру та Свято-Вознесенського храму. А проблеми харчування значною мірою дозволяє
вирішувати підсобне господарство, де утримують свиней, вирощують овочі та фрукти.
Але головним досягненням директор пансіонату вважає те, що серед обслуговуючого
персоналу вдалося створити колектив небайдужих, відданих своїй справі людей.
Персонал та підопічні установи з великою радістю приймали гостей,
дякували за подарунки й солодощі, а головне – за увагу з боку профспілок.
ВАЖЕЛІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
Більше 40% території Івано-Франківщини вкрито лісами, що є важливим
чинником у збереженні природного балансу прикарпатського регіону. У лісовій галузі
зайнято близько 2,8 тис. трудівників.
Сергій ЛИЗАНЧУК
Як зазначає голова обласної організації профспілки працівників
лісового господарства Ігор Хомишин, особливе значення надається колективним договорам,
що укладені на кожному підприємстві. Ці документи передбачають і зростання рівня
оплати праці, і забезпечення належних її умов, і оздоровлення працівників, і
надання їм різноманітних пільг.
Тарифна сітка розрахунку заробітної плати залежить від встановленого
законодавством її мінімального рівня, що постійно зростає. Вносяться відповідні
зміни і до положень колдоговорів у нашій галузі. Так, у І півріччі 2012 року середня
зарплата працівників лісового і мисливського господарства становила 2936 гривень
і зросла порівняно з відповідним періодом минулого року на 22,7%. Однак, вона відстає
щодо рівня інфляції, подорожчання комунальних та інших послуг.
Обов’язковими атрибутами «лісовиків» є відповідний робочий одяг,
засоби індивідуального захисту та взуття, якими вони загалом забезпечені задовільно.
Також належна увага приділяється охороні праці. За законодавством, на це має витрачатись
0,5% фонду оплати праці. Фактично ж витрати значно вищі. Так, у І півріччі нинішнього
року в лісовій галузі вони становили 513 тис. гривень.
ОХОРОНА ПРАЦІ
Водночас мають місце нещасні випадки на виробництві. У
2011 році травмовано семеро осіб, п’ять випадків закінчились смертельним наслідком.
Найчастіше такі випадки траплялися на лісорозробках. Причини їх пов’язані з організаційними
недоліками, порушенням норм охорони праці безпосередньо виконавцями робіт. Тому
питання безпеки праці розглядалися на засіданні обласної ради голів профкомів галузі.
Зверталася увага профактиву на безумовне виконання комплексних заходів з охорони
праці, затверджених в колективних договорах, якісне проведення адміністративно-господарського
контролю при веденні робіт.
Слід відзначити активізацію діяльності комісії з охорони праці
при обласній профспілковій галузевій раді, громадських інспекторів у трудових
колективах. Спільні зусилля господарників, профактиву дали позитивні результати.
Щоправда, повністю уникнути травматизму не вдалося. В 2012 році стався один нещасний
випадок.
Піклуються тут і про здоров’я працівників та їхніх родин. Зокрема,
минулого літа було оздоровлено 42 дитини. Аби здешевити вартість путівок, виділено
14,6 тис. грн із коштів підприємств, 4,5 тис. – із профбюджетів.
Залучаються трудівники лісової галузі до занять фізичною культурою
та спортом. Так, на території Галицького національного природного парку обладнано
спортивний майданчик. Такий масовий вид спорту, як футбол набув популярності в
колективах Солотвинського, Кутського, Вигодського лісових господарств. Для аматорів
шкіряного м’яча придбано спортивну форму. Члени галузевої профспілки постійно беруть
участь у зимових Галицьких спортивних іграх, які проводить крайова організація
ФСТ «Україна».
24.01.2013
|