Вправний керівник – здоровий колектив
Із гарним настроєм переступили поріг свого вишу після новорічних
свят викладачі та студенти Хмельницького торговельно-економічного коледжу Київського
національного торговельно-економічного університету. І це не дивно, адже саме за
визначні досягнення на навчальній ниві директор цього закладу, кандидат економічних
наук Ніна Трішкіна визнана переможцем міського конкурсу «Людина року» в номінації
«Науковець».
Колектив торговельно-економічного коледжу – один із лідерів
на Хмельниччині з запровадження кредитно-модульної системи навчання, електронного
й мультимедійного супроводу занять, об’єктивного й прозорого контролю за знаннями
студентів, а також пакету навчально-методичних матеріалів для самостійної роботи.
До послуг студентів – інтернет та бібліотека на електронних носіях, зразкові навчальні
кабінети.
– Три чверті наших випускників продовжуть навчання у вишах
III–IV рівнів акредитації, зокрема, і в престижному Київському торговельно-економічному
університеті. У його складі ми перебуваємо уже понад 10 років,– розповідає директор
коледжу. – Тож наші викладачі мають можливість підвищувати свій науково-педагогічний
рівень на університетських кафедрах. Усе, чого досягли у навчально-виховному процесі
– результат солідарних дій адміністрації та профспілкових організацій, які об’єднують
практично всіх працівників та вихованців коледжу, – переконана Ніна Іванівна.
А як же інакше, якщо викладачам своєчасно і в повному обсязі виплачується не лише
заробітна плата, а й передбачені законодавством доплати, винагороди за сумлінну
працю, профком із власних коштів надає допомогу на лікування та оздоровлення.
Турбуються у колективі і про ветеранів, які перебувають на заслуженому відпочинку,
але не поривають зв’язків із колективом, де залишилася у спогадах їхня педагогічна
молодість.
– З директором вишукуємо кошти, аби матеріально підтримати
студентів з малозабезпечених родин, відмінників навчання, активістів, здешевити
обіди у студентській їдальні, – зазначила голова первинки Наталія Панькова. – У
нас проводяться традиційні професійні конкурси, тематичні творчі вечори та фестивалі,
новорічні карнавали і вогники з щедрівками і різдвяними колядками, юні таланти залучаються
до роботи гуртків народної творчості, клубів за інтересами тощо. У стінах коледжу
постійно нуртує повноцінне життя.
- НАШ КОЛЕДЖ – НАША ФОРТЕЦЯ
Керівництво і профком ніколи не ділять проблеми на «твої» і «мої», не з’ясовують,
у кого більше прав або повноважень, а спільними зусиллями вирішують проблеми, які
щоденно «підкидають» педагогічні будні. Воснові солідарних дій – колективний договір,
в якому передбачені лише ті соціально-економічні гарантії, які дають змогу реалізувати
фінансові можливості вишу. Спільно з дирекцією, завідувачами відділень і кураторами
груп профком сприяє активізації роботи студентської профспілки, спрямовуючи її у
площину практичних справ.
27.01.2011
Валерій МАРЦЕНЮК, Хмельницький
|
