Не допустити зупинки виробництва

 Украй несподівано пролунало повідомлення прес-служби ТОВ «Карпатнаф­тохім», що підприємство з вересня 2012 року на певний час припиняє свою діяльність через складну фінансово-економічну ситуацію. Причину таких дій керівництво ТОВ «Карпатнафто­хім» пояснює тим, що в Україні не створено належних умов для роботи хімічного комплексу в м. Калуші, на­самперед, а також через неповернення коштів у вигляді ПДВ та проблемами зі збутом продукції.

Голова облради проф­спілки працівників хімічних та нафтохі­мічних галузей Ва­силь Олексин розпо­вів, що у зв’язку з цим ко­лектив найбільшого в об­ласті підприємства перебу­ває в тривожному очіку­ванні. Адже адміністрація «Карпатнафтохіму» 11 лип­ня надіслала до профкому листа, в якому повідомля­ється, що після зупинки ви­робництва з 1 жовтня ц. р. на підприємстві запрова­джується режим неповної зайнятості працюючих. До того ж штат буде скороче­но на 10%.

Ситуація на підприєм­стві розглядалася на роз­ширеному засіданні об’єднаного профкому «Лукор-Карпатнафтохіму» за участі генерального ди­ректора та начальників виробництв і служб. Після всебічного обговорення проблеми члени профко­му дійшли висновку, що аргументи, на які посила­ється адміністрація ТОВ «Карпатнафтохім» про не­обхідність зупинки вироб­ництва, недостатньо об­ґрунтовані. Зменшення витрат на утримання персоналу для поліпшен­ня фінансово-економічного становища підприєм­ства є малоефективним заходом.

Проте справа не обмежується виникненням не­здорового морально-психологічного клімату в колективі. Зупинка чи не найбільшого в області підприємства вкрай нега­тивно позначиться на на­повненні місцевих бю­джетів, не сприятиме со­ціальній стабільності в місті та регіоні. Можна очікувати своєрідної лан­цюгової реакції. Без робо­ти залишиться низка ор­ганізацій. Під питанням виявиться функціонуван­ня Калуської ТЕЦ. Не ви­конуватиметься низка пунктів Угоди між нафто­вою компанією «Лукойл» та обласною держадміні­страцією щодо реалізації соціальних програм у регіоні.

Профспілка вимагає від адміністрації вжити всіх можливих заходів для недопущення зупин­ки виробництва. Відповід­ні звернення направлені до компанії «Лукойл», Ка­луської міської ради, об­ласної державної адміні­страції, Кабінету Міні­стрів України та вищих профспілкових органів.

 Умови праці– запорука успіху

Першими огляда­ли підприємства та населені пунк­ти Долинського району, ознайо­милися з його господар­ськими здобутками.

Долинщина – потужний промисловий район При­карпаття. Завдяки наполе­гливій праці його трудів­ників минулого року до зведеного бюджету надій­шло 750 млн гривень. Лево­ва частка коштів належить підприємствам нафтогазо­вого комплексу та лісового господарства. Перспектив­но працюють Долинський газопереробний завод, ПАТ «Укрспецтрансгаз», ліній­не виробниче управління магістральних газопрово­дів, теплично-овочевий комбінат.

Успішна виробнича ді­яльність підприємств за­безпечує їхнім працівни­кам нормальний рівень зарплати і належний соці­альний захист. У госпо­дарських керівників, го­лів профкомів на постій­ному контролі перебуває виконання колективних договорів. Для трудівни­ків створено гідні умови праці та виробничого по­буту. Вони одержують суттєву допомогу на оздо­ровлення, лікування, під час виходу на пенсію, ко­ристуються іншими піль­гами, передбаченими кол­договором.

Слід зауважити, що чи­мало сільських мешкан­ців району знаходять себе в нинішніх ринкових умо­вах. Так, на землях в уро­чищі Селище, що раніше пустували, неподалік села Оболоня, започаткував власний бізнес приватний підприємець Віктор Ди­тинко. Він закупив 23 ти­сячі саджанців чорниці й засадив ними плантацію площею 6,5 га. Для пропо­лювання фермер придбав трактор «Білорусь», завер­шує роботи з монтажу крапельного зрошення.

Сподіваємося, що на Долинщині належно за­працює тристороння соціально-економічна рада. Адже якщо об’єднати зу­силля виконавчої влади, профспілок і роботодав­ців, то економічні досяг­нення району виявляться іще вагомішими.

Обласна державна адміністрація започатку­вала гарну справу: проводить презентацію ре­гіонів Івано-Франківщини, обговорюючи про­блеми соціально-економічного розвитку міст і районів Прикарпаття із громадськістю.