Законодавче врегулювання правового статусу майна профспілок – ключова умова їх незалежності
Досі залишається остаточно не вирішеним
питання законодавчого врегулювання правового статусу майна професійних спілок
України, а також утворених за їх участю суб’єктів господарювання. Це призводить
до численних судових спорів, пов’язаних із захистом права власності та інших майнових
прав профспілок. Незалежність діяльності професійних спілок значною мірою визначається
їхньою майновою самостійністю, – на цьому наголошувалося під час чергового засідання
Президії Федерації профспілок України, що відбулося 5 березня у відновленому Будинку
профспілок у м. Києві.
ЗМІНИ ДО ЗАКОНУ
З інформацією щодо законодавчого врегулювання правового
статусу майна профспілок виступив заступник Голови ФПУ Володимир Саєнко.
За період 2011–2017 років у господарських судах України
перебували понад 200 проваджень, де органами прокуратури та іншими державними
органами порушувалися питання щодо визнання права державної власності на
об’єкти, що належать профспілковим організаціям і перебувають у їх користуванні,
вилучення та передачі їх у державну власність. На сьогодні судами вже винесено
низку рішень, згідно з якими профспілки позбавлені права власності на десятки
належних їм об’єктів.
Ситуація ускладнюється ще й тим, що у низці випадків у
судовому порядку ставиться питання також про виселення профспілкових органів
із займаних ними будинків та приміщень. Це, в свою чергу, посилює напругу у
відносинах між Кабінетом Міністрів України та Федерацією професійних спілок
України, які є соціальними партнерами.
З огляду на це, за результатами зустрічі керівників профспілок
з Прем’єр-міністром України Володимиром Гройсманом, що відбулася у листопаді
2017 року, було надано Урядове доручення про створення спільної робочої групи
за участю Мінекономрозвитку, Фонду державного майна, Мін’юсту, Федерації
профспілок України для розв’язання проблемних питань стосовно спірного
профспілкового майна.
У подальшому під час роботи робочої групи ФПУ у квітні 2018
року надіслала Фонду держмайна проект Закону України «Про внесення змін до
Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» у
власній редакції. Але 17 квітня 2018 року на засіданні робочої групи Фонд
презентував власний альтернативний законопроект. Учасники робочої групи так і
не дійшли компромісу щодо спільної редакції законопроекту «Про внесення змін
до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»,
суперечності з основоположних питань у сторін лишаються й досі.
Президія ФПУ розглянула обидва законопроекти та погодила
проект Закону «Про внесення змін до статті 34 Закону України «Про професійні
спілки, їх права та гарантії діяльності» в редакції профспілок. У свою чергу,
проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо
забезпечення захисту майнових прав профспілок, їх об’єднань» в редакції Фонду
держмайна визнала таким, що грубо порушує майнові права професійних спілок і
ставить профспілкові організації в залежність від Кабміну та інших органів
виконавчої влади, що суперечить основам Конвенції МОП № 87 щодо свободи
асоціації та автономії профспілок.
Президія ФПУ також розглянула низку інших питань розвитку
майнового комплексу ФПУ.
ВІДЗНАЧЕННЯ
ДНЯ ПРАЦІ
На засіданні Президії було розглянуто питання організаційної
роботи, серед яких, зокрема, «Про відзначення Дня праці – 1 Травня».
1 травня в Україні відзначається День праці. Традиційно цього
дня трудящі публічно заявляють про свої соціально-економічні права,
необхідність забезпечення гідної праці, гідного рівня життя громадян, про їх
право жити в мирному, демократичному суспільстві.
У виступах членів Президії зазначалося, що Федерація профспілок
України відкрита до конструктивного соціального діалогу з владою та
роботодавцями щодо відродження вітчизняного виробництва, створення нових
робочих місць, справедливого розподілу результатів суспільної праці, поважного
ставлення до людини праці, ветеранів, створення належних умов для
самореалізації молоді.
Президія ФПУ схвалила Звернення з нагоди Дня праці, а також
постановила рекомендувати членським організаціям ФПУ та їхнім організаційним
ланкам провести заходи до Дня праці у різноманітних формах, визначених виборними
органами (зібрання, маніфестації, фотовиставки, конкурси, маївки тощо);
первинним профспілковим організаціям здійснити заходи, передбачені
колективними договорами, спрямовані на захист трудових, соціально-економічних
прав та інтересів працюючих, виявити турботу про ветеранів праці, вшанувати
представників трудових династій.
На засіданні також обговорено низку організаційних питань та
питань колективно-договірного регулювання, прийнято Звернення Президії ФПУ з
нагоди виборів Президента України.
ОЛЕНА ОВЕРЧУК,
«ПВ»
ФОТО ОЛЕКСІЯ ПЕТРУНІ
ОФІЦІЙНО
ЗВЕРНЕННЯ
Президії ФПУ до членів профспілок
з нагоди виборів Президента України
Шановні спілчани!
Під час виборів Президента України без перебільшення буде вирішуватися
доля України на найближчі 5 років.
Вага вибору кожного з нас є високою.
Цього разу у президентських перегонах на найвищу державну посаду заявили про
свою участь рекордна кількість претендентів. Громадяни, голосуючи за того чи
іншого кандидата, обиратимуть не лише яскраву особистість, а й візьмуть на
себе відповідальність за майбутнє країни. Наш з вами вибір безпосередньо
матиме вплив на подальший розвиток Української держави, забезпечення миру і
безпеки, незмінність її зовнішньополітичного курсу на європейську інтеграцію.
Федерація профспілок України, яка
представляє інтереси понад 5 млн членів профспілок з різними політичними
поглядами та уподобаннями, в основі своєї діяльності керується демократичними
цінностями, верховенством права. Пріоритетом профспілок є забезпечення прав
людини на працю, гідну оплату, безпеку на робочих місцях, соціальний захист
ветеранів праці, гарантування доступної і якісної професійної освіти молоді
та забезпечення їхньої зайнятості.
Профспілкові лідери й активісти, члени
профспілок під час зустрічей з кандидатами на посаду Президента мають
порівнювати пріоритети своєї діяльності, цілі та завдання, окреслені у
Стратегії діяльності ФПУ на 2016–2021 роки «Європейський вибір», з основними
положеннями передвиборних програм.
Професійні спілки очікують від кандидатів
у президенти не нищівної критики один одного, а широкої дискусії щодо їх
програмного бачення подальшого розвитку України як незалежної, демократичної,
соціальної, правової держави. Дієвих кроків, які будуть здійснені на рівні
держави і місцевого самоврядування для досягнення:
– справедливого правосуддя на основі
верховенства права, рішучого подолання корупції;
– стійкого економічного зростання за
рахунок розвитку промисловості, подолання тіньової економіки, створення
високооплачуваних робочих місць як альтернативи масовому виїзду українців на
заробітки за кордон;
– справедливого розподілу результатів
праці; забезпечення гідної зарплати і наближення її до рівня країн ЄС;
– створення належних умов для гідного
життя, подолання бідності, забезпечення доступу до медичної допомоги, освіти,
отримання професії, житла;
– забезпечення конституційних прав
профспілок на свободу об’єднання, гарантування їх правозахисної діяльності в
інтересах людей праці; захист від незаконних зазіхань на профспілкову
власність, недопущення перешкоджання статутній діяльності профспілок
представниками влади і роботодавців;
– розширення народної демократії,
запровадження права народної законодавчої ініціативи, відкликання народних
депутатів за невиконання своїх обов’язків, гарантування конституційного права
на мирні зібрання та страйк.
Закликаємо членів профспілок уважно
аналізувати програми кандидатів на посаду Президента, звіряти їх з
профспілковими трудовими і соціальними пріоритетами, зробити свідомий
відповідальний вибір.
Поважаймо свою власну гідність як
виборця і розуміймо особисту відповідальність за майбутнє України.
Звертаймося до спілчан із закликом прийти
31 березня ц.р. на виборчі дільниці і виконати свій громадянський обов’язок.
ФПУ, всеукраїнські профспілки,
територіальні профоб’єднання, як демократичні організації, відкриті для діалогу
з кандидатами на посаду Глави держави, які поділяють і готові втілювати життєві
цінності трудової людини.
16.03.2019
|