ПРОФСПІЛКИ ЗА СПРАВЕДЛИВИЙ РОЗПОДІЛ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАЦІ
Профспілки
переконані, що реформа оплати праці має відбуватися на засадах справедливого розподілу
її результатів та підвищення заробітної плати до стандартів ЄС з метою зростання
престижності праці українців. Таку позицію висловили члени Президії Федерації профспілок
України під час чергового засідання, що відбулось 22 червня у столичному готелі
«Турист».
Г
оловував на засіданні Голова Федерації профспілок України
Григорій Осовий. У заході взяли участь заступники Голови ФПУ Євген Драп’ятий,
Володимир Саєнко та Олександр Шубін, президент Національної академії
державного управління при Президентові України Василь Куйбіда, а також
народні депутати України Сергій Каплін, Сергій Рудик та Костянтин Іщейкін, які
доповіли про законодавчу підтримку, координацію та співпрацю.
СТРАТЕГІЯ РЕФОРМУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Значну увагу члени Президії приділили
розгляду питання «Про стратегічне бачення ФПУ щодо реформування оплати праці».
На їхню думку, підвищення мінімальної заробітної плати – це лише перший крок
реформування системи оплати праці. Профспілки вважають, що наступними етапами
подальшого руху держави в цьому напрямі мають стати: забезпечення умов для
створення сучасних високотехнологічних робочих місць з гідною оплатою та
безпечними умовами праці; ратифікація п. 1 ст. 4 та ст. 25 Європейської соціальної
хартії (переглянутої) та ч. ІІІ Конвенції МОП № 173; забезпечення легалізації
трудових відносин та заробітних плат; перегляд змісту мінімальної заробітної
плати; удосконалення Єдиної тарифної сітки; посилення колективно-договірного
регулювання в оплаті праці (тариф працівника І розряду, галузеві стандарти,
регіональні коефіцієнти); зменшення необґрунтованої диференціації в оплаті
праці; зміна параметрів розрахунку індексації заробітної плати; усунення
нерівності у підходах до оподаткування заробітної плати та доходів бізнесу
тощо.
Шляхи вироблення спільної тактики дій
соціальних партнерів з вирішення проблемних питань під час реалізації
законодавчих змін у сфері оплати праці та подальші кроки її реформування
обговорювалися протягом І кварталу п. р. учасниками круглого столу: «Реформа
оплати праці. Перші результати та подальші дії», на засіданні Національної
тристоронньої соціально- економічної ради, зібранні Асамблеї Української
сторони Платформи громадянського суспільства Україна – ЄС, Міжнародній
конференції «Політика в сфері мінімальної заробітної плати в Україні – шанс на
справедливий перерозподіл та зростання?», а також у рамках роботи
профспілкової робочої групи з реформування оплати праці.
Профспілковою стороною під час розгляду на засіданні НТСЕР 24
лютого ц. р. сторонам було запропоновано до 1 липня 2017 року надати
Секретаріату НТСЕР свої пропозиції щодо подальших кроків у реформуванні оплати
праці задля напрацювання узгодженої позиції.
За наполяганням профспілок до проекту Трудового кодексу
внесено норму про неврахування у складі мінімальної заробітної плати низки
доплат та надбавок, а також щодо додаткового права працівника відмовитись від
виконання роботи у зв’язку з невиплатою заробітної плати у встановлений строк
або виплатою її не в повному розмірі.
Крім того, на підтримку комплексних профспілкових пропозицій
розроблено відповідні законопроекти, які буде надіслано народним депутатам – представникам
ФПУ у парламенті для внесення їх на розгляд Верховної Ради України.
МЕДИЧНА РЕФОРМА – 2017
Ще одне не менш важливе питання порядку денного – «Про
позицію і дії ФПУ у зв’язку з реформуванням системи охорони здоров’я», доповідачем
з якого виступила голова Профспілки працівників охорони здоров’я України
Вікторія Коваль.
У виступах учасників засідання наголошувалося, що реформи повинні
забезпечувати більшу доступність кваліфікованої медичної допомоги за рахунок
розвитку лікувально-профілактичних закладів у сільській місцевості, створення
нових та недопущення скорочення мережі існуючих лікувально-профілактичних
закладів.
Головним завданням ФПУ є участь у подальшому реформуванні
системи охорони здоров’я з метою збереження такої моделі медичного
забезпечення, яка максимально гарантує рівні та справедливі можливості для усіх
громадян щодо отримання необхідної кваліфікованої медичної допомоги, високу
якість надання такої допомоги в усіх регіонах, в тому числі в сільській
місцевості та на виробництві, а також ефективність і високу результативність
медичних послуг, які базуватимуться на державних стандартах надання медичної
допомоги. Члени Президії також наголошували, що необхідно домагатися
збереження прав громадян на отримання безоплатної медичної допомоги та
затвердження переліку гарантованих медичних послуг на основі державного
нормативно-правового акта.
ПОПОВНЕННЯ ПРОФСПІЛКОВИХ ЛАВ
До Федерації профспілок України надійшли документи від
Всеукраїнської професійної спілки адвокатів України щодо її вступу до складу
ФПУ. Головою Профспілки є адвокат, секретар Ради адвокатів м. Києва Надія Корінна,
яка повідомила, що наразі Профспілка адвокатів перебуває на етапі свого
становлення та заявляє чисельність у 1409 членів з числа адвокатів та
помічників адвокатів. Метою діяльності Профспілки є представництво та захист
професійних, трудових, соціально-економічних прав та інтересів адвокатів та
інших членів профспілки.
Рішенням Президії ФПУ Всеукраїнську професійну спілку
адвокатів України прийнято до складу Федерації профспілок України. Профспілці
запропоновано забезпечити входження її організаційних данок до складу територіальних
об’єднань профспілок.
Учасники засідання розглянули питання «Про ситуацію на ринку
праці та дії профспілок», «Про підготовчу роботу до проведення колективних
переговорів з укладення Генеральної угоди на новий строк», доповідачем з яких
виступив заступник Голови ФПУ Олександр Шубін. Заступник Голови ФПУ Володимир
Саєнко доповів членам Президії ФПУ щодо питань правового захисту та управління
майновим комплексом ФПУ.
Також на засіданні було обговорено інформації «Про урядовий
проект Основних напрямків бюджетної політики на 2018–2020 роки та лобіювання
пропозицій ФПУ», «Про стан укладення та виконання колективних договорів (за
даними профспілкової статистичної звітності станом на 1 квітня 2017 року)», а
також «Про роботу представників ФПУ, її членських організацій у тристоронніх
органах соціального діалогу на всіх рівнях».
Олена ОВЕРЧУК,
«ПВ»
Фото Олексія ПЕТРУНІ
200-РІЧЧЯ З ДНЯ СТВОРЕННЯ ПЕРШОЇ
ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ НА УКРАЇНСЬКИХ ЗЕМЛЯХ
Президія ФПУ прийняла рішення провести Міжнародну
науково-практичну конференцію «Історія зародження і розвитку профспілкового
руху в Україні» з нагоди відзначення 200-річчя створення першої профспілкової
організації на українських землях. Конференція відбудеться 9 листопада 2017
року у м. Львові на базі Львівського національного університету ім. І. Франка.
До участі в конференції запрошено членів Президії ФПУ, учасників
дансько-українського проекту, науковців, представників міжнародних
організацій, національних профцентрів, органів виконавчої влади і місцевого
самоврядування.
Також заплановано проведення
у грудні 2017 року Національного профспілкового форуму «Профспілковий рух в Україні:
історія, сучасність, майбутнє» у рамках відзначення Року первинки та 200-річчя
створення першої профспілкової організації на українських землях із запрошенням
керівництва держави, представників законодавчої та виконавчої гілок влади, науковців
та соціальних партнерів.
ПІДПИСАНО МЕМОРАНДУМ ПРО СПІВРОБІТНИЦТВО
Під час засідання відбулося
урочисте підписання Меморандуму про співробітництво між Національною академією
державного управління при Президентові України та Федерацією професійних спілок
України. Свої підписи під документом поставили президент Національної академії,
доктор наук з державного управління Василь Куйбіда та Голова ФПУ Григорій Осовий.
Мета меморандуму – здійснення співробітництва у сфері підготовки висококваліфікованих
фахівців, проведенні наукових досліджень, сприянні підвищенню спроможності професійних
спілок та їх організацій ефективно представляти та захищати трудові, соціально-економічні
права та інтереси спілчан задля сталого розвитку українського суспільства і розбудови
державності.
01.07.2017
|