Захист працівників в Україні і за її межами
23 квітня у Будинку спілок
відбулося чергове засідання Президії Федерації профспілок України, яке вів Голова
ФПУ Юрій Кулик.
Уже стало доброю традицією,
що у засіданні Президії ФПУ бере участь і виступає постійний представник ФПУ у
Верховній Раді, народний депутат, заступник голови Комітету Верховної Ради України
з питань соціальної політики та праці Олександр Стоян. Тож цього разу народний депутат
поінформував членів Президії про активну роботу щодо відстоювання у Верховній
Раді позицій ФПУ. Він акцентував увагу на питаннях щодо проекту Трудового кодексу
(наразі документ перебуває на розгляді у Парламенті), адміністрування єдиного
соціального внеску та пенсійної реформи. Олександр Стоян зазначив: «Що стосується
такого болючого питання, як адміністрування єдиного соціального внеску Міністерством
доходів і зборів, то я висловився категорично проти цього». Народний депутат запевнив,
що голосуватиме проти, як і його однопартієць Ярослав Сухий. Щодо питання пенсійного
реформування, то, на його думку, «пенсійну реформу треба покращувати», а її скасування
точно не спрацює на користь суспільства. Народний депутат вніс кілька пропозицій,
які взято в роботу.
ГЕНУГОДА. ВРЕГУЛЮВАННЯ РОЗБІЖНОСТЕЙ
Слід зазначити, що для виконання постанови Президії ФПУ від
28.03.2013 «Про позицію ФПУ щодо укладення Генеральної угоди на новий строк та визначення
подальших дій» 8 квітня ц. р. на засіданні СПО об’єднань профспілок розглянуто питання
«Про подальші дії СПО об’єднань профспілок щодо врегулювання розбіжностей, що виникли
під час ведення колективних переговорів з укладення Генеральної угоди на новий
строк». СПО об’єднань профспілок затверджено вимоги щодо врегулювання розбіжностей
до Кабінету Міністрів України та СПО сторони роботодавців на національному рівні
та направлено сторонам соціального діалогу для розгляду й надання обґрунтованої
відповіді. Крім того, СПО об’єднань профспілок звернулося до Національної служби
посередництва і примирення з пропозицією виступити координатором у примирних процедурах
із залученням незалежних посередників щодо врегулювання розбіжностей.
Тож ураховуючи, що іншими сторонами соціального діалогу не сприйнято
пропозицію профспілкової сторони щодо врегулювання найважливіших положень, які
внесено до таблиці розбіжностей проекту Генеральної угоди на 2013–2015 роки через
примирні процедури із залученням незалежних посередників, Президія ФПУ взяла до
відома інформацію про вжиті заходи й постановила, зокрема, ініціювати перед СПО
об’єднань профспілок затвердити й надіслати вимоги до Кабінету Міністрів України,
СПО сторони роботодавців на національному рівні для розгляду та надання відповіді
відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)», а також схвалити звернення до Прем’єр-міністра України Миколи Азарова
та Голови СПО сторони роботодавців на національному рівні Дмитра Фірташа щодо невідкладного
вжиття заходів для остаточного врегулювання сторонами найпринциповіших розбіжностей
за Генеральною угодою на 2013–2015 роки. Президія також рекомендує підписати звернення
керівникам всеукраїнських профспілок, всеукраїнських об’єднань профспілок – членам
СПО об’єднань профспілок. У свою чергу, Президія ФПУ постановила: членським організаціям
актуалізувати інформацію про наявність у галузевих (міжгалузевих) угодах, колективних
договорах положень щодо визначення розміру тарифної ставки робітника І тарифного
розряду, а також доплат і надбавок до тарифних ставок, окладів працівників, що
мають міжгалузевий характер, і надіслати відповідну інформацію ФПУ до 1 червня
ц. р.
ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ-МІГРАНТІВ
Розглянувши проекти угод щодо захисту прав працівників-мігрантів
з італійським об’єднанням профспілок, напрацьовані в рамках проекту МОП «Ефективне
управління трудовою міграцією та її кваліфікаційними аспектами», Президія ФПУ
схвалила низку проектів угод, серед яких, зокрема, такі:
– проект Угоди щодо захисту прав працівників-мігрантів між Федерацією
профспілок України та Загальною конфедерацією італійських працівників;
– проект Угоди щодо захисту прав працівників-мігрантів між Федерацією
профспілок України та Конфедерацією профспілок італійських працівників;
– проект угоди щодо захисту прав працівників-мігрантів між Федерацією
профспілок України та Італійською спілкою праці.
Підписати ці угоди заплановано під час Регіональної конференції
щодо співробітництва між профспілками з питань захисту працівників-мігрантів, що
відбудеться 15–16 травня 2013 року в Кишиневі (Молдова).
КОНЦЕПЦІЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Члени Президії ФПУ також проголосували за затвердження Концепції
інформаційної діяльності ФПУ з урахуванням пропозицій членських організацій і
рекомендували членським організаціям ФПУ, навчальним закладам профспілок визначити
інформаційну роботу пріоритетним напрямом своєї діяльності.
Задля привернення уваги органів державної влади і всього суспільства
до необхідності посилення захисту громадян, які постраждали внаслідок аварії на
Чорнобильській АЕС, та з нагоди 27-ї річниці Чорнобильської катастрофи, що виповнюється
26 квітня 2013 року, Президія ФПУ схвалила текст Звернення Федерації професійних
спілок України з нагоди 27-ї річниці Чорнобильської катастрофи та ухвалила рішення
надіслати його до Адміністрації Президента України, Кабінету Міністрів, Верховної
Ради.
Також Президія ФПУ вирішила скликати сьоме засідання Ради ФПУ
наприкінці жовтня 2013 року. Пропозиції щодо порядку денного сьомого засідання
Ради, питання організації та визначення точної дати проведення розглядатимуться
на черговому засіданні Президії ФПУ.
За досягнення у розвитку аматорської творчості, відродження
і примноження надбань національної культури художньої спадщини українського народу
та високий рівень виконавської майстерності рішенням Президії низці аматорських
колективів профспілок присвоєно звання «народний» і «зразковий».
На завершення члени Президії заслухали інформацію про підготовку
комплексних заходів щодо підвищення престижності праці в Україні; щодо проекту
Трудового кодексу; про виконання Постанови Президії ФПУ від 11.12.2012 року «Про
заходи з нагоди відзначення у 2013 році Всесвітнього дня соціальної справедливості»,
а також інформацію про дотримання прав працівників підприємств ТНК.
25.04.2013
|