У САНАТОРІЙ «ГОРИНЬ» – ЗА ЗДОРОВ’ЯМ, ВІДПОЧИНКОМ І… ЗНАННЯМИ
Останні кілька років профспілковий санаторій «Горинь»,
розташований у селищі Степань на Рівненщині, мальовничій місцині прадавнього
краю слов’ян з його розкішними лісами над швидкострумною рікою Горинню,
влітку наповнюється дзвінкоголосими дитячими голосами, радісним сміхом і
гомоном.
Як вдається поєднувати культурологічну програму з ефективним
оздоровленням дітей, що нового нинішнє літо принесло для розвитку
профспілкового санаторію, який переживає нині своє друге народження? Про все
це розповідає його головний лікар Лариса Шишковська:
– Профспілкове підприємство санаторій «Горинь» є власністю
Федерації профспілок Рівненської області і спеціалізується на оздоровленні та
реабілітації дітей і дорослих із захворюваннями органів травлення, нервової
та ендокринної систем, порушеннями крово- обігу та обміну речовин, хворобами
кістково-м’язової та сполучної тканини. Оскільки оздоровлення – це наше
основне завдання, почну з нього.
В радянські часи до санаторію приїжджали лікуватися люди з
усього Союзу, бо добра слава про помічну «сольонку» (так нашу мінеральну воду
охрестили діти) досягла найвіддаленіших його куточків. Потім, уже за часів
незалежності, через економічну нестабільність у державі заклад занепав.
Серйозне його відновлення та реконструкцію ми фактично розпочали у 2014 році.
Після довгих пошуків і завдяки зусиллям Федерації профспілок області, яку
очолив Микола Шершун, та, власне, і колективу закладу, до його модернізації був
залучений ефективний інвестор. Саме за його участю, за розробленим генпланом,
який був затверджений президією ФПУ, здійснено реконструкцію котельні,
пральні, інших будівель. Завершується спорудження цеху з випуску мінеральної
води.
Лікувально-оздоровча база санаторію складається з
унікальної за своїми лікувальними властивостями мінеральної хлоридно-натрієвої
води, природних грязей і необхідного обладнання для проведення діагностики та
лікування профільних захворювань. Аби в повному обсязі надавати відпочивальникам
усі процедури з бальнеотерапії, теплолікування, апаратної фізіотерапії,
рефлексотерапії, ЛФК, масажу. Згідно плану інвестора у вересні ц.р. буде
введено в експлуатацію сучасне ванне відділення, чим і започатковано
реконструкцію лікувального корпусу.
Нині санаторій «Горинь» уже здатний приймати на
оздоровлення одночасно 200 відпочивальників, як дітей, так і дорослих. А до
кінця літнього сезону плануємо в п’яти заїздах оздоровити до 800 школярів.
Дітям у нас і комфортно, і цікаво. Охайні та світлі дво- і
тримісні спальні кімнати з усіма зручностями, де вони проживають, цілодобове
постачання гарячої води, шестиразове дієтичне харчування, індивідуальний питний
режим для кожної дитини і всі необхідні процедури за станом її здоров’я – таким
є сервіс на сьогодні.
Виховна ж, дозвіллєва, культурологічна програма побудована
на принципах природності та незаорганізованості. У дитини завжди є вибір:
займатися вдень у тематичному гуртку (їх з десяток на вибір) чи грати у
футбол, переглянути кінофільм чи мандрувати з вожатими історичним Валом,
мальовничим берегом ріки Горинь, з якого інколи і вудку можна закинути… Ввечері
– загальні розваги: конкурси, концерти, дискотеки. Одним словом, немає часу на
нудьгу. І додому зовсім не хочеться…
Колектив санаторію здобув досвід роботи з оздоровлення та
тимчасового розміщення сімей переселенців зі сходу, готовий приймати дорослих
відпочивальників за профілем закладу. Сподіваємось, що у вересні вони до нас
приїдуть. Наша гостинність і увага до їхніх потреб з оздоровлення грантовані.
Записала
Тамара СТЕЦЮК
ПРОФСПІЛКА ЖИТЛОКОМУНГОСПУ ЗАЛУЧАЄ ДО ОЗДОРОВЛЕННЯ ДІТЕЙ
ЗАКОРДОННИХ СПОНСОРІВ
Закарпатська обласна організація профспілки працівників
житлово- комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування
населення проводить оздоровлення окремих груп дітей в оздоровчому закладі
«Барвінок», який перебуває на її балансі, за кошти закордонних спонсорів.
Зокрема, 52 дітей з малозабезпечених і багатодітних сімей
м. Перечина в одну зміну були оздоровлені за рахунок коштів Баварської общини
з Німеччини.
В іншу зміну благодійний фонд Оekroe з м. Рейнсбург
(Нідерланди) спонсорував проведення оздоровлення у «Барвінку» 60 дітей-сиріт та
з малозабезпечених сімей Свалявського району.
Після закінчення зміни голова обласної організації
профспілки Іван Зелінський та головний бухгалтер Маріанна Канська обговорили
питання оздоровлення дітей за спонсорські кошти на зустрічі, в якій взяли
участь директор благодійного фонду Оekroe Яп де Моой, волонтер Марко Газеноот
і представник цього фонду в Україні Каріне ван дер Коой. Спонсори оздоровлення
з Нідерландів висловили задоволення проведенням цієї роботи в дитячому
оздоровчому закладі «Барвінок», розташованому в мальовничій місцевості у передмісті
Перечина, і сподіваються наступного року продовжити таку співпрацю.
Сергій БАРАНЧИКОВ
ЧИ ВІДРЕАГУЄ ВЛАДА НА ВИМОГИ ПРОФСПІЛОК?
Що непокоїть сьогодні профактивістів Гайворонського
району, що на Кіровоградщині? Багато чого. Приміром, труднощі у веденні
переговорів з роботодавцем щодо підвищення зарплати, нарахування індексації,
оскільки різні документи наводять різну статистику. Різна відпустка у
викладачів і майстрів виробничого навчання (56 і 42 дні) – хоча і ті, й інші
вважаються педагогами, розрубати дискримінаційний вузол не вдається.
Ностальгія за пільговим санаторно-курортним лікуванням – сплата у фонд у
вигляді внесків залишилася, а путівки із знижками зникли. Немає єдності у
профспілкових лавах… Усі ці питання обговорювалися під час Дня ФПО в районі.
Єдність і активність залежать від кожного спілчанина, його
готовності боротися за свої інтереси і права, зазначила заступник голови ФПО
Оксана Терлецька. Приміром, єдність продемонстрували профспілки під час недавнього
Всеукраїнського маршу протесту в м. Києві, викликаного шоковим підвищенням
ціни на газ і вартості житлово- комунальних послуг. За результатами акції
протесту було ухвалено Резолюцію, яка містить ультиматум до ВРУ та депутатських
фракцій: у 10-денний термін прийняти рішення щодо перегляду ціни на газ та
підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії.
На сьогодні створено дві робочі групи, до складу яких увійшли і представники
профспілок. Якщо ці питання не будуть вирішені, профспілки вдадуться до більш
кардинальних заходів.
Протестні акції посилили позицію профспілкової сторони у переговорах
з укладення Генеральної угоди, і вже найближчим часом її буде підписано. За
словами головного фахівця ФПО Олександри Залевської, нова Генугода містить
низку норм, які посилюють соціальний захист працівників, та, за попередніми
оцінками, спрямовані на зростання розмірів мінімальної та середньої зарплати
майже на 20%. Для І тарифного розряду у госпрозрахунковій сфері закладено
110% мінімальної зарплати.
Обговорювалося і питання субсидій. Влада демонструє їх як
досягнення, але це не вихід. В області її оформляють 80% сімей. Якщо взяти
доходи громадян, то зарплата у їх структурі складає лише 38%, решта – доплати,
надбавки, субсидії, пільги. Тобто, сьогодні зарплата нівелювала своє значення.
Ситуація загострюється тим, що відтепер за несвоєчасну
сплату комунальних платежів колектори мають право відібрати житло. Людей
обклали непомірними податками. Профспілки не висувають політичних гасел, вони
за створення умов для нормального життя. Профспілки виступають у ролі
«продавців» робочої сили і тому мають домагатися підвищення зарплати тим, хто
створює матеріальні блага. А продають робочу силу через колективні договори.
Олександра Залевська закликала до активності саме під час
укладення колдоговору, незгоди з урізанням норм. Головне – підвищити зарплату
на 15% вище рівня інфляції.
Марія ІВАНОВА
20.08.2016
|
