Новий імпульс соціального діалогу
23 січня відбулася
зустріч керівництва Спільного представницького органу профспілок і СПО об’єднань
організацій роботодавців за участі Голови Федерації профспілок України Юрія Кулика
і голови Ради Федерації роботодавців України Дмитра Фірташа. Це перша офіційна
зустріч у такому форматі.
Головною темою обговорення
стало посилення взаємодії профспілок і роботодавців у процесі реалізації економічних
і соціальних реформ в Україні, розгляд цих питань під час соціального діалогу
з органами державної влади. Сторони також обговорили питання підготовки до першого
засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради, яку сформовано
на принципово нових засадах репрезентативності всеукраїнськими профспілковими
об’єднаннями та об’єднаннями організацій роботодавців відповідно до Закону України
«Про соціальний діалог».
Досягнуто домовленості
про початок спільної роботи з питань підготовки до укладення Генеральної угоди
на новий термін.
Дмитро Фірташ підтримав
внесену Головою ФПУ Юрієм Куликом ініціативу щодо проведення спільних заходів, присвячених
Дню соціальної справедливості, який буде відзначатися 20 лютого ц. р. згідно з Указом
Президента України.
Керівники СПО також
обговорили проблемні питання проекту нового Трудового кодексу та ін.
Медіа-центр ФПУ
РОБОТОДАВЦІ ТА ПРОФСПІЛКИ
СПІЛЬНО ДОПРАЦЮЮТЬ ПРОЕКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ
Федерація роботодавців
України та Федерація профспілок України домовилися про початок системної роботи
з вироблення спільної позиції щодо вирішення найважливіших соціально-економічних
питань.
У ході робочої зустрічі
Голови ФПУ Юрія Кулика та голови Ради Федерації роботодавців України Дмитра Фірташа
прийнято рішення про те, що роботодавці й профспілки найближчим часом спільно
допрацюють проект Трудового кодексу. Їхні рекомендації буде передано до Комітету
з питань соціальної політики та праці Верховної Ради України, який готує проект
Трудового кодексу до розгляду парламентом у другому читанні.
Окрім того, роботодавці
й профспілки проведуть консультації щодо розроблення Генеральної угоди на новий
період, активізують роботу Національної тристоронньої соціально-економічної ради,
яку нещодавно сформовано на основі представництва в ній репрезентативних об’єднань
організацій роботодавців і профспілок.
«Ми маємо знайти компроміс
із багатьох питань, аби не затримувати проведення важливих для української економіки
реформ, – сказав голова Ради Федерації роботодавців України. – У роботодавців і
профспілок спільна мета: розвиток економіки країни, підвищення добробуту населення.
Кожний має одержувати справедливу винагороду за свою працю. Скоординована позиція
роботодавців і профспілок у цих питаннях сприятиме об’єднанню суспільства й прискоренню
економічного розвитку України».
За словами Голови
Федерації профспілок України, профспілки готові розпочати серйозну роботу щодо
укладення нової Генеральної угоди. «Вже ведеться організаційна підготовка. Головне
завдання полягає в широкому колективно-договірному регулюванні на всіх адміністративних
рівнях і на кожному підприємстві зокрема. Адже це вигідно державі й бізнесу, мінімізує
тіньові відносини, забезпечує соціально-економічну стабільність, охорону праці
і, нарешті, гармонізує відносини у суспільстві. Очевидно, що новий Трудовий кодекс
повною мірою не може влаштувати кожну сторону. Водночас ми маємо дійти компромісу,
який би збалансував інтереси праці й капіталу», – сказав Юрій Кулик.
Федерація роботодавців
України, Федерація профспілок України
ДЛЯ ДОВІДКИ
На цей час трудові
відносини в Україні регулюються Кодексом законів про працю, ухваленим ще
1971 року. Відтоді у документ було внесено 89 змін.
Робота над проектом
Трудового кодексу була розпочата 2001 року. В 2007 році на розгляд до парламенту
був переданий проект Трудового кодексу, який ухвалили в першому читанні у травні
2008-го. Наразі документ допрацьовується для розгляду у другому читанні.
28.01.2012
|