ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Зміни та доповнення до галузевої угоди на 2016–2020 роки внесено!

Стан виконання зобов’язань сторонами соціального діало­гу за Галузевою угодою між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки пра­цівників освіти і науки України на 2016–2020 роки став пред­метом розгляду V пленуму ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, що відбувся 19 квітня у м. Києві.

У часть у роботі заходу взяли голова Профспілки Георгій Труханов, Голова Федерації профспілок України Григо­рій Осовий, заступник міні­стра освіти і науки України Павло Хоб­зей, члени ЦК Профспілки.

Відкриваючи засідання пленуму, Георгій Труханов наголосив, що соці­альний діалог сьогодні – це важливий інструмент реалізації соціальної по­літики держави, ефективний засіб по­передження та розв’язання соціаль­них конфліктів.

Георгій Труханов підкреслив, що на галузевому рівні – між Профспілкою та міністерством – відбувається постій­ний діалог, проводяться відповідні консультації та погодження докумен­тів. І після слів подяки за конструктив­ну співпрацю вручив заступнику міні­стра освіти і науки України Павлу Хоб­зею Почесний знак ЦК Профспілки «За соціальне партнерство».

Заступник голови Профспілки Сер­гій Романюк, виступаючи на пленумі, нагадав, що між Міністерством осві­ти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України укладено Галузеву угоду на 2016–2020 роки, яку підписано 23 листопада 2016 року та схвалено постановою плену­му ЦК Профспілки. На спільне звер­нення міністерства та ЦК Профспіл­ки Міністерством соціальної політи­ки України 15 грудня 2016 року здій­снено її повідомну реєстрацію. Він також зазначив, що сторони Галузе­вої угоди засвідчили домовленості за­безпечувати контроль за виконанням положень документа. Сторонами уго­ди упорядковано низку неврегульова­них законодавством трудових та ін­ших проблемних питань, в тому числі робочого часу, умов праці, додаткової оплати за роботу вчителів, виховате­лів та інших педагогів у певних умо­вах, викликаних вимогами часу.

Разом з тим, в освітньому законодав­стві відбулися зміни, що потребують відповідного відображення в Галузевій угоді. Це стосується змін, які виплива­ють з норм Закону України «Про осві­ту», «Про Державний бюджет України на 2018 рік», «Про вищу освіту», змін до Бюджетного кодексу України тощо.

Сергій Романюк поінформував, що у квітні п. р. відбулося засідання спільної комісії міністерства та ЦК Профспілки для ведення переговорів і здійснення контролю за виконанням Галузевої угоди на 2016–2020 роки.

Сторони конструктивно підійшли до обговорення, працювали над змі­нами та доповненнями, і внесли на пленум фінальний документ, який га­рантує соціально-економічний захист освітян в умовах реформування освіт­ньої галузі на всіх її рівнях.

Павло Хобзей зазначив, що Мініс­терство освіти і науки України пого­джується з аналізом виконання зобов’язань за Галузевою угодою і підтримує зміни і доповнення, напра­цьовані спільною робочою комісією.

«Цілі в нас однакові, і нам дуже важливе партнерство з Профспілкою. Сподіваємося, що співпраця міністер­ства та Профспілки триватиме й нада­лі», – підсумував заступник міністра.

Григорій Осовий високо оцінив ді­яльність Профспілки щодо забезпе­чення для працівників галузі гідних умов праці та її оплати. При цьому за­значив: у цих питаннях ще багато проблем, які вимагають більш актив­ного та ефективного рішення. Також у своєму слові Голова ФПУ приділив увагу актуальній проблемі незакон­ного зазіхання на профспілкову влас­ність, шо неодноразово розглядалася й обговорювалася на засіданнях Пре­зидії та Ради ФПУ.

Після виступів та відповідей на запи­тання пленум схвалив проект змін до Галузевої угоди між міністерством та ЦК Профспілки працівників освіти і на­уки України на 2016–2020 роки, підготов­лений та узгоджений Спільною комісі­єю, та доручив голові ЦК Профспілки Георгію Труханову підписати зміни до Угоди від профспілкової сторони.

ПРЕС-СЛУЖБА ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Георгій ТРУХАНОВ, голова Профспілки працівників освіти і науки України:

«У час економічних потрясінь, які ми сьогодні переживаємо, соціаль­ний діалог уже довів свою ефек­тивність та може допомогти впро­ваджувати зміни і реформи, до­тримуючись принципів справедли­вості та рівності, а також забезпе­чувати ефективну взаємодію соці­альних партнерів з урахуванням їхніх інтересів».

Прозвітували про виконання Територіальної угоди

Днями на засіданні тристоронньої соціально-економічної ради було підбито підсумки виконання в 2017 році Територіальної угоди між Рів­ненською облдержадміністрацією, обласною радою, об’єднанням робо­тодавців Рівненщини та Федерацією профспілок області.

Д ія цього важливого документа вже за­вершилася. Проект нової Територіаль­ної угоди на 2018–2020 роки був обгово­рений сторонами на засіданнях коле­гіальних органів. До нього, за повідо­мленнями в.о. директора департаменту соціаль­ного захисту населення ОДА Олексія Шамака, були внесені зміни і пропозиції сторін. Ці зобов’язання в угоді затверджені на 17-й сесії Рів­ненської обласної ради.

Звіт про виконання зобов’язань ОДА предста­вив Олексій Шамак. У ньому пролунав повний аналіз з цифрами і фактами, тож у виступі пе­ред членами ТСЕР заступник голови облради Олексій Бучинський висловив пропозицію, аби до підготовки питань щодо виконання угоди ак­тивніше долучалися її депутати – члени про­фільних комісій.

Про питання, пов’язані з підвищенням соціаль­них стандартів, утвердженням права, розвитком громадянського суспільства, захистом прав та ін­тересів спілчан, ішлося в звіті голови ФПО Мико­ли Шершуна. У своїй доповіді профспілковий лі­дер торкнувся, зокрема, болючої проблеми відто­ку кваліфікованих кадрів з України через мігра­ційні процеси та глибоко проаналізував виконан­ня профспілковою стороною зобов’язань з упрова­дження децентралізації, створення нових, активі­зації роботи в існуючих профспілкових організа­ціях та ведення соціального діалогу. Прозвітував він і про виконання профспілкових зобов’язань із правового захисту, оздоровлення, вдосконалення інформаційної роботи тощо.

Заступник голови Об’єднання роботодавців Рівненської області Валерій Ройко зазначив, що у 2017 році у сфері економічних і виробничих від­носин роботодавці досягли певних позитивних результатів.

Свої пропозиції до рішення з обговорюваного питання внесли голова обласної організації проф­спілки працівників культури Петро Давидюк, го­лова обласної організації профспілки працівників освіти і науки Юрій Кравець, голова обласної ор­ганізації профспілки працівників охорони здоров’я Сергій Боровець і директор обласного Центру зайнятості Іван Ткачук.

ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНИЙ ЦЕНТР ФПО

Микола ШЕРШУН, голова Федерації профспілок Рівненської області:

«Виконуючи свою основну місію із захисту прав та інтересів спілчан, профспілки Рівнен­щини ведуть відвертий і конструктивний соці­альний діалог із владою та роботодавцями щодо відродження вітчизняного виробництва, справедливого розподілу результатів праці та її оплати, збереження і створення робочих місць за рахунок потенціалу, який має регіон, та належних умов для самореалізації молоді».

27.04.2018

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини