ФПУ ЗАСТОСОВУЄ НАУКОВИЙ ПІДХІД ДО ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ ГІДНОЇ ПРАЦІ ТА ПОСИЛЕННЯ РОЛІ ПРОФСПІЛОК
ДНЯМИ В АКАДЕМІЇ ПРАЦІ, СОЦІАЛЬНИХ ВІДНОСИН І ТУРИЗМУ
ВІДБУЛАСЯ
РОБОЧА ЗУСТРІЧ ПРАЦІВНИКІВ ЦЕНТРУ З РЕАЛІЗАЦІЇ
ДАНСЬКО-УКРАЇНСЬКОГО
ПРОЕКТУ З КЕРІВНИЦТВОМ АКАДЕМІЇ ЩОДО ПРОВЕДЕННЯ ДОСЛІДЖЕННЯ
З
ПРОБЛЕМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГІДНОЇ ПРАЦІ ТА ПОСИЛЕННЯ РОЛІ
ПРОФСПІЛОК.
Як повідомляє Центр з реа-
лізації дансько-україн-
ського проекту, ці дослі-
дження передбачені у
рамках дансько-українського
проекту «Посилення внеску
профспілок у забезпечення гідної
праці, захисту прав працівників
та демократизацію в Україні»
між ФПУ та Об’єдна ною федера-
цією робітників Данії – 3F.
Проектом передбачається про-
тягом 2,5 років провести в Україні
п’ять ґрунтовних досліджень з
питань соціально-економічного
захисту членів профспілок та но-
вої ролі профспілок в умовах їх
модернізації та реформ.
Перше дослідження вивчати-
ме внесок профспілок у забезпе-
чення гідної праці в Україні.
Творчий колектив має визначи-
ти основні напрями та механіз-
ми ролі профспілок щодо кож-
ної складової гідної праці. Бе-
реться за основу визначення
складових гідної праці відповід-
но до підходів МОП, а саме: мож-
ливості отримання продуктив-
ної та справедливо оплачуваної
роботи; досягнення безпеки на
робочому місці; забезпечення
соціального захисту сімей пра-
цюючих; кращі можливості осо-
бистого розвитку і соціальної ін-
теграції; свобода висловлення
особистих переконань; свобода
об’єднання та участь у прийнят-
ті рішень, які впливають на жит-
тя працівників та членів їх сі-
мей; рівні можливості і рівне
ставлення до жінок та чоловіків
у сфері праці.
У ході зустрічі окреслено по-
передні домовленості щодо фор-
мату дослідження, його мето-
дик, часових рамок та орієнтов-
ний склад творчої групи, що
складатиметься з теоретиків-на-
уковців Академії та практиків з
апарату ФПУ та її членських ор-
ганізацій.
Планується обговорити попе-
редні результати дослідження
до кінця цього року під час круг-
лого столу та остаточно презен-
тувати його на Національній
конференції, що відбуватиметь-
ся у рамках проекту в першому
кварталі наступного року.
ПРОФСПІЛКИ ПОВИННІ ШВИДКО ПЕРЕБУДОВУВАТИСЬ
ТА ОНОВЛЮВАТИСЬ, ЩОБ ІТИ В НОГУ З ЧАСОМ І БУТИ
ПРОФЕСІОНАЛАМИ У ЗАХИСТІ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ
Розпочався дансько-україн-
ський навчальний проект
«Посилення внеску профспі-
лок у забезпечення гідної
праці, захисту прав праців-
ників та демократизацію в
Україні». Також на 2015 – 2017
роки заплановано проведен-
ня конференцій, досліджень,
тренінгів, семінарів тощо.
Олексій ШАБАНОВ,
учасник другої групи дансько-
українського проекту
На перший погляд, здава-
лося, що нічого особливо-
го – узнаємо будову, сис-
тему та методи роботи
профспілок Данії, отримаємо до-
свід з проведення переговорів із
соціальними партнерами щодо
укладання колективних догово-
рів тощо.
Але враження змінилось піс-
ля першого дня навчання. Ви-
кладач 3F
(Об’єднана федерація
робітників Данії) Пер Айзенрайх
почав семінар з того, що сказав:
«Я не буду вам читати лекції, ми
будемо постійно дискутувати і
вчитися один в одного».
На семінарі протягом 5 днів
проводились практичні тренін-
ги з подальшим їх обговорен-
ням, навчальні вправи, робота в
групах, презентації теорій. На-
вчання охоплювало важливі
теми для профспілок, такі як
техніка ведення колективних пе-
реговорів, конфлікти та методи
їх вирішення, роль профспілок у
суспільстві. На мою думку, про-
ведення навчання за такою сис-
темою є цікавим і ефективним.
Я отримав практичний досвід у
веденні переговорів та вмінні
знаходити рішення, які задо-
вольняли б сторони. Мені приєм-
но, що я став учасником і час-
тинкою цього проекту.
На шляху до розбудови право-
вої та демократичної України
саме профспілки в першу чергу
повинні швидко перебудовува-
тись та оновлюватись, щоб іти в
ногу з часом і бути професіона-
лами у захисті прав працівни-
ків. Реалізація дансько-україн-
ського проекту між ЗF за під-
тримки Міністерства закордон-
них справ Данії та Федерацією
професійних спілок України на-
дасть значну допомогу проф-
спілкам України у їх модерніза-
ції та розвитку.
СИЛЬНІ ПРОФСПІЛКИ — СИЛЬНА ДЕРЖАВА
ПРОФСПІЛКИ ПОВИННІ ШВИДКО ПЕРЕБУДОВУВАТИСЬ
ТА ОНОВЛЮВАТИСЬ, ЩОБ ІТИ В НОГУ З ЧАСОМ І БУТИ
ПРОФЕСІОНАЛАМИ У ЗАХИСТІ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ
НАВЧАННЯ
Дуже часто при висвіт-
ленні питань соціально-
економічного характеру
ми звертаємо погляд і
використовуємо в якос-
ті прикладу Данію, де
соціальні стандарти та
рівень заробітних плат
є одним з найвищих у
світі. Там же спостері-
гається і високий показ-
ник довіри населення до
системи судочинства.
Не в останню чергу вка-
зані результати були
досягнені завдяки діяль-
ності потужних проф-
спілок, з якими рахуєть-
ся влада.
Андрій ОЛІЙНИК,
учасник другої групи
дансько-українського
проекту
Очевидним є той
факт, що ключо-
вою запорукою для
становлення ефек-
тивної держави є формуван-
ня справжнього міцного се-
реднього класу, основу яко-
го складає людина праці –
тобто ті, основним доходом
яких є зарплата. А останніх
і покликані представляти
та захищати профспілки.
Допоки люди будуть бід-
ними, а зарплати мізерни-
ми, розмови про громадян-
ське суспільство та демо-
кратію будуть пустими сло-
вами та передвиборчими
гаслами. А сьогодні, до при-
кладу, Україна впевнено по-
сідає останню сходинку в
рейтингу показників серед-
ньої зарплати серед країн
Європи.
Таким чином, успішність
держави, принаймні з точки
зору соціальності та демо-
кратичності, безпосередньо
залежить від рівня соціаль-
но-економічного захисту
найманих працівників. Як
бачимо, все логічно і зако-
номірно – без сильних проф-
спілок не може бути силь-
ної соціальної держави. І
навпаки: сильні профспілки
– сильна держава.
Втім, минула уже 24 річ-
ниця незалежності нашої
держави, а профспілкам, на
жаль, не вдалося ще повніс-
тю позбутися навіть від
нав’язаного штампу «радян-
ського минулого».
Тому будь-які заходи, які
спрямовані на формування
нового бачення розвитку
профспілок, особливо у
співпраці з дійсно сильни-
ми у світовому масштабі
іноземними профспілкови-
ми об’єднаннями, заслуго-
вують на підвищену увагу.
У зв’язку з цим можна
відзначити спільний дан-
сько-український проект
«Посилення внеску профспі-
лок у забезпечення гідної
праці, захисту прав праців-
ників та демократизацію в
Україні». Це навчальний
проект, що реалізовується у
співпраці між Федерацією
профспілок України та
Об’єд наною федерацією ро-
бітників Данії – 3F.
Його
важливість полягає також у
тому, що він відбувається в
рамках актуальних сьогодні
євроінтеграційних процесів
і фінансується через Мініс-
терство закордонних справ
Данії у рамках Європей-
ської програми сусідства.
Ціль проекту передбачає
досягнення гідних умов пра-
ці і життя на добре врегульо-
ваному ринку праці, де ста-
більний профспілковий рух
робить свій внесок у демо-
кратичний розвиток Украї-
ни. Очікується, зокрема, що
ФПУ покращить свою здат-
ність організовувати і пред-
ставляти працівників та під-
вищить рівень послуг, які їм
пропонує на децентралізова-
них рівнях в Україні.
В першу чергу це – на-
вчальний проект. Проте не
можна не відзначити також
ідеологічної складової,
оскільки він спрямований
не лише дати його учасни-
кам професійні знання із
профспілкового органай-
зингу, а й сприяти форму-
ванню нового бачення роз-
витку профспілкового руху.
Тим більше, що до проек-
ту залучені учасники з усіх
куточків України, різних ві-
кових груп, професій, посад,
галузей. Навчальні семіна-
ри є тривалими, а сам про-
ект розрахований на 2 роки.
Одним словом, створені всі
умови, аби постійно ділити-
ся практичним досвідом, по-
глядами та переконаннями.
26.09.2015
|
