ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

На шляху до модернізації профспілкового руху України

Український народ вже вкотре в історії довів, що в екстремальних і перелом-

них моментах здатний самоорганізовуватися і ціною свого життя відстоювати

основні ідеали демократії та українську державність.

Федір Смірнов

спеціаліст Закарпатської обласної організації

Профспілки працівників освіти і науки України,

учасник першої групи дансько-українського

навчального проекту

Саме такий момент наразі

настає і в діяльності всьо-

го профспілкового руху на-

шої країни. Відтак, дуже

вчасно Федерація профспі-

лок України і Данська профспіл-

ка робітників 3F уклали угоду про

продовження співпраці з метою

підвищення потенціалу і посилен-

ня здатності членських організацій

захищати права та інтереси люди-

ни праці.

У резолюції першої Національ-

ної конференції в рамках реалізації

дансько-українського проекту ФПУ

і 3F «Посилення внеску профспілок

у забезпечення гідної праці, захис-

ту прав працівників та демократи-

зацію в Україні» зазначається, що

Україна, визначивши курс на євро-

інтеграцію, має опанувати європей-

ський досвід, форми та методи ро-

боти з багатьох напрямів. Життє-

во необхідним для подальшого вдо-

сконалення й оновлення профспі-

лок є створення сучасної системи

формування та розвитку кадрового

потенціалу. Вона має передбачати

організацію та підвищення квалі-

фікації профспілкових лідерів усіх

рівнів. Мета цього спільного про-

екту, реалізація якого запланована

на квітень 2015 – грудень 2017 років,

передбачає розвиток і зміцнення

профспілок в Україні, їх модерніза-

цію та підвищення професіоналіз-

му профспілкових працівників та

активістів, досягнення гідних умов

праці на добре врегульованому

ринку праці, де стабільний проф-

спілковий рух робить свій внесок

у демократичний розвиток країни.

Участь у проекті беруть представ-

ники різних галузевих профспілок

усіх регіонів України – від заступ-

ників обласних організацій до го-

лів первинок та рядових профспіл-

кових активістів.

Мені пощастило потрапити в

першу, молодіжну, певною мірою

експериментальну, групу. Відразу

після конференції її учасники від-

були на семінар та тренінги (27–

30 квітня) до м. Чернігова, де нас

гостинно прийняв один з кращих

в Україні навчально-методичних

центрів профспілок. На учасни-

ків уже чекав добре відомий свої-

ми новаторськими освітніми мето-

диками та багаторічним досвідом

співпраці з українськими проф-

спілками міжнародний тренер 3F

Пер Айзенрайх.

Варто зазначити, що європейська

модель і підхід до викладання та

подання інформації нашим трене-

ром викликали неабияке захоплен-

ня у всіх учасників першої групи.

Він вміло і в доступній формі, на

прикладах і практиці виклав осно-

вні принципи та пріоритети в тих

чи інших питаннях. Інформація су-

проводжувалася живим прикладом

з повсякденного життя пана Пера,

що посилювало її сприйняття та до-

зволяло легко засвоїти те, що нама-

гався донести до нас досвідчений

тренер. Особисто мені не доводи-

лося зустрічатися з подібним під-

ходом до викладання, що дав змогу

взяти багато нового для себе та ви-

користовувати в практиці під час

проведення подібних семінарів на

місцях, у своїх організаціях.

Взагалі, протягом чотирьох

днів молоді профактивісти озна-

йомилися з системою та метода-

ми профспілкового навчання в Да-

нії, розглянули основні зміни, що

відбуваються в суспільстві, нову

роль профспілок, органайзинг чле-

нів профспілок (український і дан-

ський варіанти).

Цікавим був і досвід, отриманий

учасниками під час роботи в гру-

пах. На практичних заняттях від-

працьовувалися різні завдання:

укладання колективних договорів,

регулювання трудових відносин за

допомогою колективних перегово-

рів, методи вирішення конфліктів

тощо. Дуже запам’яталась тема ін-

новацій та подолання спротиву змі-

нам. Хочеться вірити, що ті очіку-

вання від проекту, а саме зміцнен-

ня профспілки на національному,

регіональному та місцевому рів-

нях, забезпечення участі профспі-

лок у формуванні пріоритетних на-

прямів розвитку регіонів і гармо-

нізації загальнодержавних та регі-

ональних інтересів реалізовувати-

муться вже найближчим часом, а

креативними лідерами цього про-

цесу стануть саме активні та свідо-

мі молоді люди, на яких нині дер-

жава і робить ставку.

Насамкінець хочеться вислови-

ти неабияку подяку всім, хто до-

клав величезних зусиль для старту

цього проекту, зокрема Федерації

профспілок України й Об’єднаній

федерації робітників Данії (3F), чу-

довому викладачеві і цікавій та не-

пересічній особистості Перу Ай-

зенрайху, координатору проекту

Валентині Шевченко та куратору

нашої групи Володимиру Майда-

нюку, а також колективу Чернігів-

ського навчально-методичного цен-

тру профспілок. Окремо вдячні за

досвід, який ми мали змогу отрима-

ти, а також за знайомства й дружбу

з молодими профспілковими ліде-

рами з різних членських організа-

цій ФПУ. Оскільки кожен учасник

за результатами роботи отримав

домашнє завдання, тож усі ми з не-

терпінням чекаємо наступного на-

вчального семінару в серпні.__

СИЛЬНІ ПРОФСПІЛКИ – СИЛЬНА ДЕРЖАВА

Дансько-український навчальний проект

Об’єднаної Федерації робітників Данії 3F та

Федерації профспілок України розпочинає

активне проведення регіональних заходів,

повідомляє Центр із реалізації проекту.

Варто зазначити, що де-

кілька учасників про-

екту вже провели в

своїх регіонах низку

профспілкових заходів. Од-

ним з перших відкритих за-

ходів для профспілкових ак-

тивістів Львівської та сусідніх

областей став молодіжний

дискусійний клуб «Сильні

профспілки – сильна держа-

ва», який провів учасник про-

екту Андрій Олійник. Захід

відбувся 8 липня на базі

готельно-навчального комп-

лексу «Гетьман» у м. Львові. У

ньому взяли участь понад 40

молодих профспілковців

об’єднання

профспілок Львів-

щини, учасники проекту з Во-

линської, Тернопільської, Чер-

нівецької областей. Відкрили

круглий стіл голова Об’єднання

профспілок Львівщини Ро-

ман Дацько та голова Дніпро-

петровського обласного

об’єднання

профспілок, член

Керівного комітету дансько-

українського проекту Віталій

Дубіль.

У ході дискусії профлідери та

молоді активісти обмінялися

думками про майбутнє проф-

спілок, основні шляхи та на-

прями їх модернізації, обго-

ворили особливості функціо-

нування первинних та облас-

них профспілкових організа-

цій в сучасних умовах рефор-

мування і запланованої де-

централізації. Данським до-

свідом поділився також член

Керівного комітету дансько-

українського проекту від 3F

Йонас Девантьєр.

Озвучені думки та пропозиції

знайшли своє відображення у

рекомендаціях круглого сто-

лу, що будуть надіслані об-

ласним комітетам галузевих

профспілок у Львівській об-

ласті.

Насиченим видався тиждень і

для членів Керівного комітету

проекту та працівників Цен-

тру з його реалізації. Окрім

участі в зазначеному заході,

члени Керівного комітету

провели низку зустрічей з

профспілковим активом дея-

ких підприємств, зокрема

Львівської кондитерської фа-

брики «Світоч» – одного з

найстаріших у галузі провід-

ного вітчизняного виробника.

У 1998 році Львівська фабри-

ка увійшла до групи компаній

Nestlе (Швейцарія), світового

лідера з виробництва продук-

тів харчування. Сьогодні ком-

панія реалізує політику довго-

строкового розвитку фабри-

ки. Тому цікавим був обмін

досвідом і ознайомлення з

особливостями роботи пер-

винки щодо колективно-договірного

регулювання трудо-

вих відносин в умовах діяль-

ності транснаціональної ком-

панії.

9 липня відбулося засідання

Керівного комітету дансько-

українського проекту, в якому

взяли участь Голова ФПУ Гри-

горій Осовий, голова Дніпро-

петровського обласного

об’єднання профспілок Віта-

лій Дубіль, голова Об’єднання

профспілок Львівщини Роман

Дацько та представник між-

народного департаменту від

3F Йонас Девантьєр. На засі-

данні обговорювалися хід ре-

алізації проекту у квітні –

червні 2015 року, заходи, за-

плановані на II півріччя, план

діяльності на 2016–2017 роки

та фінансовий звіт. Також чле-

ни Керівного комітету розгля-

нули теми, запропоновані

для проведення досліджень у

рамках проекту, та внесли де-

які корективи. Прийнято рі-

шення провести наступне за-

сідання Керівного комітету в

кінці жовтня на базі Навчально-

методичного центру проф-

спілок Волинської області.

Плідна й активна діяльність в

рамках проекту у ІІ кварталі

2015 року була позитивно

відзначена керівництвом

ФПУ, данськими колегами з

3F та безпосередньо учасни-

ками проекту. Сподіваємося

на активну участь профспілок

та профспілкових активістів і

в подальших заходах дансько-

українського проекту.__

02.08.2015

Коментарі

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини