« на головну 23.11.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1261)
24
Жовтень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Внутрішнє життя

Генугода: від підсумків до перспектив

Генугода: від підсумків до перспектив

 14 березня в Будинку спілок відбу­лося чергове засідання Спільного представницького органу всеукраїн­ських профспілок та профоб’єднань для ведення колективних перегово­рів і соціального діалогу на націо­нальному рівні.

Основним питан­ням порядку ден­ного було при­йняття рішення про підсумки ви­конання Генеральної уго­ди на 2010–2012 роки ста­ном на 1 січня 2013 року. Слід зазначити, що 25 лю­того відбулося засідання Спільної робочої комісії повноважних представни­ків сторін власників і профспілок із підбиття підсумків виконання по­ложень Генугоди станом на 1 січня 2013 року.

За інформацією Депар­таменту виробничої по­літики та колективно-договірного регулюван­ня, згідно з рішенням спільної робочої комісії сторони дійшли згоди щодо 236 положень, з яких 85% виконані або викону­ються. Зокрема, це стосу­ється рівня безробіття се­ред населення віком 15–70 років, що поступово змен­шився з 8,8% економічно активного на­селення в 2009 році до 7,4% за підсумками ІІІ кварталу 2012-го. Варто наго­лосити, що най­більш позитив­ним результа­том реалізації Генеральної угоди є суттєве збільшення у період 2010–2012 років середньої заро­бітної плати в економіці, а саме на 58,8% (2009 рік – 1906 грн, 2010 – 2239 грн, 2011 – 2633 грн, 2012 – 3026 грн). Певного позитиву вдалося досягти і з пога­шенням заборгованості із зарплати. Так, станом на 1 січня 2013 року порівняно з 2010-м загальна сума за­боргованості зменшилася на 39,3%, або 579,6 млн грн. Однак, профспілкова сто­рона була вимушена напо­лягти на віднесенні 8 по­ложень до таблиці розбіж­ностей. Зокрема, це стосу­ється питань поступового наближення мінімальної заробітної плати до серед­ньої; законодавчого закрі­плення належної компен­сації працівникам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків ви­плати зарплати; відшко­дування податку на дода­ну вартість; матеріально­го забезпечення на випа­док безробіття мінімаль­ними гарантіями для за­страхованих осіб; рівно­мірного перерахування субвенцій з держбюджету місцевим бю­джетам з ме­тою забезпечен­ня компенсації підприємствам за пільговий проїзд окремих категорій гро­мадян; розро­блення держав­ної програми «Студентський та учнівський гуртожиток».

Наразі профспілкова сторона зосередить свої зусилля на виконанні про­токольних рішень за під­сумками засідання Спіль­ної робочої комісії. З цією метою голова СПО звер­нувся до міністра соціаль­ної політики України з пропозицією про надання урядом доручення цен­тральним та місцевим ор­ганам виконавчої влади щодо забезпечення вико­нання узгоджених домов­леностей сторін, а також розглянути додаткові про­позиції профспілок для врахування їх в поточній роботі.

Значну увагу учасники засідання приділили роз­гляду питання про пози­цію СПО об’єднань проф­спілок щодо урегулюван­ня розбіжностей по проек­ту Генеральної угоди на 2013–2015 роки.

Також було прийнято рішення про делегування представників СПО об’єднань профспілок до скла­ду спільної робочої Комі­сії повноважних представ­ників профспілкової сто­рони з ведення колектив­них переговорів щодо встановлення розміру мі­німальної заробітної пла­ти на 2014 рік.

Учасники засідання за­слухали інформацію про вирішення питань фінан­сування страхових виплат та затвердження регіо­нальних програм віднов­лення здоров’я застрахо­ваних осіб і членів їх сі­мей на 2013 рік в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Доповідачем із даного пи­тання виступив в. о. ди­ректора Виконавчої ди­рекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Олег Погодін.

23.03.2013


Олена ОВЕРЧУК редактор відділу «ПВ»

ДОДАТИ КОМЕНТАР 2000
Ваше ім'я:
Коментар:
  введіть цифри на картинці
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

11.11.2024 21:24

11.11.2024 21:23

25.10.2024 21:44

11.10.2024 22:50

10.10.2024 22:03

08.09.2024 21:09

23.08.2024 22:29

23.08.2024 22:00

10.07.2024 21:02

08.07.2024 20:16

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання