Як фінішує у ФПУ 2012 рік?
12 грудня в Будинку спілок
відбулося шосте засідання Ради ФПУ, на якому підбито підсумки роботи найчисельнішої
громадської організації за поточний рік, а також окреслено основні вектори її діяльності
в 2013-му.
Відкрив засідання Ради Голова ФПУ Юрій Кулик, який підсумував
усі позитивні досягнення профспілок щодо соціально-економічного та правового захисту
працівників у 2012 році, а також акцентував увагу на питаннях, над вирішенням
яких іще слід попрацювати.
Основним пунктом порядку денного було питання щодо основних
завдань профспілок із забезпечення громадського контролю за дотриманням трудового
законодавства. Зокрема, члени Ради відзначили, що в Україні триває масштабний
наступ на права трудящих, чому профспілкові організації мають більш активно протидіяти.
Адже з розвитком відносин, свободи підприємництва і послаблення контролю з боку
держави набули поширення нелегальна зайнятість і «тіньова» заробітна плата, зростає
кількість порушень прав працівників на захист від незаконного звільнення, належний
рівень заробітної плати, безпечні та здорові умови праці, на пільги і компенсації
у зв’язку зі шкідливими умовами праці. Масово приховуються факти виробничого травматизму
та професійних захворювань. На засіданні наголошувалося, що у таких умовах громадський
контроль профспілок за дотриманням трудового законодавства набуває особливо важливого
значення. Тож пріоритетними завданнями ФПУ, її членських організацій на
2013–2014 роки має бути розгортання масового, дієвого громадського контролю профспілок
за дотриманням трудового законодавства, а 2013 рік оголошено Роком боротьби профспілкових
організацій проти нелегальної зайнятості, використання запозиченої праці та «тіньової»
виплати заробітної плати.
Варто зазначити, що члени Ради одностайно проголосували за обрання
заступником Голови Федерації професійних спілок України Євгена Михайловича Драп’ятого.
Голова Всеукраїнської профспілки працівників і підприємців торгівлі,
громадського харчування та послуг Тетяна Ясько у своєму виступі перед членами
Ради зазначила, що на підприємствах транснаціональних компаній, що працюють в Україні,
поширюється зневажливе ставлення до законодавства нашої країни та Конвенцій МОП.
Профспілки обурені недотриманням цими підприємствами Кодексу законів про працю
України, законів України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»,
«Про колективні договори і угоди», Конвенцій МОП № 87 про свободу асоціації та
захист права на організацію, № 98 про застосування принципів права на організацію
і ведення колективних переговорів.
На засіданні прийнято рішення щодо затвердження основних показників
бюджету на 2013 рік, про зміни до положення про розпорядження майном ФПУ, про
встановлення нагрудного знака «Профспілкова звитяга» та почесного знака «За кращий
колективний договір» ФПУ, про зміни у складі постійних комісій Ради ФПУ та у складі
Контрольно-ревізійної комісії ФПУ.
«Головним досягненням
року стало не тільки те, що вдалося зберегти Федерацію, здійснити її фінансово-організаційне
зміцнення, а й те, що з ініціативи профспілок у країні відновлено соціальний діалог.
Завдяки соціальному діалогу ми зберегли можливості представництва ФПУв роботі засідань
Уряду, комітетів Верховної Ради України, а Голова ФПУє членом Конституційної асамблеї
та Комітету економічних реформ при Президентові України. Потрібно сказати, що нас
чують і рахуються з переконливими аргументами. Цього року з урахуванням позиції
профспілок прийнято чимало корисних для людей рішень».
Юрій Кулик, Голова ФПУ
20.12.2012
|