ЗАВДАННЯ ПРОФСПІЛОК НА 2021-2026 РОКИ
Володимир Ворох,
голова Молодіжної ради ФПУ,
голова Чернігівської обласної організації
профспілки працівників АПК, делегат VIII з’їзду ФПУ
У період економічної, політичної кризи та пандемії
С
OVID
-19
, одними із головних
завдань профспілок на 2021-2026 роки, є:
1.
Формування та підтвердження власної позитивної ідеології,
спрямованої на забезпечення гідного рівня життя працюючої людини та поваги до
неї з боку держави і роботодавців.
2.
Налагодження соціального партнерства та готовність до
активної і конструктивної опозиції.
3.
Перемога в інформаційній війні, використовуючи весь
наявний спектр ресурсів, який є у профспілок.
4.
Формування позитивного іміджу профспілок та навчання
профлідерів, які є «обличчям» профспілкових організацій.
5.
Оновлення кадрів та залучення до профспілок молодих,
активних і дієвих профспілкових лідерів.
Особливу увагу слід звернути на первинні
профспілкові організації, які є головним плацдармом, де саме формується й
реалізується профспілкове членство. Звичайно, рівень роботи тут залежить не
тільки від активності й принциповості голови, а й від правової захищеності та
фінансової незалежності його самого. Надзвичайно важливою є проблема мотивації
профспілкового членства, яка в свою чергу безпосередньо впливає на чисельність
профспілок та на їх організаційний стан, фінансову міць і, звичайно на
можливості щодо виконання їх головної функції. В цьому напрямі мені здається
правильним перенесення центру ваги діяльності всеукраїнських профспілок
безпосередньо до первинних профспілкових організацій, бо сьогодні саме ця профланка
потребує комплексної практичної допомоги та підтримки. Необхідно також
підвищувати рівень та активність пропаганди діяльності профспілкових органів усіх
рівнів. Важливим є пошук і визначення в робітничому середовищі неформальних
лідерів, організація їхнього навчання та залучення до профспілкової роботи, що
має значно активізувати діяльність первинки та сприяти підвищенню в трудовому
колективі її авторитету.
Профспілки в Україні мають об’єднатися і стати носієм основних
профспілкових принципів: солідарності та справедливості. Профспілкові лідери
зобов’язані працювати для людини, а не людина для профспілківця. Ми всі повинні
сконцентруватися на інтересах людини праці і спрямувати усі свої зусилля на
зростання довіри до діяльності профспілок, формування у членів профспілок
почуття власної гідності для відстоювання своїх прав та інтересів.
21.03.2021
|
