Ветерани профспілкової ниви
Старі кадри... Стара
гвардія... Ці поняття існують давно. І несуть в собі позитивний сенс. Так
зазвичай характеризують професіоналів високого класу, за плечима яких величезна
школа життя. Саме до їх числа належать наші герої – сильні люди, які багато
років віддали профспілковій ниві. Люди, які навіть на пенсії не втомлюються
перебувати в гущі подій, що відбуваються в державі, воювати з несправедливістю
і беззаконням, відгукуватися на все неординарне, не зраджуючи собі у власних
судженнях і вчинках.
ПЕТРО
СТЕПАНОВИЧ
ЦИБЕНКО,
голова ради Організації ветеранів України
Як живеться сьогодні ветеранам? Якщо виходити з рекламних
роликів, сюжетів, що нині активно транслюються на телебаченні напередодні
виборів, виступів різного рівня чиновників, можна зробити висновок, що у
ветеранів все добре – вони багаті, ситі, задоволені. Але насправді це просто
спроби видати бажане за дійсне. За офіційними даними, середня пенсія в
Україні становить 1400 гривень, та навіть якби це була мінімальна пенсія, то і
тоді вона не відповідала б трудовому внеску багатьох ветеранів, які пропрацювали
40–50 років. Та й середня цифра – це не головний показник! Так, відомо, що на
1 січня 2012 року дві третини від загальної кількості ветеранів мають
жалюгідну пенсію в розмірі 1000 грн і менше! Однак, після проведення так
званих Президентських соціальних ініціатив ця цифра скоротилася до 36%. Але і
це для України надзвичайно багато.
Організація ветеранів України теж намагається долучитися до
боротьби за подолання бідності серед ветеранства. Так, уже традиційно перед
прийняттям державного бюджету, а також обласних, районних та міських бюджетів
ми звертаємось до голів відповідних установ з проханням підтримати ветеранів.
Напередодні Дня ветерана ми звернулися з листами до керівників міністерств, відомств,
усіх державних структур, де колись працювали або нині працюють ветерани, з
проханням приділити їм максимальну увагу. Також ми зараз готуємося до
проведення двох кущових семінарів для голів обласних ветеранських організацій
і голів комітетів ветеранів праці з метою обговорити проблеми соціального захисту,
знайти шляхи їх вирішення. Обидва заходи будуть проведені в жовтні за сприяння
профспілок: один – у Вінниці, інший – у Дніпропетровську.
Нині ми намагаємось активніше співпрацювати з профспілковими
організаціями, адже коли поновлюються колективні договори, в них вносяться
позиції щодо соціального захисту ветеранів. І це лише один напрям спільної боротьби
за покращення життя. Така співпраця надзвичайно важлива.
ВІРА АНТОНІВНА МОЦАК
Дуже приємно, що згадують про людей похилого віку, на долю
яких випали воєнне лихоліття, голодні 1947–1948 роки. Це покоління завжди з
почуттям великої відповідальності ставилося до доручених ділянок роботи.
Залишилися спогади про прожиті роки, про те, що вдалося зробити в ім’я спільної
справи. Я особисто після комсомолу, з 1968-го до 2010-го, тобто більше 40 років,
трудилася в системі профспілкових структур, була завідувачкою відділу
Харківської обласної ради профспілок, а в 1970 році рішенням президії
Укпрофради призначена директором українських республіканських профкурсів, на
базі яких проходили перепідготовку відповідальні працівники обласних рад,
голови райкомів і міськкомів профспілок.
У квітні 1972 року Секретаріат ВЦРПС прийняв рішення
створити на базі Українських республіканських профкурсів першу в Радянському
Союзі Харківську філію Вищої школи профспілкового руху імені Шверника,
незабаром перейменовану в Академію праці і соціальних відносин, а Харківська
філія стала філією академії. За сумісництвом я була її директором. Попри те,
що два колективи мали одного керівника, співробітники курсів і філії були
дуже працьовитими, відповідальними, тож нам вдавалося вирішувати всі проблеми.
У нас була мета – збагатити профактив новими формами та методами роботи,
надати методичну допомогу, а в філії так організувати навчальний процес, щоб
якісно підготувати кваліфікованих економістів з праці, дипломованих фахівців
для роботи в профспілках України. І нам вдалося тільки за період 1972–1990
років вручити дипломи про вищу освіту понад 6,5 тис. людей. Я особисто
пишаюся випускниками Харківської філії, які й нині успішно трудяться на
багатьох ділянках народного господарства і в системі профспілок України.
Серед них – голова ЦК профспілки металургійної промисловості В. І. Казаченко,
голова ЦК профспілки працівників рибного господарства М. М. Петров, заступник
голови Чернігівської обласної ради профспілок П. Г. Чорнорот, голова
Харківської обласної ради профспілок С. А. Тесленко, а випускник філії О. В.
Юркін обирався головою ЦК працівників атомної енергетики, а потім очолював
Федерацію профспілок України. Я дуже вдячна за добрі мудрі поради В. О.
Сологубу, В. І. Сиволоб, В. М. Шевченко, М. І. Селіхову, які завжди цікавилися
роботою курсів та філії, надавали неоціненну допомогу, підтримку.
ВАЛЕРІЙ ДМИТРОВИЧ
АРБУЗОВ
У профспілкову роботу спочатку занурився без особливого
завзяття. Хтось колись сказав, що «профспілки – це кладовище для партійних
працівників». Певною мірою і я вважав, що в профспілках працюють «хлопчики для
биття». Ох, як усі ми помилялися! Багаторічний досвід роботи в цій структурі
переконав у тому, що профспілки – це передусім чудова школа виховання кадрів.
Саме профпрацівників слід було і раніше, і зараз висувати в державний апарат.
Робота в профспілках – не подарунок долі, а велика відповідальність. Не
передати, наскільки важлива їхня роль в житті людей! Профспілкам постійно
доводиться обстоювати конституційні права тисяч працівників у питаннях, що
стосуються трудових відносин з роботодавцем, умов праці, житлових проблем,
виплати зарплати тощо. Вони вміють це робити.
Пройшовши профспілкову школу, набуваєш великого досвіду з
вирішення найскладніших питань соціально-економічної спрямованості. Якби я
свого часу прийшов у партійний апарат після такої школи, наскільки легше мені
було б виконувати свої функції. Хоча й той великий досвід організаторської
роботи, що набув у парторганах, знадобився у моїй профспілкової діяльності.
Я вдячний долі за незабутні зустрічі з незабутніми людьми.
Зустрічі, які зробили мене сильнішим і мудрішим. З почуттям глибокого
задоволення і подяки за спільну роботу в профспілках ставлюся до своїх
колег...
Нинішні складнощі в профспілковій роботі – пряме
віддзеркалення стану справ в економіці. Доти, доки вона буде кульгати на обидві
ноги, немає жодної гарантії успішного вирішення соціальних проблем. А це,
насамперед, безробіття, низький рівень зарплат, пенсій та допомог, погані умови
праці та ін. Профспілки працюють у правовому полі, їх роль і місце в
суспільстві закріплені Конституцією України, Законом про профспілки. Люди
звертаються до них по допомогу, а вони, на жаль, не завжди можуть допомогти,
тим більше відразу... Допомагають через суди стягувати борги із заробітної
плати, але, на жаль, прийняті судами рішення не завжди виконуються боржниками.
Пояснення: немає грошей. Тому виникає розчарування і в профспілок, і в
спілчан, які звернулися до них по допомогу.
Наш народ звик до більш-менш тепличних умов життя. Протягом
багатьох десятиліть не було проблем з роботою, її своєчасною оплатою. Ті, хто
потребував, безкоштовно забезпечувалися житлом, хоча й доводилося чекати.
Низькими були тарифи в комунальній сфері та на транспорті, безкоштовним –
медобслуговування та навчання. До початку перебудови середня зарплата в
країні становила 130 карбованців. Буханець хліба коштував від 15 до 20
копійок. Низькими були ціни на ліки. Сьогодні люди з малим сукупним сімейним
доходом можуть дозволити собі хіба що валокордин або дешеві таблетки від кашлю.
Хіба це життя? Але що в цих умовах можуть зробити профспілки?..
МИКОЛА ОСТАПОВИЧ
КРАВЧУК
Традиційно (а я в геологічній службі пропрацював майже 45
років) адміністрація і профорганізації галузі приділяють ветеранам належну
увагу. Особливо яскраво, з культурною програмою ці заходи проводяться з 1966
року в першу неділю весни, на професійне свято розвідників надр, геодезистів
та картографів – День геолога. Заслуженим ветеранам вручають галузеві заохочувальні
відзнаки – медалі Державної геологічної служби ім. Лучицького, Лутугіна,
нагрудні знаки «Почесний розвідник України», «Почесний геодезист України»,
Почесні грамоти Кабінету Міністрів України, урядові нагороди згідно з Указом
Президента України, Грамоти Федерації профспілок, ЦК профспілки працівників
геології, геодезії та картографії України, адміністрації та профспілкових комітетів
підприємств. У роки незалежності України створені Всеукраїнська Спілка
геологів України, яку очолює відомий вчений, геолог Павло Загороднюк, та Рада
ветеранів Спілки геологів (голова – колишній міністр геології України Микола
Гавриленко). Спілка заснувала і вручає в дні свят золоті та срібні нагрудні
знаки, медаль «За залуги».
У великій пошані і ветерани – робітники провідних професій
нафтогазових підприємств, колишні начальники бурових установок на Полтавщині
Михайло Аврамець і Михайло Панібратець, на Чернігівщині – Федір Римаренко та
ін. До речі, Михайлу Аврамцю, лауреату Державної премії СРСР за швидкісне
якісне, високоефективне буріння нафтогазових свердловин, кавалеру трьох
високих орденів, 10 листопада 2012 року виповнюється 80 років. Він надавав
допомогу геологорозвідникам на Близькому Сході, й нині, незважаючи на вік,
надає методичну допомогу бурильникам Полтавщини та Харківщини.
Великий внесок у розвиток геологічної та геодезичної
галузей, вирішення соціальних питань згідно з колдоговорами зробили республіканські,
територіальні та групові комітети профспілки. Тут не можу не назвати голів
Республіканського комітету галузевої профспілки Павла Чередника, Бориса
Нагорнюка (1 вересня йому виповнилося 75 років), голову Кримського рескому
Володимира Ребекевшу, групкомів Лілію Литвиненко (ДГП «Укргеофізика»), Василя
Ткача (КП «Кіровгеологія»), Людмилу Губ’як (ПДГРП «Північгеологія»), Галину
Смірнову («Схід ДРГП»), Ольгу Павленко («Донецькгеологія»), Валентина
Скляренка, Федора Цебряка та Олександру Кавалерідзе (Полтава), Наталію
Гуркову (групком геодезистів) та ін.
08.10.2012
|