ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Звернення ФПУ до народних депутатів України

Профспілкові організації Ук­раїни висловлюють свою стурбованість у зв’язку із за­стосуванням Закону України «Про захист персональних даних». Практика свідчить про наявність у ньому прога­лин, які унеможливлюють безумовне виконання норм, що може спричинити безпід­ставне притягнення до ад­міністративної та криміналь­ної відповідальності посадо­вих осіб – володільців баз персональних даних, якими також є профспілкові органі­зації всіх рівнів.

Так, Законом України «Про захист персональних даних» не сформульовано мету об­робки персональних даних, багато його норм носять від­сильний характер на інші нормативно-правові акти, які ще не прийнято; відсутні норми, які б розкривали і конкретизували їх застосу­вання окремими категорія­ми суб’єктів (громадські ор­ганізації, в тому числі профспілкові). Не визначено ви­черпного переліку відомос­тей, які належать до персо­нальних даних, а також від­сутня чітка процедура зни­щення персональних даних; не передбачено умови, які повинен створити во­лоділець бази даних для на­лежного їх захисту тощо.

Особливо проблемним є ви­конання норм цього закону первинними профспілкови­ми організаціями, які діють на підприємствах, в устано­вах, організаціях, оскільки їх керівники виконують свої обов’язки, як правило, на громадських засадах і не ма­ють матеріального ресурсу для забезпечення дотриман­ня його вимог.

Незважаючи на прогалини в нормативно-правовій базі, з 01.01.2012 вже встанов­люється персональна юри­дична відповідальність за порушення вимог щодо реєстрації та обробки баз даних, затверджено план проведення перевірок во­лодільців та(або) розпоряд­ників баз персональних да­них щодо дотримання ними вимог законодавства в цій сфері.

Від членських організацій Федерації профспілок Украї­ни надходять численні звер­нення з проханням про ініціювання перегляду поло­жень закону в бік спрощення бюрократичних процедур реєстрації баз персональних даних, встановлення певних винятків із загального по­рядку їх реєстрації тощо.

Зокрема, пропонується пе­редбачити, що обробка пер­сональних даних фізичних осіб володільцем баз персо­нальних даних на підставі трудових та цивільно-право­вих відносин, членства в гро­мадських об’єднаннях (у тому числі профспілкових) може здійснюватися без обов’язкового повідомлення органу із захисту прав суб’єктів персональних да­них за умови, що ці дані не будуть поширюватися чи розголошуватися третім осо­бам без письмової згоди суб’єкта, а стосовно членс­тва – за умови використання цих даних для досягнення законних цілей, передбаче­них установчими документа­ми громадських організацій. Саме таким чином сформу­льовано аналогічну норму у відповідному законі Росій­ської Федерації.

Із метою підготовки відповід­них змін до Закону України «Про захист персональних даних» необхідно відтермі­нувати введення в дію Зако­ну України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилен­ня відповідальності за пору­шення законодавства про захист персональних даних».

Федерація профспілок Украї­ни звертається з проханням до народних депутатів Украї­ни якомога оперативніше розглянути та підтримати проект Закону України «Про внесення змін до Прикінце­вих положень Закону Украї­ни «Про внесення змін до де­яких законодавчих актів Ук­раїни щодо посилення від­повідальності за порушення законодавства про захист персональних даних», щодо перенесення терміну вве­дення в дію», підготовлений народними депутатами Ук­раїни І. Горіною та К. Ляпіною (реєстраційний № 9624 від 20.12.2011).

ПРЕЗИДІЯ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ

Наразі редакція готує спеціальний випуск журналу «Бібліотечка голови профспілково­го комітету», присвя­чений захисту персо­нальних даних.

31.12.2011

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини