Профспілки схвалили проект нової Генеральної угоди

Проект Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної по­літики і трудових відносин в Україні на 2019–2021 роки схвалено на засіданні СПО репрезентативних всеукра­їнських об’єднань профспі­лок на національному рівні 11 березня.

Д окумент прийнято з невід’ємним додатком до Угоди – «Переліком неузгоджених Сторонами положень», за якими буде продовжено переговори, а за їх результа­тами робитимуться регулярні звіти.

Інформуючи про роботу, що передува­ла цьому рішенню, перший заступник Го­лови СПО об’єднань профспілок, заступ­ник Голови Федерації профспілок Украї­ни Олександр Шубін зазначив, що від по­переднього засідання СПО профспілок було проведено додаткові консультації з окремих пунктів нової Генугоди. Він та­кож нагадав, що на минулому засіданні 25 березня ц.р. рішення СПО з цього пи­тання було взято за основу.

Голова СПО об’єднань профспілок, Го­лова ФПУ Григорій Осовий наголосив на результативності переговорів по Генуго­ді, які тривалий час вела комісія пред­ставників від профоб’єднань – членів СПО, завдяки чому на сьогодні створено майданчик для подальшої спільної робо­ти сторін соціального партнерства, і профспілки мають виявити свою силу та наполегливість на шляху виконання ви­мог нової Генеральної угоди.

Було зазначено, що проект нової Гене­ральної угоди 9 квітня ц.р. був підтрима­ний більшістю голосів керівників профоб’єднань – суб’єктів Угоди про утво­рення СПО об’єднань профспілок, які ре­комендували його до підписання і від профспілкової Сторони делегували пра­во підписати Угоду Голові СПО об’єднань профспілок Григорію Осовому.

Ними також було запропоновано в пе­реліку всеукраїнських об’єднань проф­спілок та їх членських організацій – суб’єктів Генеральної угоди зазначити прізвища, ім’я, по батькові голів націо­нальних профоб’єднань та виключити з цього переліку Федерацію профспілок працівників малого та середнього під­приємництва України у зв’язку із закін­ченням терміну статусу репрезентатив­ного профоб’єднання.

Учасники засідання СПО об’єднань профспілок з цим погодились та ухвали­ли відповідне рішення, яким дали згоду на укладення Генеральної угоди на 2019– 2021 роки.

Окремим рішенням, прийнятим на засіданні, «Про суб’єктний склад СПО об’єднань профспілок на національному рівні» Федерацію профспілок працівни­ків малого та середнього підприємни­цтва України виключено зі складу СПО об’єднань профспілок, що пов’язано із закінченням терміну дії статусу цього профоб’єднання як репрезентативного. Про це засвідчили висновки Мандатної комісії СПО об’єднань профспілок та ін­формація Національної служби посеред­ництва і примирення.

НСПП в офіційному листі до СПО профспілок підтвердила закінчення тер­міну дії виданого нею 18 березня 2014 року Свідоцтва про відповідність крите­ріям репрезентативності на національ­ному рівні Федерації профспілок праців­ників малого та середнього підприємни­цтва України.

При цьому було зазначено, що згідно зі статтею 7 Закону України «Про соці­альний діалог в Україні», підтверджен­ня репрезентативності суб’єктів сторони профспілок та сторони роботодавців здійснюється один раз на 5 років. Проте станом на кінець березня 2019 року Феде­рація професійних спілок працівників малого та середнього підприємництва не зверталася до НСПП для підтвер­дження своєї репрезентативності на на­ціональному рівні.

У зв’язку з цим Секретаріату СПО об’єднань профспілок доручено підго­тувати та внести на наступне засідання проекти рішень про внесення змін до робочих органів СПО об’єднань проф­спілок.

ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ

Співпраця з МОП у покращенні умов праці

В Україні триває процес адаптації націо­нального трудового законодавства до між­народних європейських стандартів праці та кращої практики з безпеки та гігієни праці (БГП), інспекції праці та трудових відносин.