ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Голова ФПУ Григорій ОСОВИЙ взяв участь у прес-конференції в ІА «ГОЛОСUA»

«Ми не маємо повторю­вати практику 90-х ро­ків, коли високотехно­логічні підприємства в нашій країні були знище­ні», – про це заявив Голо­ва ФПУ Григорій Осовий під час прес-конференції в ІА «ГолосUA», присвяче­ній загрозі повної зупинки промислового гіганту «Пів­денмаш».

Як повідомляє Інформаційно-аналітичний центр ФПУ, в зв’язку з відсутністю замовлень на продукцію Південний машинобудів­ний завод ім. А. Макарова «Півден­маш» (м. Дніпропетровськ) частко­во призупинив свою роботу. У проф­спілці «Південмашу» повідомили, що співробітникам держпідприєм­ства протягом останніх півроку не виплачують заробітну плату.

Григорій Осовий наголосив на провідній ролі держави у визна­ченні подальшої долі високотех­нологічних вітчизняних підпри­ємств, таких як «Південмаш», ДП «Антонов», колишній Харківський турбінний завод та ін. У стратегії подальшого розвитку держави по­трібно або визнати ці галузі пріо­ритетними, або провести реструк­туризацію таких підприємств і їх перепрофілювання. «В умовах па­діння обсягів ВВП, зниження зарплат, фактичного знищення систе­ми соціального страхування, коли мільйони наших співвітчизників втрачають роботу, це може при­звести до повного колапсу на рин­ку праці. Сьогодні на 43 млн укра­їнців легально працевлаштовані лише близько 9 млн. На початку 90-х років цей показник становив 26–27 млн. Така кількість офіційно працюючих не здатна повною мі­рою забезпечити як функціонуван­ня соціальної сфери, так і обороноздатність країни, та ще й прогоду­вати свої родини», – зазначив Голо­ва ФПУ.

На жаль, у нинішній програ­мі діяльності Уряду ми не бачимо системності в економічній політи­ці держави, що дає шанс на вижи­вання та подальший розвиток та­ким великим промисловим підпри­ємствам, як «Південмаш». Однак, коли готувалася Угода про асоціа­цію з ЄС, профспілки пропонували провести дискусію з найбільш чут­ливих питань, таких як вплив зони вільної торгівлі на вітчизняний ри­нок праці, і наголошували на необ­хідності перехідного періоду для розробки та впровадження нових технічних регламентів для україн­ської продукції, адаптації вітчиз­няного законодавства в трудовій сфері і т. ін.

Ще однією конструктивною пропозицією профспілок, що по­вністю відповідає загальноєвро­пейським нормам, було внесення змін до законодавства про держза­мовлення, а саме: при проведенні тендерів на держзакупівлі до кон­курсу потрібно допускати лише ті компанії, які ведуть соціально-відповідальний бізнес, тобто до­тримуються чинного законодав­ства, в тому числі щодо своєчас­ної виплати зарплати, гідно став­ляться до найманих працівників, інвестують у розвиток виробни­цтва, а не перераховують гроші в офшори. «Ми маємо докласти всіх зусиль для того, щоб зберегти уні­кальний промисловий і трудовий потенціал України!», – наголосив профспілковий лідер.

У прес-конференції також взя­ли участь експерти з економічних питань.

06.02.2015

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини