ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Заборгованість із зарплати зменшилася на понад 140 млн грн

 Про це під час се­лекторної наради з питань погашен­ня заборгованості із заробітної плати повідомила міністр соціальної політи­ки України Наталія Королевська.

 ПОЗИТИВНА ДИНАМІКА

Селекторна нарада з питань виплати заборгованості із заро­бітної плати, сплати внесків до Пенсійного фонду України та легалізації зайнятості відбула­ся 13 вересня під головуванням першого віце-прем’єр-міністра Сергія Арбузова. В нараді взя­ли участь представники Мініс­терства доходів і зборів, Мініс­терства фінансів, Міністерства соціальної політики, Пенсійно­го фонду, Державної служби за­йнятості, Державної інспекції праці, Генеральної прокурату­ри, а також регіональних орга­нів виконавчої влади та соці­альних партнерів, зокрема Фе­дерації профспілок України.

Як поінформувала Наталія Королевська, за останні півро­ку загальна сума заборгованос­ті із заробітної плати зменши­лася на 142,9 млн грн, або на 13%. Станом на 9 вересня кіль­кість підприємств, на яких фік­сувалася заборгованість, порів­няно з початком року зменши­лася на 518 одиниць.

«Спостерігається позитивна тенденція і щодо зменшення боргів на комунальних підпри­ємствах. Із початку року забор­гованість скоротилася на 15,8 млн грн, або на 36,7% (стано­вить 27,3 млн грн)», – повідоми­ла високопосадовець.

Також вона зауважила, що вдалося погасити заборгова­ність, яка виникла в попередні роки. Так, з початку року ви­плачено борги із зарплати за минулі роки в сумі 227,9 млн гривень. Разом із тим, за слова­ми міністра, протягом року ви­никала й нова заборгованість. На загальну динаміку погашен­ня заборгованості суттєво впли­нули такі підприємства, як авіакомпанія «Аеросвіт», у якої цьогоріч виникла заборгова­ність 150 млн грн, та Українське Дунайське пароплавство із бор­гом 33 млн грн.

Як поінформува­ла Наталія Коро­левська, Мінсоцпо­літики також ско­ригувало діяль­ність Держпраці. «Тепер Інспекція орієнтується на ви­явлення причин ви­никнення боргів і вжиття заходів щодо винних осіб. Зміна підходів дає відповідні резуль­тати, – зазначила вона. – Так, за під­сумками перевірок під-приємств-боржників ц. р. скла­дено й передано до суду 1,9 тис. протоколів про адміністратив­ні правопорушення, з них за 1,6 тис. протоколів суди вже ви­несли рішення і наклали штрафні санкції за 1,3 тис. про­токолів на загальну суму 700 тис. гривень».

ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

За січень-серпень ц. р. до Пенсійного фонду надійшло власних доходів 108,8 млрд грн, що на 6,5% більше, порівняно з відповідним періодом минуло­го року. План цих доходів пере­виконано на 1,1 млрд гривень. Найбільші показники надхо­дження власних коштів до Пен­сійного фонду забезпечено у Севастополі (105,4%) та Києві (102,8%), Донецькій (102,7%), Житомирській (101,6%), Волин­ській (101,5%) та Рівненській (101,3%) областях. Слід зазна­чити, що перевиконання плану надходжень до Пенсійного фонду дало можливість забез­печити своєчасну виплату пен­сій, а перевиконання доходів гарантує своєчасність виплати пенсій до кінця поточного року. Також, відповідно до на­даних міністерствами та інши­ми центральними органами ви­конавчої влади графіків пога­шення заборгованості перед Пенсійним фондом, повністю позбулися боргів 679 підпри­ємств і частково по­гасили борги 274 підприємства на за­гальну суму 95,6 млн гривень.

Серед областей найкращих показ­ників погашення за­боргованості зі сплати страхових та єдиного внесків досягли Миколаїв­ська (196,3%), Сум­ська (161,5%), Кіро­воградська (140,8%) та Львів­ська (136,6%) області.

ЗАЙНЯТІСТЬ

Наталія Королевська також спинилася на проблемі зайня­тості. Як стало відомо, впро­довж восьми місяців ц. р. за до­помогою Державної служби за­йнятості до трудової діяльності повернулося понад 550 тис. гро­мадян, у тому числі 361 тис. без­робітних, що на 30% більше, ніж за відповідний період минулого року. Зростання кількості пра­цевлаштованих безробітних за­безпечено в усіх регіонах.

Рівень працевлаштування безробітних зріс із 27,8 до 32%. Найвищий показник досягнуто в Запорізькій (40,8%) та Одесь­кій (44,4%) областях.

Також зріс рівень працевла­штування безробітних після за­кінчення навчання – із 75,0% у січні-серпні 2012 року до 80,1% у січні-серпні цього року. Пози­тивна динаміка зростання цьо­го показника спостерігалася практично в усіх регіонах, а у Вінницькій і Черкаській облас­тях після закінчення навчання працевлаштовуються понад 95% безробітних.

Окрема увага приділяється працевлаштуванню малокон­курентних на ринку праці лю­дей. За вісім місяців ц. р. цен­три зайнятості забезпечили працевлаштування 99,5 тис. та­ких осіб, що майже вдвічі біль­ше, ніж у відповідному періоді минулого року. Зростання цьо­го показника спостерігалося в усіх регіонах, а в Києві, Одесь­кій та Вінницькій областях він зріс більш ніж у 2,5 раза.

Міністерство соцполітики спільно з Державною службою зайнятості розробило проект макета «Паспорта зайнятості», підготовка якого має стати важливим чинником координа­ції дій під час вирішення пи­тань зайнятості та забезпечен­ня збалансування ринку праці. «Паспорт зайнятості» буде спільним документом органів виконавчої влади, служби за­йнятості, роботодавців, проф­спілок, науковців, представни­ків громадськості. Цей доку­мент дасть змогу отримувати інформацію про перспективи розвитку ринку праці, еконо­мічний потенціал, потребу у трудових ресурсах, рівень роз­витку підприємництва та іншу вкрай важливу інформацію, а головне – розробити чіткі на­прями подолання дисбалансу на ринку праці, у т. ч. за раху­нок реалізації державних ці­льових програм, інфраструк­турних та інших проектів.

За результатами селектор­ної наради Сергій Арбузов дав доручення центральним і міс­цевим органам виконавчої вла­ди спільно з прокуратурою на­лагодити координацію дій для вирішення питання виплати боргів із зарплат і надходжень до Пенсійного фонду, а також проблеми неформальної зайнятості.

22.09.2013

Олена ОВЕРЧУК, «ПВ»

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини