ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Мінсоцполітики і бізнес проти профспілок?

Федерація профспілок України надіслала на ім’я віце-прем’єр-міністра – міністра соціальної політики Сергія Тігіпка листа, в якому висловлює занепокоєн­ня щодо проведення Міністерс­твом соціальної політики од­нобічного, без залучення профс­пілок і громадськості, перего­ворного процесу стосовно проек­ту Трудового кодексу. Міністерство веде перемовини із представниками зовнішніх інституцій – таких як Світо­вий банк, Американська торго­вельна палата в Україні та ін. щодо «внутрішніх» представ­ників, радиться лише з бізнесо­вими структурами.

У листі ФПУ зазна­чається, що, по­чинаючи з 2001 року, за підтрим­ки Міжнародної організації праці шляхом реалізації проекту тех­нічного співробітництва «Україна: сприяння реалі­зації основних принципів і прав у світі праці» уряд розпочав підготовку до реформування трудового законодавства. Від самого початку до цього процесу залучалося чимало фахів­ців, представників проф­спілок і громадськості, роботодавців, учених про­відних наукових центрів України, міжнародних експертів із трудового права.

У попередні роки влада дотримувалася принци­пів соціального діалогу, задекларованих як у між­народному, так і націо­нальному законодавстві: були створені міжвідомчі тристоронні робочі групи на паритетних засадах, проводилися відкриті, конструктивні перегово­ри для пошуку компроміс­них рішень.

Ураховуючи зазначе­не, а також те, що проект Трудового кодексу – це складний компроміс, до­сягнутий соціальними партнерами впродовж багаторічної роботи, ФПУ наполягає на не­відкладному поверненні до його обговорення на принципах рівноправ­ності всіх сторін, від­критості й гласності, конструктивності і вза­ємодії, обов’язковому розгляді пропозицій усіх сторін та дотримання досягнутих домовленос­тей тощо.

Медіа-центр ФПУ

ВІДКРИТІСТЬ, ГЛАСНІСТЬ, КОНСТРУКТИВНІСТЬ І ПАРТНЕРСТВО

Представники Світового банку поділяють позицію профспілок щодо необхід­ності публічного обговорення проекту Трудового кодексу.

Днями за ініціа­тиви Федерації профспілок Укра­їни відбулася робоча зустріч керівництва ФПУ з пред­ставниками Світового банку в Україні – коорди­натором проектів по Біло­русі, Молдові та Україні сектору людського розви­тку Паоло Карло Беллі та експертом сектору Анною Олефір.

У ході зустрічі вико­нувач обов’язків Голови ФПУ Сергій Кондрюк ви­словив занепокоєння тим, що односторонні консуль­тації урядової сторони з представниками бізнесу щодо проекту Трудового кодексу можуть зруйну­вати домовленості, яких досягнуто соціальними партнерами в результаті багаторічної роботи над цим документом. ФПУ вважає за необхідне негай­но повернутися до обгово­рення проекту Трудового кодексу в тристоронньому форматі на принципах рів­ноправності всіх сторін, відкритості й гласності, конструктивності та парт­нерства.

Представники Світово­го банку погодилися, що консультації стосовно про­екту Трудового кодексу мають бути відкритими й повідомили, що Світовий банк дотримується саме такого принципу: всі підго­товлені ним матеріали ви­кладаються в Інтернеті на сайті банку. Представники профспілок також почули коментарі до аналітичної записки «Міжнародний до­свід реформування трудо­вого законодавства», яку підготував Світовий банк на запит уряду України.

Сторони домовилися про подальший обмін ін­формацією з питань ре­формування трудового законодавства та ініціюва­ли проведення під егідою МОП міжнародної конфе­ренції для обговорення цієї теми.

Департамент міжнародної роботи ФПУ

21.08.2011

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини