МКП: «НАСТАВ ЧАС ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ»

7 жовтня, у Всесвітній день боротьби за гідну працю, Міжнародна кон­федерація профспілок (МКП) закликає: «Настав час для підвищення заро­бітної плати, щоб зменши­ти величезний тиск на пра­цюючих людей та їхні сім’ї через інфляцію, спричине­ну прибутками корпора­цій».

За останні 40 років частка сві­тового багатства, яка йде на заро­бітну плату, скоротилася на 13%, навіть не зважаючи на те, що сві­това економіка збільшилася в чо­тири рази. Це значною мірою є результатом зменшення кількос­ті профспілок, спричиненого дов­готривалою ерозією прав трудя­щих, детально описаною в Гло­бальному індексі прав МКП.

Працівники все частіше зму­шені вдаватися до страйків, оскільки роботодавці отримують прибутки для себе та акціонерів, відмовляючись задовольняти на­віть скромні вимоги щодо опла­ти праці.

Замість того, щоб підтримати трудящих та їхніх утриманців, уряди багатьох країн стають на бік босів і утримують реальну вартість заробітної плати на та­кому низькому рівні, що сім’ї бо­рються за виживання. Минулого року право на страйк було пору­шено в дев’яти з 10 країн.

НОВИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ДОГОВІР

Виконуючий обов’язки Гене­рального секретаря МКП Люк Тріангл сказав: «Заробітна плата займає центральне місце в Ново­му соціальному договорі і є осно­вою для стійкої і справедливої економіки. Багато роботодавців відмовляються ділитися процві­танням з працівниками, які ви­робляють товари і надають по­слуги, що створюють багатство, а в умовах, коли корпоративне ухилення від сплати податків до­сягло рекордно високого рівня, державний сектор також відчу­ває брак ресурсів, необхідних для забезпечення гідного рівня оплати праці.

Коли роботодавці обмежують заробітну плату, уряди повинні втрутитися, гарантуючи право на організацію профспілок і ве­дення колективних переговорів, а також прожитковий мінімум, встановлений законом, або до­мовленість про мінімальну заро­бітну плату. Близько 20% праців­ників формального сектору еко­номіки у світі залежать від міні­мальної заробітної плати.

Центральні банки також пови­нні вийти за межі застарілого і спрощеного підходу, який поля­гає у стримуванні заробітної пла­ти для подолання інфляції. Дове­дено, що корпоративна жадіб­ність і спекуляції призводять до зростання цін. Минулого року 722 корпорації отримали 1 трлн доларів США надприбутків, в той час як реальна заробітна пла­та 1 млрд працівників впала на 746 млрд доларів США».

Члени профспілок заробляють більше, ніж працівники, які не є членами профспілок, на 10-25%, і хоча на об’єднаних у профспілки робочих місцях ця надбавка до заробітної плати може бути мен­шою, це пояснюється тим, що всі працівники, включаючи тих, хто не є членами профспілок, отри­мують вигоду від ставок заробіт­ної плати, встановлених проф­спілками.

Гендерний розрив в оплаті праці, який наразі становить близько 20% у всьому світі, є зна­чно меншим там, де жінки є чле­нами профспілок, і в багатьох ви­падках практично усувається за­вдяки колективним переговорам.

Профспілки в усьому світі та­кож борються проти нерівності в оплаті праці, мінімальної заро­бітної плати та експлуататор­ських ставок оплати праці для мігрантів, молодих працівників та інших груп, що зазнають дис­кримінації.

Нещодавній звіт МКП надає прямі докази того, як завдяки діям профспілок вдалося домог­тися значного підвищення міні­мальної заробітної плати.

«Найкращий, а часто і єдиний спосіб для працівників отримати гідну заробітну плату – це всту­пити до профспілки», – додав Люк Тріангл.

ЯК РОСІЙСЬКА АГРЕСІЯ НАБЛИЗИЛА УКРАЇНУ ДО ЧЛЕНСТВА В ЄС

Урсула фон дер Ляєн дала найсиль­ніший сигнал про те, що вона пе­редбачає розширення ЄС за раху­нок України та інших країн.

У своїй промові про стан справ у Європарламенті президент Єврокомісії закликала ЄС підготуватися до «європейського дня привітання» в най­ближчому майбутньому, можливо, без проходження через болісний процес зміни договорів.

Аналіз цієї промови показує, наскільки радикально змінилася позиція ЄС щодо розширення з початком війни в Україні. Те, що колись виглядало як далека пер­спектива для таких країн, як Грузія і Ко­сово, тепер виглядає набагато конкретніше і ближче. І те, що колись зву­чало як вивчена доброзичливість до країн, що вступають до ЄС, перетворило­ся на політику, яка розглядає розширення на схід як однаково вигідне для існуючих країн ЄС.

Виступ Урсули фон дер Ляєн про стан справ в ЄС перетворив розпливчасті роз­мови про тісніші економічні зв'язки на ба­чення прийняття України та інших країн до ЄС.

РЕЗОЛЮЦІЯ « СОЛІДАРНІСТЬ З У КРАЇНОЮ»