БЕЗЗАПЕРЕЧНЕ ПРАВО ДЕРЖНАГЛЯДУ У СФЕРІ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань
профспілок на національному рівні звернувся до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля
щодо необхідності здійснення державного нагляду у сфері охорони праці.
Варто зазначити, що постановою
Кабміну від 13 березня 2022 року № 303 на період воєнного стану припинено проведення
планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового
нагляду, дозволено проведення виключно позапланових заходів в окремих сферах та
за певних умов. Такий жорсткий мораторій може призвести до вкрай негативних наслідків,
особливо у сферах охорони та гігієни праці, промислової безпеки, поводження з вибуховими
матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду.
Незважаючи на введення воєнного
стану, на значній території України, де не ведуться бойові дії, суб’єкти господарювання
працюють у звичайному режимі, безпечніші регіони приймають релоковані підприємства.
В областях, де тривають або тривали активні бойові дії, постійно проводиться небезпечна
та важка робота з ліквідації їх наслідків. При цьому щодня на підприємствах, в
установах та організаціях країни працівники отримують травми та гинуть під час
виконання посадових обов’язків. Сотнями осіб щороку обчислюється кількість загиблих,
тисячами – кількість потерпілих від нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом.
Нині в Україні триває повномасштабна
війна, проте попри складну безпекову ситуацію, працівники різних галузей економіки,
зокрема суб’єктів господарювання, віднесених до об’єктів критичної інфраструктури,
ризикуючи життям, виконують свої трудові обов’язки. На жаль, до нещасних випадків,
які сталися з працівниками в процесі здійснення діяльності суб’єктами господарювання,
щодоби додаються випадки травмування та загибелі працівників унаслідок бойових
дій.
Водночас ріст виробничого травматизму призводить
до збільшення видатків роботодавців, Фонду соціального страхування України, розбалансування
їх бюджетів та економіки країни в цілому. Крім цього, реалії сьогодення спричинили
радикальні зміни у нормативно-правовій базі. До прикладу, в березні 2022 року набрав
чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,
яким тимчасово призупинено дію низки трудових норм та звужено гарантовані права
працівників, зокрема щодо безпеки праці. 25 березня 2022 року набрала чинності постанова
Кабінету Міністрів України від 24 березня 2022 року № 357 «Деякі питання виконання
робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устаткування
підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану», положення якої спрямовані
на спрощення порядку видачі дозволів в умовах воєнного стану й переведення виконання
окремих видів робіт та експлуатації обладнання підвищеної небезпеки на декларативний
принцип, що також не гарантує забезпечення прав працівників на безпечні умови праці,
особливо на релокованих підприємствах.
Зважаючи на те, що одним з основних принципів
державної політики у сфері охорони праці є пріоритет життя і здоров’я працівників,
СПО профспілок пропонує надати доручення Міністерству економіки України розробити
проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету
Міністрів України від 13 березня 2022 року № 303», яким у пункті 2 цієї постанови
слова «соціальну значущість» доповнити словами: «у сферах охорони праці, промислової
безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення,
здійснення державного гірничого нагляду».
Конституція України проголошує людину, її життя
і здоров’я найвищою соціальною цінністю, питання безпеки праці, збереження життя
і здоров’я працівників, їх належного соціального захисту є надважливими та домінуючими
у політиці держави.
ВЛ.
ІНФ.
ОСОБЛИВОСТІ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
18 квітня у Федерації профспілок Вінницької області за участю обласного Управління
Державної служби України з питань праці відбувся вебінар на тему «Про особливості
регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану».
Учасниками заходу були представники
профспілкових організацій та роботодавців Вінницької області, які мали змогу
долучитися до вебінару в режимі відеоконференції
Zoom
.
Відкриваючи вебінар, голова ФПО Микола Колесник повідомив
про набрання чинності Закону України «Про особливості регулювання трудових відносин
в умовах воєнного стану», відповідно до якого змінено трудові відносини в
частині оформлення та звільнення працівників, зміни істотних умов праці та
відпусток, обліку робочого часу та графіка роботи тощо.
Під час обговорення виступили начальник Управління
Держпраці у Вінницькій області Володимир Марунько з інформацією
«Здійснення державного
нагляду за додержанням законодавства про працю в умовах воєнного стану», а
також головний правовий інспектор праці апарату ФПО Вадим Шевчук.
Наприкінці вебінару модератори
відповіли на запитання профспілкового активу області.
ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
ЯК ЗАКАРПАТСЬКІ ШКОЛЯРІ БАЧАТЬ БЕЗПЕЧНУ
ПРАЦЮ
У Закарпатті підбили
підсумки першого регіонального етапу Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка
«Охорона праці очима дітей – 2022». Але проведення фінального туру та
нагородження переможців переноситься до закінчення воєнного стану.
Попри складну ситуацію, що склалася у
державі, школярі Закарпатського краю доволі активно підтримали ініціативу
проведення регіонального етапу конкурсу. Цього року на адресу Управління
Держпраці у Закарпатті надійшло 112 робіт. Днями на засіданні організаційного
комітету члени журі визначили переможців регіонального туру.
За повідомленням Держпраці, цього року
за активність, якісний та креативний підхід до виконання малюнків члени журі
відзначили вихованців навчальних закладів Хустського, Ужгородського та
Мукачівського районів. Переможці згодом отримають нагороди, а пізніше їхні
роботи братимуть участь у другому всеукраїнському етапі.
ЗА ІН. ДЕРЖПРАЦІ
30.04.2022
|