ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Бюджетників фінансуватимуть

Незважаючи на значний опір з боку влади та чисельну критику «альтер­нативних» профспілок, Федерації профспілок України усе ж таки вдало­ся добитися суттєвого підвищення за­робітних плат медикам, держслуж­бовцям, освітянам, працівникам культури і соцсфери. Тому заплано­вані на 17–18 травня акції протесту були скасовані.

На зустрічі 11 травня пред­ставників Уря­ду з керівника­ми профспілок бюджетної сфери досяг­нуто домовленості про те, що Кабінет Міністрів України прискорить ви­конання зобов’язань, пе­редбачених Генеральною угодою на 2010–2012 роки, про додаткове підвищен­ня у 2011 році заробітної плати працівникам бю­джетної сфери, поетапне підвищення ставки 1-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки до законо­давчо визначеного розмі­ру мінімальної зарплати, відновлення міжпосадо­вих і міжкваліфікаційних співвідношень.

За наполяганням профспілок на виконан­ня цих домовленостей 11 травня Уряд прийняв по­станову «Про підвищен­ня рівня оплати праці працівників бюджетної сфери».

Міністерства та інші центральні органи ви­конавчої влади згід­но з постановою КМУ зобов’язані до 1 лип­ня 2011 року привести нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників уста­нов, закладів та органі­зацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією по­становою.

Сторони домовилися про те, що питання по­дальшого підвищення оплати праці бюджетни­ків розглядатиметься на засіданнях робочих груп сторін з урахуванням фі­нансових можливостей Держбюджету.

За підсумками урядо­вого засідання 13 трав­ня у Будинку спілок відбулася нарада пред­ставників профспілок бюджетних галузей та центральних органів влади, на якій було схва­лено прийняття Кабі­нетом Міністрів цього важливого рішення. Сто­рони домовилися про по­дальшу співпрацю щодо підготовки пропозицій до Держбюджету–2011, проекту Держбюджету–2012 та середньостроко­вих перспектив в оплаті праці.

• З профспілкової трибуни

Володимир ТЬОТКІН, голова Профспілки працівників соціальної сфери України:

– Безумовно, постанова Кабміну, ухвалення якої профспілка домагалася від уряду, незважаючи на позитивні зрушення, не вирішила всіх проблем і не задовольнила всіх ви­мог профспілок. але якщо системно триватиме підвищення зарплати бюд­жетникам, то є надія, що соціальні працівники ма­тимуть гідну оплату праці, яка сприятиме зростанню соцгарантій і престиж­ності праці в соціальній сфері.

Людмила ПЕРЕЛИГІНА, голова Профспілки працівників культури України:

- У результаті нелегкого тривалого переговорного процесу профспілкам усе ж таки вдалося досягти компромісу – ухвалення урядом зазначеної поста­нови. Тому профспілки прийняли рішення про відміну запланованих на 17–18 травня акцій про­тесту працівників бюджет­ної сфери.

Але всупереч домовле­ностям зазначена поста­нова на сьогодні не вирі­шує повною мірою про­блемні питання галузі.

Георгій ТРУХАНОВ, голова ЦК профспілки працівників освіти і науки України:

– Після наполегливих ви­мог профспілок бюджетних галузей уряд прийняв пос­танову «про підвищення рівня оплати праці праців­ників бюджетної сфери», якою з 1 липня 2011 року збільшується посадовий оклад працівника 1-го та­рифного розряду Єтс до 635 грн. унаслідок такого підвищення середній роз­мір посадових окладів пед­працівників становитиме 1251 грн, а науково-педаго­гічних працівників – 2171 гривню.

Тетяна НІКІТІНА, голова ЦК профспілки працівників державних установ України:

– У майбутньому ми маємо зосередити зусилля на вирі­шенні проблемних питань соціального захисту спіл­чан, добиватися врахування пропозицій профспілки пе­редбачити в проекті держ­бюджету на 2012 рік необ­хідні кошти для оплати пра­ці та преміювання держ­службовців, виконання по­ложень Генугоди щодо пое­тапного наближення поса­дового окладу працівника 1-го тарифного розряду Єтс до середньорічної міні­мальної зарплати.

19.05.2011

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини