ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Боржники, побійтеся Бога і Прокурора!

На жаль, не всім, від кого залежить вчасна виплата зароблених грошей, відомо, що за­тримка зарплати (у «Катехизмових прав­дах») – у переліку грі­хів, що кличуть про помсту до неба. Знева­га до людей, їхніх ро­дин, життєвих по­треб, до їхніх страж­дань через неможли­вість отримати чес­но зароблену винаго­роду викликає не лише моральний осуд, а й карається Законом.

Принципово реагує на порушення із виплати зарплат прокуратура Тер­нопільської об­ласті, адже право людини на винагороду за працю га­рантоване Конституцією нашої держави. За слова­ми прокурора Тернопіль­ської області Івана Мель­ничука, внаслідок ужитих заходів прокурорського реагування заборгованість із виплат суттєво зменши­лася: з 13 млн на початку квітня ц. р. – до 8,1 млн грн на початку травня. За ре­зультатами останніх пере­вірок встановлено непоо­динокі факти порушення законодавства про працю та сплату страхових вне­сків на загальнообов’язкове пенсійне страхуван­ня, щодо умисної невипла­ти зарплати, порушення термінів її виплати, при­ховування заборгованості, виплати заробітної плати у розмірі нижче встанов­леного законодавством мі­німуму тощо.

Так, прокуратурою м.  Тернополя встановле­но, що службові особи ПП «Будівельник», порушую­чи чинне законодавство, безпідставно не виплачу­вали працівникам зарпла­ту. Внаслідок незаконних дій заборгованість із зарплати сягнула майже 800 тис. гривень.

Порушуючи вимоги за­конодавства, керівники «Будівельника» отримані внаслідок господарської діяльності кошти спряму­вали не на виплату зарп­лати, а на оплату відраху­вань і виплату податків, оплату енергоносіїв, на придбання сировини та матеріалів для основного виробництва тощо.

Окрім того, працівни­кам видавали зарплату «в конвертах» за подвійними відомостями про нараху­вання і виплату зарплати. За результатами перевірки прокуратурою м. Тернопо­ля порушено кримінальну справу за фактом грубого порушення трудового зако­нодавства та безпідставної невиплати зарплати більш ніж за один місяць.

Спостерігаються ви­падки приховування суб’єктами господарювання трудових відносин і ви­плати зарплати у «конвер­тах», що дає змогу підпри­ємцям уникати сплати по­датків, а також відраху­вань у Пенсійний фонд України тощо. При цьому працівники втрачають право на соцзахист, без­печні й достойні умови праці, що часто призво­дить до нещасних випад­ків на виробництві й втра­ти працездатності.

Яскравим цьому під­твердженням є випадок, коли на підприємця у Ко­зівському районі впродовж двох років працювало п’ять осіб, які виготовляли швей­ні вироби, без укладення трудових договорів, оформ­лення трудових книжок, ведення табеля робочого часу, нарахування заробіт­ної плати та перерахуван­ня обов’язкових платежів, передбачених трудовим за­конодавством, тощо.

Ця так звана швейна фірма діяла у приміщенні колишньої свинофер­ми(!!!). Господиня змогла показати правоохоронцям лише два трудових догово­ри, підписаних із найма­ними працівниками. З ре­штою вона розраховува­лась поза обліком, а отже, податки не сплачувалися.

Досить часто підприєм­ці свідомо порушують чин­не законодавство про загальнообов’язкове держав­не пенсійне страхування. Зокрема, начальник відді­лу надходження платежів управління ПФУ в Залі­щицькому районі склала завідомо неправдиву до­відку про те, що у ТзОВ «Галичина» не має заборго­ваності зі сплати внесків до ПФУ. Разом з тим за цим підприємством рахувалася заборгованість із платежів у сумі 1149,18 грн.

Ця довідка стала однією з підстав для укла­дення ТзОВ біржового контракту з Аграрним фондом України, за умова­ми якого товариство зобов’язувалося поставити фонду 639 тонн зерна пше­ниці на загальну суму 799,6 тис. грн, а Аграрний фонд, у свою чергу, перерахував товариству з держбюдже­ту 399,8 тис. грн як авансо­вий платіж, однак до цьо­го часу ТзОВ умов догово­ру не виконало. За цим фактом прокурором Залі­щицького району поруше­но кримінальну справу, розслідування якої завер­шено і надіслано до суду.

На порушення вимог чинного законодавства щодо оплати праці та від­рахувань на загальнообов’язкове державне пенсій­не страхування реагують практично всі прокурори Тернопільської області.

Цьогоріч за результата­ми прокурорських переві­рок у сфері оплати праці порушено 41 кримінальну справу, до відповідальнос­ті притягнуто 157 посадов­ців, у тому числі 8 осіб ор­ганів контролю, розгляну­то із вжиттям заходів про­курорського реагування понад 200 приписів і по­дань, за якими відшкодова­но понад 15 млн гривень.

За результатами пере­вірок щодо дотримання за­конодавства про сплату внесків до ПФ упродовж 2011 року порушено три кримінальні справи, які скеровано до суду, розгля­нуто із вжиттям заходів 101 припис і подання, за документами прокурор­ського реагування відшко­довано понад 5 млн грн, до відповідальності притяг­нуто 73 службові особи, з яких 16 – співробітники ор­ганів контролю.

Олена ЛАРІНА, «ПВ»

ПРАВА РОБІТНИКІВ ПОНОВЛЕНО

Прокуратурою Харківської області при здійснен­ні правозахисної діяльності перевірено стан до­тримання законодавства про працю на держав­ному підприємстві «Завод ім. В.О. Малишева».

Установлено, що наказом першого заступника гене­рального директора під­приємства від 15 квітня 2011 року 254 працівникам із 20 квітня встановлено неповний робочий тиж­день з неробочими днями у вівторок, середу, четвер та п’ятницю.

Цей наказ видано з пору­шенням статей 32, 247 КЗпП, ст. 38 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльнос­ті», пункту 6.2 колективно­го договору між адміністра­цією ДП «Завод ім. В.О. Ма­лишева» та профспілковим комітетом підприємства на 2010–2011 роки. За резуль­татами перевірки прокура­турою області було внесе­но протест з вимогою ска­сувати незаконний наказ. Таким чином, за прокурор­ського втручання було по­новлено порушені трудові права 254 працівників дер­жавного підприємства.

ОКРЕМИМ РЯДКОМ

Прокуратурою Балтського району Одеської області по­рушено кримінальну спра­ву за ознаками злочину, пе­редбаченого ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України, за фактом невипла­ти заробітної плати праців­никам ВАТ «Балтський мо­лочноконсервний комбі­нат» у сумі 700 тис. гривень. Досудове слідство у кримі­нальній справі триває.

* * *

Прокуратурою м. Запоріж­жя завершено розслідуван­ня та направлено до суду кримінальну справу сто­совно в. о. директора ка­зенного підприємства «Науково-виробничий комплекс «Іскра» за фактом безпідставної невиплати заробітної плати працівни­кам підприємства в сумі понад 11 млн грн – за озна­ками злочину, передбаче­ного ч. 1 ст. 175 ККУ.

Наразі, за втручання проку­ратури, цю суму повністю відшкодовано.

* * *

За втручання прокурора м. Южноукраїнська Микола­ївської обл. працівникам ВАТ «Південенергобуд» виплаче­но заборгованість із зарпла­ти в сумі 2,3 млн гривень.

Із працівниками почали розраховуватися після вне­сення припису керівникові підприємства за результата­ми проведеної перевірки дотримання законодавства про оплату праці на підпри­ємствах, що перебувають у процедурі банкрутства. ВАТ «Південенергобуд» є най­більшим боржником із ви­плати зарплати в місті. Ста­ном на 1 квітня 2011 року його заборгованість перед працівниками становила понад 3 млн гривень.

За інф. ГПУ

19.05.2011

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини